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快递员 年龄20~45周岁之间，自带车辆，无犯罪不良记录，吃苦耐劳善于沟通 薪资福利:薪资待遇：5000 - 10000上不封顶；发薪日：每月30号最后一天；福利待遇：1.入职自营员工缴纳五险一金；2.免费提供一年四季工服；3.法定假日加班三倍工资及各种节日福利；4.良好的晋升通道，内部提拔；5.入职满半年有餐补 工作地址:密山市

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⚠⚠⚠招聘（快递员 ）（装卸工 工资 3800）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

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⚠⚠⚠招聘（快递员 工资5000-6000）（装卸工工资3800）（换包人员 工资 2500）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

需要两个力工，在屋里干活170元一天，管饭，耍滑的不要，

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招聘：售货员（男女不限） 年龄：55岁以下（能吃苦耐劳） 活不累，供饭，工资面议！ 电话☎

招聘：崇文明都红帆驿站 快递站 9点到12:30 下午2:30到8点 工资面议 急招 手机号： 急招

顺丰速运招贤纳士 收派员： 【招聘条件】： 1、18-40岁，品行端正，城区公司配备电动三轮车，自带三轮车有补贴。 2、对快递行业感兴趣，熟悉县城周边环境，成 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑） 4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感！ 【薪资待遇】： 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月（多劳多得，上不封顶） 缴纳五险、免费劳保、报销油补、报销话费、有广阔的发展空间。 工作地点:临沂市河东区温泉路与利源街交汇西150米路南（顺丰速运） 应聘热线：

中通快递 招聘岗位：聘长期业务员 招聘人数：多名 任职要求：对工作乐观积极向上、能吃苦耐劳。 工作内容：每天9点到店里入库、上架、在店里收发快递、8点下班。 有意者联系（非诚勿扰） 联系电话： 工作地址：印江县城内

☎查看电话链接:井号:///FPyKpItlvpxVRHy 【安平北环顺丰快递招聘】 ✅岗位: 1. 自带车收派员（需自带5年以内车辆），负责重货收派或工业区收派。 2. 派送员数名，只负责派件，按件提成，时间灵活， ❗要求：20-45周岁，有快递经验优先 ☎招聘电话：

公司名称：菜鸟驿站 招聘岗位:1名工人，20-40岁 岗位要求.吃苦耐劳 岗位职责：入库出库员 上班时间:12-9点 薪资待遇：2500 联系电话： 工作地点：六八村菜鸟驿站消防队进200米

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岗位名称：全日制员工岗位（快件分拣、装卸、小件建包）；小时工岗位（装卸车、快件分拣、小件建包）。全日制员工 ；2.45周岁以下；3.高中以上学历；4.征信正常；5.无案底。全日制员工 薪资待遇：5000元左右，缴纳五险（，），带薪休息、年假、节日三薪、生日福利、节日福利。工作时间：凌晨2点14点（有休息时间）。小时工 ；50周岁以下；征信正常；无案底。小时工 薪资待遇：17元/小时，月度奖金，节日三薪。工作时间：早班：凌晨2点至7点；午班：10点至14点；晚班：17点至次日凌晨2点（三个工作时间段可选）。

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兼职 时间：13:00-23:00 薪资：150+提成480（供晚饭） 工作要求：会用电脑（简单复制粘贴会就可以）操作要快一点 年龄要求18-35岁之间 联系电话： 大量招人

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招聘启示：急聘零工，招募身体健康，听从调配，可长期工作的工人，提供食宿待遇，月薪4000元，工作地点位于黑龙江省鸡西市麻山区。

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》