岗位职责： 1、依据客户实际需求，进行创意构思并绘制各类室内空间效果图； 2、覆盖住宅、商业空间等多种类型场景，输出专业设计方案； 3、与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并有效实施； 4、参与方案研讨过程，持续优化设计流程，提高整体设计水准。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等主流设计工具； 2、具有优秀的审美素养与空间把握能力，能精准呈现设计构思； 3、具备良好的沟通能力，可与客户及团队高效协同合作； 4、热爱个性化定制设计领域，积极面对挑战并追求技能不断提升。

岗位职责 1.客户沟通与需求分析：与客户充分交流，掌握其日常起居习惯、审美倾向、功能诉求及预算范围，陪同客户参观展示厅或实景样板间，讲解产品所用材料、制作工艺及设计风格，帮助客户清晰表达个性化定制需求，为后续设计提供可靠依据。 2.现场测量与空间布局：上门实地勘测房屋各项尺寸，准确记录各区域的长宽高、门窗位置及梁柱结构等关键数据，结合测量结果与客户实际需求，进行科学的空间规划，合理设定家具的尺寸、位置与动线，提升空间使用效率。 3.方案设计与效果展示：熟练使用专业设计工具（如3DMAX、酷家乐等），根据客户需求及空间实际情况，绘制定制家具（如衣柜、橱柜、书架等）的平面图、效果图与施工图纸，向客户直观呈现设计方案，并详细说明设计理念、材质选用、配色方案及功能配置，根据反馈持续优化，直至客户确认最终方案。 4.材料推荐与成本核算：基于确定的设计方案，为客户甄选适宜的原材料，包括板材、五金配件、饰面材料等，综合评估品质、环保等级与市场价格，编制涵盖材料费、加工费、安装费等项目的明细报价单，确保预算透明且匹配客户的经济预期。 5.施工对接与协同推进：与装修施工方保持紧密协作，确保定制家具风格与整体装修协调统一，施工节奏有效衔接，向现场工人明确传达设计要点与技术难点，如特殊安装方式、收边收口处理等，预防施工偏差与返工情况。 6.订单管理与客户服务：跟踪订单生产全过程，及时与工厂沟通确保按时交付，统筹安排产品的运输与安装，现场监督安装流程，保障施工质量，及时响应客户在使用中遇到的问题，提供维护指导与保养建议，持续提升服务体验。

岗位职责: 1.对接客户，深入理解客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2.主导设计方案的策划与优化，保障方案体现客户真实意图； 3.控制项目设计阶段的成本投入，兼顾设计品质与执行进度； 4.协同团队协作，推动设计项目高效落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2.能够独立分析并完成设计任务的规划与执行； 3.富有创新思维，善于探索新颖的设计思路与表现方式； 4.拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅交流与配合。

这边招小白1000第一个月，需要会用草图大师，CAD，包吃住 如果工作内容能达到要求，第三个月月薪2000，第六个月月薪3000 岗位职责：接受零基础新人，以下技能不会也没关系，全程一对一指导 1.图纸的绘制与制作； 2.做事需具备基本思考能力； 3.经验不限，应届或转行皆可； 其他说明： 1、欢迎你直接表达真实想法，有什么特长或潜力尽管沟通，不必受限于常规要求。 2、我们更看重态度，其次才是能力，能力源于积累，只要保持学习意愿和进步心态即可（每个人都是从新手走过来的） 4、寻找愿意长期发展的伙伴，有责任心、有独立思考能力，理解并认同“团队协作”价值，能与团队共同成长的人

有家装经验优先，勤劳踏实，公司单子多只要勤劳就能赚到钱 岗位职责:沟通客户量尺出方案报价 行业经验:有3年以上设计经验 任职要求:根据客户要求出方案了解客户需求预算工地交底了解工艺了解施工流程 熟练应用3Dcadps酷家乐等软件岗位经验:做过小区案例职位描述 工作内容 1、根据客户需求，负责设计室内空间的平面布局; 2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象; 3、协调管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神; 2、能够理解并实现上级的设计要求; 3、具备创造力，能够提供创新的设计方案。

