实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

上午9点到晚上6点之前打电话，休息时间不要打电话，最好肇源本地县城，要求有工作经验，想要稳定收入工作，和想挣钱的与我联系，要求懂施工，懂设计，懂全屋定制，情商高，有提成多干多得，老板人好，常年活不断，想挣钱的联系，有提成按整装提成1个点，月平均6单保证

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2.负责设计规划的编制与优化，确保方案充分体现客户意图； 3.控制设计项目预算，保障设计品质与执行进度； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2.能够独立分析并完成设计工作任务； 3.富有创新思维，善于提出新颖的设计思路与实现方式； 4.拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅沟通与配合。

1、根据需求完成图纸绘制 2、熟练掌握酷家乐、3dmax、cad等设计软件中至少一项 3、了解施工工艺，具备将设计方案落地实施的能力 4、使用酷家乐绘图，月薪6000-10000，每日需完成一套图纸 5、会3dmax做工装项目，月薪6000-10000

岗位职责 1.客户沟通与需求分析：与客户充分交流，掌握其日常起居习惯、审美倾向、功能诉求及预算范围，陪同客户参观展示厅或实景样板间，讲解产品所用材料、制作工艺及设计风格，帮助客户清晰表达个性化定制需求，为后续设计提供可靠依据。 2.现场测量与空间布局：上门实地勘测房屋各项尺寸，准确记录各区域的长宽高、门窗位置及梁柱结构等关键数据，结合测量结果与客户实际需求，进行科学的空间规划，合理设定家具的尺寸、位置与动线，提升空间使用效率。 3.方案设计与效果展示：熟练使用专业设计工具（如3DMAX、酷家乐等），根据客户需求及空间实际情况，绘制定制家具（如衣柜、橱柜、书架等）的平面图、效果图与施工图纸，向客户直观呈现设计方案，并详细说明设计理念、材质选用、配色方案及功能配置，根据反馈持续优化，直至客户确认最终方案。 4.材料推荐与成本核算：基于确定的设计方案，为客户甄选适宜的原材料，包括板材、五金配件、饰面材料等，综合评估品质、环保等级与市场价格，编制涵盖材料费、加工费、安装费等项目的明细报价单，确保预算透明且匹配客户的经济预期。 5.施工对接与协同推进：与装修施工方保持紧密协作，确保定制家具风格与整体装修协调统一，施工节奏有效衔接，向现场工人明确传达设计要点与技术难点，如特殊安装方式、收边收口处理等，预防施工偏差与返工情况。 6.订单管理与客户服务：跟踪订单生产全过程，及时与工厂沟通确保按时交付，统筹安排产品的运输与安装，现场监督安装流程，保障施工质量，及时响应客户在使用中遇到的问题，提供维护指导与保养建议，持续提升服务体验。

岗位职责: 1.对接客户，深入理解客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2.主导设计方案的编制与优化，确保方案充分体现客户意图； 3.控制设计项目预算，保障设计品质与执行进度； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及客户导向的服务理念； 2.能够自主理解并完成设计工作任务； 3.富有创新思维，善于探索新颖的设计思路与表现方式； 4.具备协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责： 1.负责设计方案的视觉呈现与效果图制作，确保成果满足客户预期标准； 2.与项目组成员高效协作，保障设计意图准确落地执行； 3.跟进设计项目全流程，把控进度节点，确保成果高质量准时交付； 4.积极参与创意策划会议，为项目输出具有创新性的设计建议。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和良好的创意构思能力； 2.熟练操作酷家乐、三维家等相关设计工具； 3.拥有较强的沟通协调能力及团队意识，适应阶段性高强度工作； 4.关注设计行业动态，具备敏锐的审美视角和客户需求理解力。

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

岗位职责: 与客户沟通需求，制定设计方案，提供精准报价，熟悉施工工艺流程 任职要求: 需具备5年以上相关工作经验，优先考虑有哈尔滨地区家装设计经验的设计师 岗位福利: 底薪加提成

金品轩串串香龙兴店招聘传菜员一名 底薪4300满勤200➕提成每月5000左右 有早晚班，半个月一倒 提供三餐，包住宿每月两天假，招长期 建议电话：（同步）

找： 住家保姆 工资面议 做饭，打扫卫生 要求干净利落，做过高端小区保姆工作，家里就年轻小两口，没孩子，没宠物 电话：

烧烤店招烤串师付，工作时间早10点半一晚10点半，两天带薪休假，工龄半年涨50，电话

四中附近烧烤店 招聘服务员2名 切肉工2名 小时工2名 工资4200+满勤300 电话☎

铲车司机来一个成手

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识 2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，可与上级及团队成员顺畅交流

