岗位职责: 1. 依据客户具体需求及项目规范完成全屋定制方案的设计工作； 2. 确保设计成果契合品牌定位，并满足市场传播与推广的标准； 3. 统筹管理设计环节所需资源，含物料调配等，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 拥有出色的创意构思能力及良好的客户交流技巧； 2. 精通各类设计工具，如CAD等相关软件； 3. 具备较强的项目统筹能力，可有效把控项目进度与交付质量。

1、依据客户需求及房屋空间结构，进行科学的空间规划与色彩组合设计； 2、负责上门实地测量尺寸，确保数据精准无误； 3、邀约客户到店沟通设计方案，并提供专业讲解，协助客户确定最终方案； 4、全程跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的各类问题； 5、协同团队成员，高效完成上级交办的各项工作任务。

1 工地测量 出cad图纸和酷家乐效果图 2 和销售一起报价跟客户对方案 3 会效果图优先 4 对接下单

1、掌握办公家具、定制家具固装及活动类产品的材料成本与预算核算； 2、熟练使用CAD软件，精通图纸识读，了解家具生产制作工艺流程； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长工作计划安排与成本管控； 4、工作态度严谨，细致认真，责任心强； 5、具有3至5年家具行业相关工作经验

工作职责： 1、主导源氏木语全软体沙发的产品设计工作； 2、独立开展市场调研，输出具有创新性的设计方案； 3、全程跟进从设计构思到样品制作及最终确认的落地流程。 工作要求： 1、本科毕业于家具设计或设计艺术相关专业； 2、精通各类制图设计软件； 3、对家居行业充满热情，具备优秀的审美能力。

职位描述 工作待遇 1. 底薪7000＋业绩提成 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、统筹管理设计流程及物料资源配置； 4、跟踪设计方案实施进度，协调与业主的沟通，保障项目顺利落地。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识和团队合作能力； 2、能准确领会工作指令，同时富有创意与设计思维。

岗位职责： 1、承担全屋定制家具的设计工作，确保方案贴合市场需求与客户偏好； 2、协同各相关部门高效推进项目，保障设计成果的品质与交付时效； 3、关注行业发展趋势，整合前沿设计思维与技术手段，增强产品市场优势； 4、配合销售及市场团队提供专业设计支持，助力产品宣传与品牌形象塑造。 任职要求： 1、具备出色的美学素养与创新意识，熟悉家具设计的核心理念与实践； 2、精通酷家乐、AutoCAD、SketchUp等相关设计工具的操作与应用； 3、具备良好的表达与协作能力，能顺畅对接内外部协作资源； 4、了解常用材料特性及生产工艺流程，可输出具备落地性的设计方案； 5、拥有家装、家具或工业设计等相关领域的实际项目经验者优先。

1.对接门店订单出确认图，产品宣传视频剪辑，设计等。 2.熟悉板材，金属材料的工艺特点。 3.熟练运用酷家乐、CAD、3Dmax等设计软件，能够制作效果图。 4.通过线上、展会、市场等多种方式和渠道，了解并掌握家具产品的市场信息。

要求6年以上工作经验认真负责年龄30-40岁底薪7000+3个点提成

岗位职责： 1. 负责达成区域个性化零售业绩目标。 2. 推动区域内门店个性定制及淋浴房产品的样品上架、展示陈列与销售运营。 3. 组织实施区域门店定制系统的落地推广与相关培训工作。 4. 为区域定制业务提供全流程销售支持与能力赋能（涵盖方案设计、报价核算、订单交付周期管理等）。 5. 策划并执行区域定制专项培训，输出标准化管理流程及相关文档资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2. 具备丰富的定制家具设计实践经验，有3-5年索菲亚、欧派、金牌、尚品宅配、缇派等企业工作经验者优先，具备卫浴空间设计背景更佳。 3. 精通AutoCAD、三维家、Photoshop等专业设计工具。 4. 熟悉定制家具研发与生产全流程，掌握产品结构与工艺实现要点。 5. 具备优秀的沟通表达能力、手绘表现能力及逻辑分析能力，能够主动开展竞品信息收集与分析。 6. 对定制家居行业有深入理解，拥有可验证的成功项目案例。

接受新手，350-480元/天，工资下班就结，一直有活干，无需装卸搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我!

