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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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岗位职责： 1.负责厂区/项目现场给排水系统、消防水系统、泵房等水工设施的日常巡检、维护与故障处理 2.承担强电系统（含高低压配电柜、变压器、电缆线路、照明及动力设备）的运行监控、定期保养与应急抢修 3.按规范执行停送电操作、接地检测、绝缘测试等电气安全作业，确保符合国家《电业安全工作规程》要求 4.配合工程改造与新装项目，参与水电气系统图纸审核、设备安装监督及调试验收 5.如实填写运行记录、维修台账及隐患整改报告，及时上报重大风险事项 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（低压/高压电工作业）》及《建筑施工特种作业人员操作资格证（建筑电工）》优先 2.熟悉GB50015《建筑给水排水设计标准》、GB50052《供配电系统设计规范》等常用技术标准 3.具备基本识图能力，能独立完成水工管道焊接/法兰连接、强电线路敷设/端子压接等实操任务 4.责任心强，具备夜班值守及突发故障响应能力，无恐高、晕电等职业禁忌 5.吃苦耐劳，服从现场管理，接受在工业园区、工地等环境开展作业 岗位职责：1.负责水工系统（给排水、暖通、消防等）的日常巡检、维护与故障处理，保障设施安全稳定运行2.独立完成强电系统（配电柜、照明、动力线路等）的安装、调试、检修及预防性维护工作3.按规范执行停送电操作、接地检测、绝缘测试等电气安全作业，严格遵守电力安全规程 4.配合工程改造项目，参与水电气管线施工监督、验收及技术交底 5.规范填写运维记录、维修台账及备件使用清单，及时上报隐患与整改建议 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压）及水暖相关职业资格证书，证件齐全且在有效期内 2.熟悉国家《建筑电气设计规范》《给水排水设计规范》等标准，具备现场实操经验3.能识读水电施工图纸，熟练使用万用表、兆欧表、管道压力测试仪等专业工具 4.具备基本安全意识与应急处置能力，能适应设备间、地下管廊等作业环境 5.工作认真负责，服从安排，具备团队协作精神和良好的沟通表达能力

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