岗位职责: 1.项目启动阶段，保障设计理念的准确传递与落地执行； 2.参与设计讨论会议，提供创新思路与优化建议； 3.与客户保持高效沟通，确保设计方案贴合实际需求； 4.负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 5.协助设计师完成现场勘查及设计实施过程中的支持工作。 任职要求： 1.热爱设计领域，积极学习并掌握新技能； 2.拥有良好的沟通能力，可与多元背景人员顺畅协作； 3.具备独立分析问题并提出解决方案的能力； 4.在紧张工期下仍能维持创意输出与工作效率； 5.富有团队意识，适应高强度、快节奏的工作模式。

1、会酷家乐优先 2、做过线下以及全屋定制优先 3、每个月20号发工资

岗位职责：沟通客户量尺出方案报价行业经验：有3年以上设计经验任职要求：根据客户要求出方案了解客户需求预算工地交底了解工艺了解施工流程熟练应用3Dcadps酷家乐等软件岗位经验：做过小区案例职位描述工作内容1、根据客户需求，负责设计室内空间的平面布局；2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象；3、协调管理设计和物料供应资源。任职要求1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神；2、能够理解并实现上级的设计要求；3、具备创造力，能够提供创新的设计方案。

需要熟练使用草图大师、CAD，包吃住 月薪3000+五险+奖金 岗位职责： 1.负责图纸的绘制与制作； 2.工作中需具备基本思考能力，能主动解决问题； 其他说明： 1.欢迎你直接表达真实想法，有什么技能或见解尽管提出，不必拘泥于固定模式； 2.我们更看重工作态度，其次才是现有能力，能力可通过经验积累逐步提升，关键在于持续学习的意愿； 3.寻找愿意长期发展的伙伴，希望你有责任心、独立思考能力，理解并认同团队协作的重要性，乐于配合团队共同进步

1.能有效沟通客户独⽴完成预算 2，能服务好客户自⼰⼯地 3，对家族设计有⾃己的思维理解 4，能全面讲解以及了解装修过程

电工 57岁以下，有驾照优先。负责场内电器、机电设备的检修、维修、维护及保养。场内车辆及设备的检修、维修、维护及保养 薪资福利:3500 - 4000元 招工人数:3人 工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市

用四轮子带绞盘的，在山上拽木头，要554上下的，用十个二十个左右的，半个月一结账，计件也可以，用锯手二到三人，包天计件都可以，能干到四月中旬，油，吃住都是我的，

招聘 招聘 招聘 渔家傲烤鱼 杀鱼:工资底薪3100-3400 鱼杂提成一份1元。 刷碗3000-3200 +底薪+工龄 烤鱼：3200+底薪+工龄3400。福利待遇:底薪+工龄+满勤奖+日提成。每个月3天休息 供吃供住 距离寝室5分钟路程。提供洗衣机 热水器。 工作要求:男女不限 有无经验均可。包教包会，（年纪在60岁以下）。 工作地点:富拉尔基超凡尚品购物广场渔家傲 联系电话☎ : （同步）

招聘：汽车修理工 薪资：5000元以上/月 28岁-50岁掌握一定的汽车维修基础，具备良好的诊断、实操技能工作认真，能服从领导分配的工作拥有C1驾驶证

中控员1人男女不限需要有中控证要求：年龄18-45周岁，身体健康，无高血压，可值夜班，要踏实肯干，稳当人士。工作时间：三班倒，早班、晚班、休班、月休十天。薪资待遇：薪资3100+300+出勤每天15元餐补，按实际出勤天数计算餐补，节假日三薪。电话：

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

行业要3-5年

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识 2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，可与上级及团队成员顺畅交流

高薪招聘厂长助理3500-6000 要求28-38岁 协助厂长管理 包吃包住

岗位职责: 1.负责钢结构方向的设计或销售工作，确保方案满足相关规范与技术标准。 2.协同项目团队推进钢结构设计方案的编制与落地执行。 3.参与钢结构项目的后续跟进及质量监管，保障设计成果与工程进度达标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能与各职能部门高效配合、协同作业。 2.拥有较强的学习意识与问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务。 3.有钢结构设计相关工作经验，掌握钢结构设计流程及相关技术规范。

