岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升画面质感与表现力 4. 配合设计师优化方案表达，按时保质交付各阶段设计成果 5.参与项目提案汇报，协助完善视觉呈现逻辑与客户沟通素材 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与色彩感知力，对构图、光影、材质有准确把控 3.有成熟作品集，能体现设计思维与执行能力 4.工作细致、责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力 5.学历不限，重视实际能力与项目经验

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等 3.承担视频剪辑、调色、特效合成及后期包装任务，适配多平台传播需求 4. 与设计师、项目经理紧密协作，按时保质交付各阶段视觉成果 5. 持续优化素材库、模板库及工作流程，提升整体产出效率与品质 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉表达能力 3.能独立理解设计需求，具备较强的沟通理解与方案执行能力 4. 作品集需体现至少一种方向（效果图/平面/后期）的成熟项目经验 5.学习能力强，关注行业趋势，适应快节奏项目推进

1、应届毕业生（中专及以上学历） 2、机械类、理工类专业 3、愿意深耕生产技术工人领域，俯身学习一线生产技术 4、具备良好的学习能力和自我提升意识 5、愿意与公司共同发展，共享成长成果 6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会 五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动

主要培养方向为管理干部（生产、研发、品管、财务、销售）等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程，全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范； 2. 协助开展现场管理，监督作业规范执行，识别并排除安全与质量风险； 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析，助力效率提升与成本控制； 4. 推进生产标准化建设，配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2. 不限专业，食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑； 3. 具备良好沟通协作能力，愿意接受工作调配与培训安排，适应现场管理需求。

工作内容： 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务，涵盖软件代码的编写与测试；完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写；协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定； 2. 负责产品迭代优化与升级维护； 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑； 4. 根据部门安排，承担软件开发与测试环境的搭建任务； 5. 根据部门安排，参与研发团队的技术培训工作； 6. 根据部门安排，参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言，具备独立开发能力； 2. 了解变压器常见故障产生机理； 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则； 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法； 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术； 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。

任职资格 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可（毕业三年内）； 2、机械机电、自动化、工业机器人、电气自动化、食品、物联网、计算机、视觉检测等相关专业； 3、能够接受住宿安排者优先录用。 岗位职责： 1、按照生产排期完成既定生产任务； 2、掌握生产线设备操作及工艺流程； 3、参与生产岗位轮岗培训，具备独立操作各岗位的能力。（能适应倒班工作制） 二、薪资待遇 1、公司提供免费住宿，工作餐由公司承担； 2、依法缴纳五险一金。

工作地点：大连甘井子 薪资待遇：500元/天，日结 工作内容： 1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收，协助开展船舶试航工作； 2、通电作业前，依据图纸核对船厂电气线路连接情况； 3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业背景，熟悉船舶设备者优先考虑； 2、掌握锚机基本工作原理者优先； 3、具备较强实操能力，逻辑清晰，能够准确识读电气图纸； 4、年龄要求25–45周岁； 5、有船舶调试或轮机工作经验者优先，本岗位为兼职性质

岗位职责: 1、学习和了解公司：参与生产部门轮岗培训，系统掌握公司生产工艺与运营流程。 2、协助开展日常生产相关事务。 3、学习和掌握管理技能：通过专项培训与实践，提升管理理论与实操能力。 4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 2、理工类、机电、自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 3、应届毕业生或具备1-2年一线工作经验，能接受从基层轮岗开始发展； 4、踏实肯干，适应车间工作节奏，抗压性强，服从轮岗安排； 5、具备良好的沟通协作、逻辑分析与学习能力，有意向在生产管理领域长期成长； 6、认同公司管理体系，执行力高，具有团队合作精神。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险。 2、工作时间：冬季8：00-16：30/夏季8：00-17：00，单休，法定节假日休息。 3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。 4、免费提供食宿。 5、薪酬标准：试用期3个月4000元/月，转正后4500元/月+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-9000元/月。

薪酬福利： 基薪+学历补贴（大专800元/月，本科1800元/月），综合薪资6000-12000元。 工作满一年发放履约奖金3000至6000元。 【福利待遇】 1. 五险； 2. 免费宿舍； 3. 餐费补助。 晋升路径：储备生产干部-生产班长-生产科长-生产经理 【岗位职责】 1. 深入生产一线轮岗，执行车间一线生产工作； 2. 学习生产计划执行、效率管理、现场6S、质量控制等基础知识。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历； 2. 能适应长期站立工作； 3. 体力较好，务实肯干，有意长期在本行业发展。

招聘翻花生人员，工作地点在花生地头，共需20人。 需自带饭食，饭钱给予补贴。 提供车接车送服务，工资日结。

招理疗师一人，有无经验均可，工作时间7：00-7：00，上一天休一天，年龄46-53之间，员工，要求：身体健康，性格开朗！有无经验均可地址：瓦房店李屯四中学校东侧电话麻烦大家帮，谢谢大家！

