一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能够识读电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域从业经历者优先 7、能适应户外作业环境，具备良好的抗压能力和工作责任心

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的设计与开发工作； 2. 负责电气系统的开发与质量优化，包括元器件选型、匹配验证、样机装配、功能测试及质量控制；承担电气控制系统的集成调试、系统构建、测试执行、报告撰写与数据解析； 3. 具备扎实的仪表自动化理论基础，掌握一定PLC控制系统的专业知识； 4. 熟悉电控柜结构设计，能够完成热电性能计算及关键部件的选型配置； 5. 承担发电机励磁系统、并机并网方案及保护系统的设计任务； 6. 输出工程图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算工作； 7. 配合销售团队为客户提供技术支持，协助制定技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气类相关专业； 2. 具备非标自动化项目经验或防爆电气设计经验者优先考虑； 3. 能独立完成项目中各类部件的选型工作，如电缆、桥架、电机、继电器、PLC（或DCS）、传感器等； 4. 初始工作地点为哈尔滨，后续需调动至沈阳。 薪资待遇： 8-12k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假

产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等，PLC编程到现场进行项目调试

需持有中级职称证书 薪资待遇详谈

起到各个厂家穿针引线的作用

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责: 1.负责电气系统日常运行的监视与维护工作； 2.依据运行方案，保障电气设备平稳运转； 3.快速响应并处理电气系统的故障及异常状况； 4.在突发情况下落实应急处置措施； 5.参与电气运行相关数据的记录与分析工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够准确理解并有效执行各项操作指令； 3.具备较强的故障分析与问题解决能力； 4.能够适应突发事件中的工作节奏与要求； 5.拥有电气相关领域的实际工作经验。

1.能够适应长期出差的工作性质，参加工作1年以上; 2.公司免费培训，五险，工作满3年上公积金; 3.PLC需要成手，能够独立设计、硬件选型、配线、编程、组态、独立调试并移交生产。

1.本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2.持有高级工程师职称，注册电气工程师（发输变电）证书优先，具备有效安全生产考核合格证书。 3.5年电力行业相关经验，3年及以上66kV输变电工程管理经验，独立负责2个及以上输变电项目全流程管理，有矿区经验优先； 4.精通电力相关规程，掌握高压电气原理，熟练使用CAD并能审核图纸，具备施工组织、进度及成本管控能力。 5.具备团队领导与内外协调能力，抗压性强，安全质量意识突出，能快速解决现场技术及管理问题；沟通高效，可驻场、适应频繁出差与野外勘查； 6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师（机电工程）证书者优先。

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鸡西市梁家附近洗煤厂招聘食堂厨师，要求有责任心、整洁利落且擅长面食制作，工资待议，招聘信息针对黑龙江鸡西地区。

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一.自动化学徒工无经验要求，要求大专/本科学历，接受在惠州新厂上班，不用出差 二.年龄20-28岁，男女不限 三.管吃住，住宿4-6人间，公寓宿舍。 四.主要负责自动化设备的维护与操作；前期带薪培训 五.2026年能拿到毕业证或已经拿到毕业证 六.实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

岗位职责 1. 负责生产线自动化设备的安装、调试、日常保养与故障维修，保障设备正常运行； 2. 读懂电气原理图、PLC控制图纸，协助完成设备程序调试、参数调整； 3. 及时处理设备运行故障，记录维修台账，提出设备优化建议； 4. 配合生产部门完成设备检修、技改等相关工作。 任职要求 1. 1年以上自动化设备调试、运维相关工作经验，机电、自动化相关专业优先； 2. 熟悉电气线路、气动元件，懂PLC、变频器基础操作优先； 3. 持有电工证者优先，动手能力强，责任心强，能吃苦耐劳； 4. 服从工作安排，有团队协作意识，适应车间工作环境。 薪资福利 1. 综合薪资：7000-9000元/月，多劳多得，上不封顶； 2. 入职缴纳社保、医保，带薪年假、节日福利、工龄奖； 3. 包吃包住/餐补、住宿补贴、定期团建； 4. 工作环境稳定，晋升空间大，团队氛围好。

诚聘熟练自动化技工 岗位职责： 自动化设备安装、调试、日常维护检修，看懂电气图纸，处理设备故障。 任职要求： 有自动化设备运维/调试相关经验，懂基础电路、PLC优先，做事认真负责、动手能力强。 薪资待遇优厚，包吃住/餐补+社保+带薪假期，薪资面议，待遇从优！

