黑龙江齐齐哈尔 齐齐哈尔需要燃气管道队伍，干活实在，有登高证，详情电联

明天7.30用8/10个力工到晚5点200，清理粪坑，可包活干，有意打电话

老楼改造天然气，立管，支管，表后管，找包工，工资面议 联系方式

齐齐哈尔市克山县招给排水师傅可包可点联系电话

齐齐哈尔市讷河市招工地力工、栏杆安装、建筑承包

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黑龙江哈尔滨招电梯安装师傅大量到货，西奥前期外包，有干的联系电话

讷讷河市通南镇招会干格槟和雷诺的工人220元一天，也可分项承包

碾子山有10000多方石龙活，按立方米承包，有意者联系。 薪资范围:面议

电厂招正式职工招35岁以下大专，中专及以上学历，面试通过后参加培训。（）理论学习三月后电厂带薪实习，实习结束签企业直签劳动合同，属于技术岗正式职工。起步综合年薪5到8万，逐年递增，缴五险一金，工作稳定，不是力工，有良好的晋升空间。就业黑，吉，辽各大电厂。报名热线（同时，长期合作）

招聘工人：齐齐哈尔市内招二把刀铆工5人、二把刀焊工6人、二氧焊工6人、厂房内作业，收入高、电话同步

顾前四后八师傅 拉草包 能吃苦耐劳的 300一天 有能干的联系电话

找4个工人1天140元

有主龙子笼子小工一人200一天馆饭车接车送工资日结

有没有成手石匠，台阶，大量用人，可以承包，要成手石匠，钱咋开都行！

需要俩磁卡焊工，工地在北京，包工活，焊幕墙上面的底座，一个30公分左右的小槽钢，每两个小槽钢13.5元，目前在职人员每人合日工资600左右，包住不包吃！

中山市招泥瓦工，砂浆包管，点工包工都可以

加2一3个钢筋工能干点包活的

广州市花都区招氩弧焊30号进场可点可包

齐齐哈尔市讷河市招护坡/边坡招石匠封笼子团队可包公

黑龙江齐齐哈尔富裕用短期水暖工一人猪场干活也可包工在富裕大泡屯年龄不限有干的打电话

黑龙江齐齐哈尔 齐齐哈尔招一个做护坡水渠板的施工队伍，50/50/10厚，2万多块板，不管吃住，2.5元一块板，详情电联

碾子山附近用四个支模木工日工包件都行活急钱快电话

计划排产，协调管理，安全管控

齐齐哈尔市甘南县兴隆乡200多平椭圆管阳光大棚整体安装干过的联系 费用2700

彩钢板外包。

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任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能够读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应室外作业环境，具备良好的抗压能力和工作责任心

岗位职责： 负责厂房、设施、公用系统（水、电、气、汽、空调）的管理和维护。 1、资产全周期管理‌：主导生产设备/公用系统（HVAC/水系统/纯蒸汽）的验证（IQ/OQ/PQ）及退役处置；实施预防性维护(PM)与计量校准双体系；建立关键设备技术档案 2、合规验证体系‌：执行GMP标准下设备/设施/CSV系统验证；牵头工程类缺陷项的CAPA闭环管理；维护验证主计划(VMP)动态更新 3、运维技术中枢‌：构建三级维修响应机制（日常/应急/改善）；提供生产工艺设备适配性改进方案；管理承包商GMP合规施工 4、能效项目管理‌：实施节能降耗技术改造（水电气汽）；管控工程项目三要素（质量/成本/进度）；特种设备法定检验全覆盖 5、‌EHS保障体系‌：确保环保设施（三废处理）达标运行；开展专项安全培训；建立高风险作业许可制度 任职要求： 1. 学历与专业 必备： 本科及以上学历。 专业： 机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、动力工程、化工机械等相关工科专业背景。 2. 经验要求 必备： 8年以上制药行业或相近行业（医疗器械、食品、化工）设备工程管理经验。 核心要求： 至少3年以上工程团队管理经验，熟悉菌制剂或固体制剂主要生产设备和关键公用系统的原理、操作和维护。 强烈偏好： 具有丰富的GMP设施、设备验证经验，完整参与过新建或重大技术改造项目者优先。 3. 知识与技能 精通GMP与验证： 深刻理解GMP对设备、设施的管理要求，熟练掌握GEP（良好工程管理规范）和验证流程。 扎实的工程技术知识： 精通机械设备、电气控制、自动化仪表、公用系统等专业知识，具备强大的动手解决复杂技术问题的能力。 项目管理能力： 熟悉项目管理流程和方法，能够有效管理时间、预算和质量。 财务管理基础： 具备成本意识和预算管理能力。 计算机技能： 熟练使用CAD制图软件、Office办公软件及计算机化维护管理系统（CMMS）。 4. 素质与态度 强烈的服务意识和支持精神： 工程部是支持部门，必须能积极响应生产、质量等部门的需求。 卓越的组织和计划能力： 能合理安排预防性维护、项目工作和突发抢修。 严谨细致： 工作文档（如维修记录、验证文件）必须准确、清晰、可追溯。 强大的领导力和团队合作精神： 能够领导技术团队，并与其他部门（尤其是生产、质量）高效协作。 出色的沟通能力： 能够与技术员、操作工、管理层以及外部供应商进行有效沟通。 抗压能力： 能够应对紧急设备故障带来的压力，并冷静决策。 极强的质量意识和责任心： 将“质量第一”的原则贯穿于所有工作中。 严谨细致： 工作作风严谨，注重细节，能够发现流程中的潜在风险。 抗压能力： 能够适应药品生产高强度、高合规要求的工作环境，妥善处理多任务和紧急情况。 学习与改进精神： 乐于接受新知识，持续关注行业法规和技术动态，并致力于流程的持续优化。 原则性与合规意识： 坚持原则，敢于管理，确保所有操作合规。