大连市瓦房店市招内架、外架、架子工

客户线上下单，系统自动接单后按订单挑选商品、打包，完成后交给骑手 新手有人带，货架不熟悉有培训，培训有补贴！简单易上手。 薪资待遇：极速达拣货0.35/件 培训期21天： 1、前 7天 100/天+绩效 2、第二个7天 80/天+绩效 3、第三个7天 60/天+绩效 4、首月免费提供住宿 以上培训期补贴随首月工资发放， 全职需在岗10-12个小时，出勤满9个小时（实际干活拣货等单+打包操作），月26天，奖励200元。 兼职6:00-12:00、 16:00-22:00 周一到周五出勤需满 3 天、周六周日需出勤（一周5天） 每天需在岗6个小时，出勤满5个小时（实际干活拣货等单+打包操作） 年龄范围：18-50周岁。

明天在西岗子进行护坡工作，内容包括打跑车、组笼子、下笼子、连笼子、铺布，规格为1乘2。薪资按计件计算，每个六块钱。要求手法熟练的人员，技术不熟练者请勿联系。此工作非日工。

1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

临沂兰山区招效果图/平面/后期

独立谈单，设计，出效果图，工地对接

工装设计，现场测量并制作效果图，最好施工图也能做

岗位职责 1、全面负责工厂的运营、人员调配、成本控制及交付周期的全流程管理； 2、统一安排生产计划，协调采购、质检与发货环节，确保订单准时完成交付； 3、制定下料、铆焊、打磨等各工序的质量规范，控制材料损耗与人工支出，改进下料工艺以提升效率； 4、执行车间安全管理制度，组织开展隐患排查及员工技能提升培训； 5、协同业务与技术部门，优化加工流程，解决批量生产中的关键技术问题。 任职要求 1、具备8年以上铆焊/钣金加工厂整体运营管理经验，有电气结构件加工背景者优先； 2、熟练掌握各环节生产工艺，能独立识读机械图纸； 3、具备产能规划、成本核算及团队管理能力，熟悉车间质量检验与安全管理相关制度。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.组织制定并落实工厂发展战略规划，助力企业稳步成长； 3.监控生产各环节运行情况，合理调配资源，持续提升运营效能； 4.构建并维护质量管理体系，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知工厂运作模式与流程； 2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具，有ISO等质量体系实操经历； 3.具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队积极性； 4.责任意识强，具备良好的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责 全面负责铆焊车间日常生产管理，根据生产计划组织铆工、焊工班组排产，把控生产进度，保障订单按期交付。 管控产品焊接、铆接质量，熟悉图纸、看懂装配图，对接技术部门，落实工艺要求，处理生产现场铆焊质量问题，降低返修率。 车间安全管理：落实安全生产制度，监督焊工劳保、动火作业、吊装作业，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 人员管理：班组人员排班、技能分工、现场调度，员工绩效考核，技能培训，协调班组矛盾，稳定车间人员队伍。 现场5S管理，物料管控，板材、型材、焊材领用管控，减少材料浪费；设备（焊机、卷板机、切割机、坡口设备等）日常维护监督。 对接技术、质检、采购部门，反馈现场工艺问题，配合完成产品报验，落实整改要求。 完成上级安排的其他生产管理工作。 任职要求 40‑52岁优先，机械制造、压力容器/重工行业铆焊车间管理经验，有3年以上铆焊车间主任/生产主管岗位经验，熟悉重型构件、过滤器、法兰、钢结构产品优先。 看得懂机械图纸，熟悉铆焊工艺，熟悉二保焊、手工电弧焊等常见焊接方式，了解焊接质量标准，能识别常见焊接缺陷。 懂生产调度，会带班组，执行力强，能处理车间各类突发生产、质量问题。 熟悉车间安全生产管理，有安全风险意识，能落实动火、吊装作业管理。 为人踏实，责任心强，能驻车间现场管理，不坐办公室纸上谈兵；有重工行业生产企业经验优先。

岗位职责： - 负责生产过程中各类数据的采集、归集与统计分析。 - 制作生产相关数据报表，开展数据解读并形成分析报告。 - 确保生产数据记录的准确性与完整性的日常维护。 - 配合生产团队完成生产计划执行及其他协作任务。 岗位要求： - 具备基本的数据分析与信息处理能力。 - 熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具。 - 工作认真细致，具备较强的责任意识和团队合作态度。 - 有生产统计或相近领域工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 ◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准（如压力容器、管道、动设备等）。 2. 设备运行与维护管理 ◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划，并监督执行，确保设备完好率、开机率达到公司目标。 ◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理，牵头解决重大设备隐患或突发故障，减少非计划停机时间。 3. 安全管理与合规性 ◦ 落实安全生产责任制，确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。 ◦ 组织设备安全评估、风险辨识（如HAZOP分析）和隐患整改，参与事故调查与分析，制定防范措施。 4. 技术改造与节能降耗 ◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目（如电机变频改造、换热效率提升等），提高设备效率，降低能耗和物耗。 ◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收，确保设备符合工艺要求和质量标准。 5. 团队管理与培训 ◦ 负责设备部团队（工程师、技术员、维修工等）的绩效考核、技能培训和安全教育，提升团队专业能力。 ◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作，监督管理外包维修质量与进度。 6. 数据与成本管理 ◦ 统计和分析设备运行数据（如故障率、维修费用、能耗等），编制设备管理工作报告，提出改进建议。 ◦ 控制设备维修、保养、改造等费用，确保在预算范围内，并寻求成本优化空间。 二、任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验，其中3年以上中层管理岗位（如设备主管、经理）经历。 ◦ 熟悉化工装置常见设备（如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等）的结构、原理及维护要点。 ◦ 有大型化工项目（如石化、化肥、农药等）设备安装调试或技改经验者优先。 3. 专业技能 ◦ 掌握设备管理体系（如ISO55000资产管理系统）、维修策略（预防维修、预测维修等）及工具（如CMMS计算机化维护管理系统）。 ◦ 熟悉特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等）的监检、登记、定期检验流程。 ◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力，能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。 ◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件，能编制设备技术文件。 4. 资质与证书 ◦ 持有《特种设备管理人员证》（如压力容器、压力管道）或《注册安全工程师》（化工安全方向）者优先。 ◦ 具备PMP（项目管理专业人士）或TUV认证（如功能安全工程师）者加分。 5. 能力与素质 ◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力（与生产、工艺、安全、采购等部门配合）。