自动化设备运维值班， 入职有培训，安全考核，认真培训都能考试通过！工期3个月左右！ 短期岗位，工期3个月，45以内，有电厂工作经验，或者自动化设备运维经验，工作内容就是 看设备有问题对讲机及时上报 工作轻松简单 薪资待遇 底薪5000，8小时工作制，双休，加班有加班费，每月按实际出勤工时结算有工服 包住，厂区有专属食堂，出勤有40元餐补

年龄18-33岁，学历不限 零基础可学，动手能力强，愿意长期深耕技术 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 无不良嗜好，有电工证、相关经验者优先录用 任职要求： 1、根据工程师出具的图纸完成低压动力柜、变频器控制柜、PLC控制柜、操作台柜等各种类型的电气柜的装配工作，能够独立完成柜内安装条和线槽的固定、电器元件的摆放布置、线路的布线接线工作； 2、设备制造过程中参与设备的布线、接线，完工后进行整套配电柜出厂前的调试工作： 3、能够到产品使用现场，完成电气部分与现场机械设备的对接工作； 4、电气自动化相关专业，熟悉电气施工图纸及关规范。能够看懂电工原理图，PLC电路图等 5、有耐心、进取心，有较强的责任心以及良好的闭队协作沟通能力。 完成领导交代的其他事项。

任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能够排查二次回路故障并完成保护传动联调 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应室外作业环境，具备良好的抗压能力

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督执行过程，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计与分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素，并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业设备维护相关工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

岗位职责： 1. 协助开展科研管理事务，参与各类会议的筹备与协调工作； 2. 配合项目负责人推进项目执行与过程管理工作； 3. 承担中心日常运营支持，涵盖仪器设备维护、考勤统计、实验室运行管理及管理制度拟定等； 4. 负责科研资料的收集与归档，协助完成技术文档编写； 5. 完成中心安排的其他科研辅助性工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：微电子、材料、物理、数学、计算机、力学等相关理工类专业； 3、有参与科研项目或校企合作研发经历者优先考虑； 4、具备学术会议组织经验者优先； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备良好的英文读写水平，熟悉中英文文献检索流程，以第一作者或共同作者身份发表过SCI收录论文者优先； 7、工作认真负责，具备优秀的团队合作意识与沟通能力，能够胜任多任务并行的工作环境。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

具备PLC编程与调试能力，熟悉低压原理设计，能熟练使用CAD进行制图，电气工程相关背景，精通西门子PLC应用，能够适应出差安排，工作踏实认真，有1--2年相关工作经验 职位福利：绩效奖金、五险、满勤奖、餐补、加班补助、通讯补助

桥式起重机维修

岗位职责： 1. 负责产品电气系统的设计、图纸绘制及电气BOM的编制与输出。 2. 完成低压电气元件、防爆电气元件及关键设备的选型，并进行成本核算。 3. 进行PLC控制系统的方案设计、控制模块选型及控制程序开发。 4. 承担燃气轮机成套项目的电气部分设计任务。 5. 编制各类技术文件资料（包括技术协议、试验大纲、调试大纲、电气施工指导书、特殊工艺规范、试制总结报告、用户操作手册等）。 6. 指导现场电气设备的安装工作，处理安装过程中出现的技术问题。 7. 负责现场电气设备的调试运行，处理售后反馈问题并开展故障分析。 8. 配合市场团队提供客户技术支持及解决方案制定。 9. 参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。 10. 为公司其他职能部门提供必要的电气技术支持。 11. 完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景。 2. 具备独立承担设备和产品电气设计与研发的能力。 3. 能根据产品需求合理选用元器件及标准件。 4. 可独立完成产品调试与测试，解决生产中的技术难题，并支持售后技术服务。 5. 熟悉生产一线作业流程，具备快速响应和处理现场技术问题的能力。 6. 掌握成本核算相关知识，能独立开展项目成本评估工作。 7. 具备良好的技术文档编写、整理与归档能力。 8. 有电气设计与现场调试经验，具备防爆电气设计能力，具有燃机项目经历者优先考虑。 薪酬福利：20000-30000，五险一金，早八晚五双休法休，节假日福利，工龄工资、定期体检、带薪年假

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工月薪8k-3w不等；收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；多种现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接已有客户资源，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定长期合作； 3.定期邀请微信端客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.年龄22-35岁，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期从业者勿扰； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的职业发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资 团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

石油化工 电气技术员实习生

任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护工作（如柱上开关、环网柜等），能独立处理二次回路故障及保护传动联调任务 4、熟练操作CAD软件及常用办公软件，能够读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应户外作业环境，具备良好的抗压能力和工作责任心