长白班，上海松江发之源汽车配件厂，17-46岁， 长白班 不体检，0费用入职，上班可以带手机，不穿无尘服，可预支接受 普岗240元/天 20元/小时 灯组252元/天 21元/小时 部分车间每月有超产奖100-400元不等 月工时330-370小时左右，工资7000~8000元左右，两顿免费工作餐，提供住宿 生产新能源汽车电子插头组件，手工活，无流水线 每月15号发薪， 住宿2-4人间走路5分钟，独立卫生间、洗澡间、热水器、空调，提供住宿。

岗位职责： 1.负责外贸业务整体规划与团队管理，制定并执行年度出口目标及市场拓展策略 2. 开发和维护海外客户资源，主导商务谈判、合同签订及订单交付全流程 3.跟踪国际行业动态与贸易政策，优化进出口流程，防范汇率、合规及物流风险 4. 协调生产、采购、单证、货代等部门，确保订单准时高质量出货 5. 分析海外市场数据，推动产品本地化适配与品牌推广落地 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2.5年以上外贸实操经验 4.英语听说读写流利，具备独立对接海外客户及处理英文函电能力 5.具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及结果导向意识

网约车驾驶员（单班司机车可以开回家，不是双班） 工作内容: 根据订单信息把乘客送到目的地 提供车型号: 1.特师拉毛豆3个y，2.小鹏p7,3.极克007. BYD宋，荣威，广汽车型. 工资待遇： 每天350＋超出指标的100%提成，多劳多得 综合工资在10500以上 结算方式1：每天结算，第二天结算第一天 合同期限： 合同1一个月起！， 真正的纯司机 公司现在重点：推出可以试10天， 做不下来可以直接结算工资走人， 不算违约(写在合同里) 真实有效，

上海江西小炒，有一部分木桶饭，招厨师一名，工资9500工作时间11小时，无休，想休可协商，看清楚内容来电，不要又问东问西，联系电话，许

1. 负责全屋定制方案设计、上门量尺、客户沟通与谈单成交。 ​ 2. 熟练制作全屋效果图，完成CAD图纸、报价、下单全流程。 ​ 3. 对接工厂与安装，跟进订单落地，把控设计质量，减少出错补件。 ​ 4. 维护客户关系，提升服务满意度与转介绍 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+全勤+工龄奖 综合8000-16000

全能型

上门测量衣柜厨柜，对接水电图纸，全屋定制衣柜厨柜效果图及CAD图

1.根据客户发来尺寸设计效果图 2.根据下单尺寸做CAD生产图 3.基础知识要会 4.会渲染 5.工作认真负责细心

全屋定制招聘： 一、木工（熟手优先） 工资区间：6000～10000+ 二、绘图员（熟练CAD 酷家乐） 工资区间：5000～8000+ 地址：重庆大足龙水工业园 联系电话：高

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

1.试用期（两个月）基本工资5k，转正后底薪5k+绩效1.5k 2.缴纳社保，满一年工龄奖300元 3.包食宿，月休4天 4.每月定期有生日会，下午茶等福利 工作时间： 早班：10:00-19:00 中班：12:00-21:00 晚班：15:00-24:00 岗位要求: 1.身高160以上，18-30岁，形象气质佳 2.学习能力强，具备良好的沟通能力 工作内容: 1.客前检查工作，快递收发，电话接听 2.接待客户，送餐食水果 3.登记消费情况 4.每月定期生日会，下午茶以及节日福利等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，行政管理类专业优先考虑； 2.年龄22-35岁，仪容得体，亲和力好，具备较强的服务意识； 3.具有一年以上服务行业助理、前台主管或相近岗位工作经验； 4.具备良好的沟通与组织协调能力； 5.责任心强，执行力高，工作严谨细致，能适应一定工作压力； 6.熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PPT）。 工作内容： 1.配合门店店长完成日常运营管理事务； 2.协助开展员工排班安排、考勤汇总、会议筹备及记录工作； 3.统筹新员工入职引导及相关基础培训的对接事宜； 4.处理各类行政事务，包括数据报表整理、文件分类归档等； 5.在店长临时不在岗时，代为协调店内日常运作，确保经营有序； 6.监督并检查门店环境卫生情况； 7.负责门店资料的保管与管理，落实保密要求； 8.完成其他临时交办任务，按实际工作安排执行。

