岗位职责: 1.负责风电和光伏设备的日常运维工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.处理设备故障，进行必要的维修和保养 任职要求： 1.具备风电或光伏设备运维的相关经验 2.能够独立处理设备问题，具有良好的解决能力 3.工作区域：牡丹江，哈尔滨，齐齐哈尔，黑河

双胞胎集团东北特区 招聘场区机电工程师 年龄要求：20-45岁，具有一年以上相关岗位工作经验，须持有低压特种作业操作证，能够接受驻场工作（每月休息4天，距离较远者可协调调休），实行不定时工作制度。 工作职责：负责场区水电系统正常运行，猪舍环境调控管理，智能化设备的维护与保养。 薪资福利：缴纳五险，提供免费住宿，薪酬结构为底薪+绩效+补贴+封场津贴+节日福利，综合月收入7k-9k，上不封顶。 工作地点：辽宁建平、黑龙江桦川、望奎、富裕、吉林扶余 联系人：金，***********

1.负责电气设备的安装与日常维护，涵盖电路、发电机、变压器等设施； 2.具备排查及处理电气系统故障的能力，并及时完成修复作业； 3.对电气装置进行定期检查，确保符合现行安全规范要求； 4.承担电路检修、照明系统的安装与维护工作； 5.管理临时用电事务，配合其他工种协同完成现场任务。 任职要求： 1.持有电工相关资格证书或具备相应教育背景； 2.熟悉电气系统运行原理及常用工具操作，可独立开展电工作业； 3.具备同类岗位工作经验者优先录用。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患须及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理与运行流程 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的任务。 薪资：依据部门经理对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报销入职报到路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个，2年内全部考取证件可全额报销完毕，月休5天

工作内容 1.承担风电设备的运行维护及检修任务； 2.负责风电场日常巡查及故障处理； 3.执行风电设备的定期保养与常规维护。 任职要求 1.具备风电设备维修相关工作经验； 2.具有良好的协作意识和团队精神； 3.具备较强的责任感与主动工作态度。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电专业技术知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查治理，并做好相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可稳定运行约二十年，职业稳定性高，发展空间广阔！

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护及实时监控工作； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排查并处理设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.服从工作安排，严格遵守作业规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排除设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备异常的能力。

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护，保障系统稳定高效运行； 2.对机电设备运行中出现的故障进行诊断分析并实施有效处理，确保系统连续性； 3.参与新设备的技术选型与性能评估，提供可行性优化建议； 4.持续改进机电系统操作规范，提升整体运行效率与可靠性。 任职要求： 1.具备机电工程领域专业知识，熟悉系统设计原理及维护流程； 2.具有较强的故障排查能力，能独立应对和解决系统运行中的技术问题； 3.熟练使用CAD等专业绘图软件，具备识图与图纸理解能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员协作完成工作任务。

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送驿站司机薪资福利:3500元工作地址:南市区

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双鸭山市尖山区招防水工

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 5、积极参加风电场及公司组织的各类培训 地点：山西大同、忻州、太原、吕梁、临汾、晋中 均有需求 要求：三证齐全，大专学历专业对口可以要求半年经验，如果专业不对口的需要一年左右经验 注：年前筛选简历，年后面试入职

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

大专以上学历，五年以上相关工作经理，能独立开展机电相关工作，待遇从优，具体薪资面议。

招聘岗位：电气工程师 工资待遇：工资200-300元/天，具体可面谈，包吃包住 任职要求：年龄60岁以内，配电器柜，接线 工作时间：2个月的工期

配电气柜，接线

配电气柜，接线

招聘：配电器柜，接线 1，工资300-300元/天，具体可面谈，包吃住 2，要求60岁以内

【急聘】机电工程师 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需要，诚聘机械类相关工程师2名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度控制及团队协作，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，可深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目初期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户技术与商务需求； 根据项目实际情况配合国内短期出差，确保各环节顺利衔接与推进。 任职要求： 年龄约40岁，机械类相关专业背景； 具有3年以上团队管理经历，具备清晰的项目主导成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，拥有较强的现场问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，有成本核算及商务洽谈经验者更佳； 能接受出差安排，抗压性好，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具备食品、饮料、制药等领域设备项目经验者亦可应聘。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。诚邀您加入我们，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

岗位职责: 1.负责机电系统的方案设计、设备安装、调试实施及日常维护； 2.监控机电设备运行状态，保障系统稳定与安全运作； 3.及时排查并解决机电系统运行中的各类技术故障。 任职要求： 1.具备机电工程领域的专业知识与实际操作经验； 2.具备良好的团队管理能力，能高效协调内外部资源； 3.熟悉机电技术原理，具备处理复杂技术问题的能力。

年龄（岁）：20-42 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并规范填写检查记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修计划，提报采购需求，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作 3、准确、完整记录设施运行过程中的各项日常数据

岗位职责： 1.负责公司生产设备的安装、调试与日常维护，保障设备高效稳定运转； 2.快速识别并处理设备运行过程中的技术异常，防范潜在故障发生； 3.参与新设备选型的技术评估及现场安装指导，提升设备运行效率与性能。 任职要求： 1.具备扎实的机电工程专业知识，熟悉饲料生产环节的设备应用需求； 2.拥有较强的设备故障分析与处理能力，可独立完成常见故障维修； 3.熟练操作CAD等相关设计工具，能准确识读机电系统图纸； 4.具备良好的团队合作意识，能够跨部门协调沟通，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1.负责施工现场日常生产管理，保障机电安装作业按计划与规范有序推进； 2.对机电安装流程进行监督，确保设备安装质量达到规定标准； 3.统筹调配相关资源，及时处理生产过程中出现的技术难题； 4.落实现场安全生产管理工作，保障施工过程安全无事故。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场问题处置能力； 2.具有良好的团队协作意识和现场管控能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守； 4.需持有机电安装专业一级建造师资格证书。