岗位职责： 1.在车间主任的领导下，负责组织工业大麻原料的提取、浓缩、纯化等工作。 2.配合设备管理员对提取、浓缩、纯化及酒精回收等设备进行维护和保养。 3.负责本岗位设备清洁和室内的清洁卫生。 4.负责本岗位的生产安全及消防安全。 任职要求： 1.高中及上学历、高中学理。 2.工作积极主动，责任心强，爱学习新知识。

岗位职责： 负责厂房、设施、公用系统（水、电、气、汽、空调）的管理和维护。 1、资产全周期管理‌：主导生产设备/公用系统（HVAC/水系统/纯蒸汽）的验证（IQ/OQ/PQ）及退役处置；实施预防性维护(PM)与计量校准双体系；建立关键设备技术档案 2、合规验证体系‌：执行GMP标准下设备/设施/CSV系统验证；牵头工程类缺陷项的CAPA闭环管理；维护验证主计划(VMP)动态更新 3、运维技术中枢‌：构建三级维修响应机制（日常/应急/改善）；提供生产工艺设备适配性改进方案；管理承包商GMP合规施工 4、能效项目管理‌：实施节能降耗技术改造（水电气汽）；管控工程项目三要素（质量/成本/进度）；特种设备法定检验全覆盖 5、‌EHS保障体系‌：确保环保设施（三废处理）达标运行；开展专项安全培训；建立高风险作业许可制度 任职要求： 1. 学历与专业 必备： 本科及以上学历。 专业： 机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、动力工程、化工机械等相关工科专业背景。 2. 经验要求 必备： 8年以上制药行业或相近行业（医疗器械、食品、化工）设备工程管理经验。 核心要求： 至少3年以上工程团队管理经验，熟悉菌制剂或固体制剂主要生产设备和关键公用系统的原理、操作和维护。 强烈偏好： 具有丰富的GMP设施、设备验证经验，完整参与过新建或重大技术改造项目者优先。 3. 知识与技能 精通GMP与验证： 深刻理解GMP对设备、设施的管理要求，熟练掌握GEP（良好工程管理规范）和验证流程。 扎实的工程技术知识： 精通机械设备、电气控制、自动化仪表、公用系统等专业知识，具备强大的动手解决复杂技术问题的能力。 项目管理能力： 熟悉项目管理流程和方法，能够有效管理时间、预算和质量。 财务管理基础： 具备成本意识和预算管理能力。 计算机技能： 熟练使用CAD制图软件、Office办公软件及计算机化维护管理系统（CMMS）。 4. 素质与态度 强烈的服务意识和支持精神： 工程部是支持部门，必须能积极响应生产、质量等部门的需求。 卓越的组织和计划能力： 能合理安排预防性维护、项目工作和突发抢修。 严谨细致： 工作文档（如维修记录、验证文件）必须准确、清晰、可追溯。 强大的领导力和团队合作精神： 能够领导技术团队，并与其他部门（尤其是生产、质量）高效协作。 出色的沟通能力： 能够与技术员、操作工、管理层以及外部供应商进行有效沟通。 抗压能力： 能够应对紧急设备故障带来的压力，并冷静决策。 极强的质量意识和责任心： 将“质量第一”的原则贯穿于所有工作中。 严谨细致： 工作作风严谨，注重细节，能够发现流程中的潜在风险。 抗压能力： 能够适应药品生产高强度、高合规要求的工作环境，妥善处理多任务和紧急情况。 学习与改进精神： 乐于接受新知识，持续关注行业法规和技术动态，并致力于流程的持续优化。 原则性与合规意识： 坚持原则，敢于管理，确保所有操作合规。

1、全面负责水厂的运营管理； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理岗位经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。

用CADA文泰切割玻璃，画图等，有啥干啥。

1、全面负责水厂的运营与管理工作； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理相关工作经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。

岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调处理水厂运行期间的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力与团队协作意识 2.能够妥善应对水厂运行中出现的各类突发情况 3.拥有良好的沟通技巧，可与上级及团队成员顺畅交流

计划排产，协调管理，安全管控