用CADA文泰切割玻璃，画图等，有啥干啥。

计划排产，协调管理，安全管控

岗位职责： 1.在车间主任的领导下，负责组织工业大麻原料的提取、浓缩、纯化等工作。 2.配合设备管理员对提取、浓缩、纯化及酒精回收等设备进行维护和保养。 3.负责本岗位设备清洁和室内的清洁卫生。 4.负责本岗位的生产安全及消防安全。 任职要求： 1.高中及上学历、高中学理。 2.工作积极主动，责任心强，爱学习新知识。

岗位职责： 负责厂房、设施、公用系统（水、电、气、汽、空调）的管理和维护。 1、资产全周期管理‌：主导生产设备/公用系统（HVAC/水系统/纯蒸汽）的验证（IQ/OQ/PQ）及退役处置；实施预防性维护(PM)与计量校准双体系；建立关键设备技术档案 2、合规验证体系‌：执行GMP标准下设备/设施/CSV系统验证；牵头工程类缺陷项的CAPA闭环管理；维护验证主计划(VMP)动态更新 3、运维技术中枢‌：构建三级维修响应机制（日常/应急/改善）；提供生产工艺设备适配性改进方案；管理承包商GMP合规施工 4、能效项目管理‌：实施节能降耗技术改造（水电气汽）；管控工程项目三要素（质量/成本/进度）；特种设备法定检验全覆盖 5、‌EHS保障体系‌：确保环保设施（三废处理）达标运行；开展专项安全培训；建立高风险作业许可制度 任职要求： 1. 学历与专业 必备： 本科及以上学历。 专业： 机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、动力工程、化工机械等相关工科专业背景。 2. 经验要求 必备： 8年以上制药行业或相近行业（医疗器械、食品、化工）设备工程管理经验。 核心要求： 至少3年以上工程团队管理经验，熟悉菌制剂或固体制剂主要生产设备和关键公用系统的原理、操作和维护。 强烈偏好： 具有丰富的GMP设施、设备验证经验，完整参与过新建或重大技术改造项目者优先。 3. 知识与技能 精通GMP与验证： 深刻理解GMP对设备、设施的管理要求，熟练掌握GEP（良好工程管理规范）和验证流程。 扎实的工程技术知识： 精通机械设备、电气控制、自动化仪表、公用系统等专业知识，具备强大的动手解决复杂技术问题的能力。 项目管理能力： 熟悉项目管理流程和方法，能够有效管理时间、预算和质量。 财务管理基础： 具备成本意识和预算管理能力。 计算机技能： 熟练使用CAD制图软件、Office办公软件及计算机化维护管理系统（CMMS）。 4. 素质与态度 强烈的服务意识和支持精神： 工程部是支持部门，必须能积极响应生产、质量等部门的需求。 卓越的组织和计划能力： 能合理安排预防性维护、项目工作和突发抢修。 严谨细致： 工作文档（如维修记录、验证文件）必须准确、清晰、可追溯。 强大的领导力和团队合作精神： 能够领导技术团队，并与其他部门（尤其是生产、质量）高效协作。 出色的沟通能力： 能够与技术员、操作工、管理层以及外部供应商进行有效沟通。 抗压能力： 能够应对紧急设备故障带来的压力，并冷静决策。 极强的质量意识和责任心： 将“质量第一”的原则贯穿于所有工作中。 严谨细致： 工作作风严谨，注重细节，能够发现流程中的潜在风险。 抗压能力： 能够适应药品生产高强度、高合规要求的工作环境，妥善处理多任务和紧急情况。 学习与改进精神： 乐于接受新知识，持续关注行业法规和技术动态，并致力于流程的持续优化。 原则性与合规意识： 坚持原则，敢于管理，确保所有操作合规。

1、全面负责水厂的运营与管理工作； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理相关工作经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。

岗位职责: 1.负责钢结构方向的设计或销售工作，确保方案满足相关规范与技术标准。 2.协同项目团队推进钢结构设计方案的编制与落地执行。 3.参与钢结构项目的后续跟进及质量监管，保障设计成果与工程进度达标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能与各职能部门高效配合、协同作业。 2.拥有较强的学习意识与问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务。 3.有钢结构设计相关工作经验，掌握钢结构设计流程及相关技术规范。

1、全面负责水厂的运营管理； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理岗位经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。

岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调处理水厂运行期间的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力与团队协作意识 2.能够妥善应对水厂运行中出现的各类突发情况 3.拥有良好的沟通技巧，可与上级及团队成员顺畅交流

岗位职责：沟通客户量尺出方案报价行业经验：有3年以上设计经验任职要求：根据客户要求出方案了解客户需求预算工地交底了解工艺了解施工流程熟练应用3Dcadps酷家乐等软件岗位经验：做过小区案例职位描述工作内容1、根据客户需求，负责设计室内空间的平面布局；2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象；3、协调管理设计和物料供应资源。任职要求1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神；2、能够理解并实现上级的设计要求；3、具备创造力，能够提供创新的设计方案。