1. 负责厂里日常管理工作。 2. 会使用CAD画图，熟练操作电脑。 3. 有上进心，学习能力强。

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，负责新品的开发。 2. 负责新品的小试、中试及投产工作以及项目管理工作，并执行相关标准，完成新产品的相关测试，根据市场部需求进行配方调整。 3. 负责产品成本核算，能测算新产品全流程成本。 4. 制定新产品标准及工艺，跟踪产品后续稳定性。 5. 进行相关辅料的可行性测试。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品相关专业。 2. 熟悉罐头或饮料的生产工艺。 3. 有罐头食品或饮料行业研发经验，有项目和团队管理经验优先。 4. 具备出色跨部门协作能力，能够有效推动项目进展。 5. 善于沟通和表达，具备较好的逻辑思维能力。

日企（外资企业）工作背景优先，具备工厂管理及制造业实际管理经验者优先考虑， 掌握日语者优先，英语能力为加分项。 有工厂建设及项目改善相关经验。 薪资待遇面议。

招聘家电展厅设计师，做效果图施工图。

1. 车间规划与建设实施 ·依据公司产品方案及产能目标，统筹注塑车间的布局设计、物流动线规划及水电气系统配套方案。 ·主导车间项目立项、预算编制与执行进度管理，确保按时完成建设并投入运行。 ·结合产品工艺要求与设备吨位需求，开展注塑机及相关辅助设备（机械手、模温机、粉碎机、拌料机、冷却水塔、烘料桶等）的选型评估。 ·组织设备采购流程，包括询价、比价、招标、合同协商及设备进场、安装、调试与验收工作。 ·建立设备档案台账，制定维护保养规范与安全操作制度。 2. 工艺系统构建 ·牵头制定注塑工艺参数，组织实施试模、调机与工艺定型，编制标准化作业指导文件（SOP）。 ·负责原材料选型、配色管理及水口料回收再利用方案，降低不良率与生产成本。 ·建立质量控制标准，落实首件检验、巡检机制，协同品质部门分析并解决注塑成型问题。 3. 组织架构设计与团队组建 ·根据生产设备配置情况，设计合理的车间组织架构（含领班 / 技术员 / 操作工 / 配料员 / 质检员 / 辅助人员等岗位）。 ·开展岗位编制核定、人员招聘、面试选拔与录用，打造高效稳定的生产队伍。 4. 员工培训与现场管理 ·建立岗前培训、安全教育、技能提升及工艺操作培训体系，提升员工综合能力。 ·负责日常运营管理，包括排班安排、绩效考评、纪律监督及现场6S执行。 5. 生产运营与成本控制 ·制定生产计划与机台排程，确保订单交付与产能目标达成。 ·监控原料使用、能源消耗与人工支出，持续推进降本增效措施。 ·建立健全安全生产管理制度，预防安全事故，及时处理生产异常与设备故障。

【岗位职责】 1. 服从上级领导调度和安排，及时传达公司、部门的会议精神并监督执行； 2. 按车间生产计划，合理安排生产并进行检查，控制好生产进度确保按时、保质、保量完成任务； 3. 按照公司现场管理制度和安全、文明生产管理制度，负责对班组生产过程的现场监督管理，确保员工按规操作文明生产，杜绝安全生产隐患； 4. 合理调配本班组人员工作安排，调节本班组各项目之间平衡衔接，避免人力资源浪费，提高工作效率； 5. 负责监督检查本班组员工岗位操作规程和工作纪律。做好员工的绩效考核、考勤及员工安全和岗位培训管理工作； 6. 根据公司各仓库管理规定，严格做好材料领取和产品入库的监督工作； 7. 负责班组各种设备、模具及工器具的管理，建立台账，定期盘点，定期维护保养； 8. 负责协调其他班组完成本班组生产任务； 9. 负责本班组生产备品备件的采购计划提报； 10. 带领班组完成上级领导交办的其他工作； 【岗位要求】 1. 了解自动化设备装配优先，会看简单图纸； 2. 有管理经验。