工作内容： 1、负责基础的UI与平面设计相关工作； 2、完成日常行政事务，如文件整理及资料归档； 3、协助团队成员，保障办公环节高效有序运行； 4、参与公司内部会议的筹备及会议记录工作。 岗位要求： 1、掌握PS等常用设计工具的操作技能； 2、具备较强的组织协调与沟通能力； 3、能独立开展工作，工作态度认真负责； 4、熟悉各类办公软件，具备良好的文档处理能力。

发展路线：店员—店员主管—店长 工作内容 1.负责到店客户的接待工作，依照公司标准提供高品质服务 2.承担门店日常行政及运营相关事务 3.理解并挖掘客户需求，协助客户了解产品信息，推动销售目标实现 职位要求 1.年龄22-30岁灵活就业人员，或50岁左右退休人员 2.具备良好的责任心与服务意识，反应灵敏，沟通能力强，富有亲和力，性格积极乐观 3.有客服、前台接待类工作经验者优先考虑 4.普通话表达清晰，形象端正，气质良好 5.中专及以上学历 6.薪酬结构：底薪+绩效考核，月收入5000-8000元 7.福利待遇：提供食宿

岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，涵盖空间规划、色调搭配、材质推荐等内容； 2.主动与客户对接设计思路，确保方案满足客户需求并获得认可； 3.编制施工图文件，出具详尽的施工技术说明及项目费用预算； 4.全程跟进施工进展，及时处理现场涉及设计方面的技术难题。 任职要求： 1.熟悉家装设计常用工具，如AutoCAD、3DMax等软件操作； 2.拥有良好的艺术审美和创意构思能力，能把握行业设计潮流方向； 3.具备出色的表达沟通技巧和服务意识，可高效衔接客户与施工团队； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏，具备较强的协作精神。

有编辑公司产品样册经验优先

1.能够熟练运用Cad，su，可独立完成设计方案图，具有良好的表达能力 2.有装饰经验，熟悉装修行业，接待客户，理解客户心态 3.具备独立谈单能力，有良好的沟通能力和表达能力

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

职责描述： 1、依据品牌整体视觉规划，完成线下门店视觉形象的落地执行。 2、负责每季创意视觉内容的设计与输出。 3、策划并执行各类节日及主题活动方案（涵盖橱窗展示、DP点布置、陈列器具、视觉海报等）。 4、跟进新品上市期间门店陈列维护，统筹店铺物料配发及品牌POP广告的实施进度。 5、参与制定品牌终端门店陈列规范与指导手册，并推动门店有效执行。 任职要求： 1、具备3年以上同类型岗位工作经验。 2、本科及以上学历，熟练掌握相关设计类软件工具。 3、具备良好的沟通协调能力及项目推动力。 4、熟悉服装领域，了解年轻化潮流趋势。

【热招】软装设计师：用设计打造有温度的空间 一、岗位职责 1. 负责住宅、商业空间（如酒店、展厅）等项目的软装全流程设计，包括方案构思、色彩搭配、家具/灯具/窗帘/饰品等选品与搭配。 2. 对接客户需求，输出软装设计方案（含效果图、物料清单、预算表），清晰讲解设计思路并根据反馈优化调整。 3. 协调供应链资源（家具厂、饰品供应商等），跟进软装产品的采购、运输、进场摆放及安装落地，确保项目按时交付且效果达标。 4. 整理软装设计案例与素材库，关注国内外软装设计趋势（如色彩、材质、风格），将新鲜元素融入设计方案，提升作品竞争力。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业；1-3年软装设计经验，有完整住宅/商业空间软装落地案例者优先（应届生可投递，需提供设计作品集）。 2. 技能要求： ◦ 熟练使用CAD、PS、3DMax（或SketchUp）、PPT等软件，能独立完成方案效果图与汇报文件； ◦ 具备良好的审美能力与色彩敏感度，熟悉各类软装材质（面料、石材、金属等）特性及搭配逻辑，了解主流家具、饰品品牌与供应链渠道。 3. 素养要求：善于倾听客户需求，沟通表达能力强；有责任心，能把控项目进度与细节，承受一定工作压力；热爱软装设计，对空间美学有持续追求。 三、薪资福利 1. 薪资：8k-15k/月（根据经验与能力浮动，优秀者可谈），另享项目提成（按项目金额比例核算）。 2. 福利：五险一金、带薪年假 3. 工作支持：配备专属设计电脑与素材库，可申请软装样品采购预算，鼓励创新设计尝试。 3. 工作地点：上海青浦区嘉松中路5999弄合生新天地E区一楼漾美