长期工作

岗位名称：项目经理；岗位要求：年龄2345周岁；同岗位或两年以上施工现场工作经历；持有二级建造师（建筑工程专业）；火力发电厂施工管理经历优先；可接受中短期出差；薪资待遇：40008000元/月。岗位名称：工程技术员；岗位要求：年龄2345周岁；熟练使用办公软件；简单的CAD画图；编制施工预算、方案、技术交底文件、安全应急预案、施工资料汇总组卷；业主方技术层面的沟通协调；薪资待遇：30006000元/月。岗位名称：机械工程师；岗位要求：性别不限，年龄2345周岁；专科及以上，机械设计制造等相关专业；根据市场、生产需要改良图纸并提供技术服务；负责开发、设计机械设备及其零部件；进行工艺性分析改进，技术支持；薪资待遇未知。

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机械工程师1.45岁以下，机械相关专业，本科及以上学历。2、2年以上非标产品设计或研发经验，熟练使用CAD软件。公司产品机械设计研发与设计工作。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:5人工作地址:哈尔滨开发区迎宾路集中区东湖街9号

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黑龙江鸡西招煤矿建设（地下）项目经理，技术总工，机电经理各1名，工资面议，长期的，管吃住，五险一金。。工程地点黑龙江省七台河市，老板承德人，要求有矿建建造师证，有煤矿建筑施工经验，待遇优厚，有意电联李，谢谢

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‌一、‌专业背景和学历要求‌：①机电安装工程需要大专及以上学历，专业包括工民建、机械、机电一体化及暖通工程等‌。②具有电气工程、自动化等相关专业背景，熟悉机电设备安装与调试的基本流程‌。二、‌工作经验要求‌：应聘者具有2年以上的机电安装工程经验，至少主办过一个项目‌。有30000吨以上污水处理厂设备等机电安装者优先。三、‌技能要求‌：①熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等办公软件‌。②熟悉机电安装施工及验收规范标准，能够承担大件设备的吊装、就位、安装、调试工作，并具备编写和审查机电安装施工方案的能力‌。③了解CAD制图及弱电系统设计，具备一定的施工现场管理经验‌④熟悉常用电动工具、测量仪器的操作与维护，具备一定的故障排查与维修能力‌。三、‌其他要求‌：①良好的沟通能力和文字表述能力，能够与客户和团队成员有效沟通‌②具备较强的工作责任心、学习能力和团队合作精神‌。③持有注册建造师职业证书（机电工程、市政公用工程）者优先‌。四、机电安装工程师的招聘要求涵盖专业背景、工作经验、技能和其他综合素质等多个方面，以确保应聘者能够胜任相关工作并为公司创造效益。

机电带班，年龄在25-45岁，机电相关专业专业。有丰富的工厂机电安装经验的优先，能带领团队，有管理才能的优先，有建造师证，电工证的优先，可以出差的优先。

某国企招聘长期工（60人）工作岗位:设备运行、检维修（主要是机械、电气、仪控三类岗位，钳工、电工、仪表工等）。工作地点：福建省-霞浦县任职要求：40岁以下，大专以上学历，机械工程、自动化专业、电气专业或相关领域更佳，有经验者优先福利待遇:7000-7500元每月工作22天，每天8小时工作制（三班倒），加班计发加班工资，包住，劳保福利，工作区与生活区分离(通勤车)，室内工作，冬暖夏凉，劳动强度低，可长期稳定干联系人:（微信同号）

欢迎大家自荐与推荐【岗位】机电工程师【地点】南通【工时】6*8【工期】3-4个月【年龄】30-50岁【学历】大专及以上【业态】外资新建工厂【到岗时间】尽快到岗【其他】提供1000元住宿补贴、餐饮（午餐20元/天）【要求】1、有外资项目现场经验（必须）2、管理公司经验（必须）3、英语听说读写流利（必须）4、机电相关专业5、5年以上相关工作经验简历请投递至联系方式:()

机电工程师薪资福利:￥面议工作地址:宁乡高新技术产业园区金沙西路077号

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机械工程师年龄45周岁以下，大专及以上学历，工程、机械类专业。提供午餐+通勤车薪资福利:薪资面议工作地址:肇东市经济开发区外环路东

大庆龙林林肯中心招聘机电服务工程师，有意向联系我

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招聘：机械技术员薪资：6000-8000元/月1.本科及以上学历，机械或者机电一体化；2.三年以上机械技术制图工作经验；熟练使用二维AutoCAD和三维Pro/E或Solidworks；

安徽顺鼎阿泰克科技有限公司机械工程师招聘人数:3-5工期:长期包吃包住薪资范围:7000-15000冷作工/拼装工招聘人数:27000~10000电工招聘人数:26000~8000氩弧焊工招聘人数:27000-10000电器工程师招聘人数:28000-15000【福利待遇】环境好、年终奖、交通方便、8小时，五险工作地点：经济开发区秋实路198号

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初中以上学历，专业不限、性别不限。年龄：18-40周岁，如果专业对口，在面试合格的情况下可以与央企直签月薪：10000-20000，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。

1、大专以上学历，机电、采矿类相关专业；2、具备6年以上矿山管理工作经验；3、机电副矿长负责全矿机电、机电运输安全管理工作.；4、负责组织制定并落实分管范围内有关部门、人员的安全生产责任制及安全规章制度；5、负责组织编制并实施机电、运输系统的安全技措工程计划。组织制定大型设备安装、拆除安全技术措；6、组织制定本矿年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作；7、组织实施机电、运输系统安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；8、经常深入生产现场，检查机电、运输设备运行情况，及时排查安全生产事故隐患。

1、负责项目图纸的三维转二维工作，2、参与编制各类技术、工艺文件及项目完工文件整理；3、做好技术部日常工作会议记录，并留底；4、上级交付的其他工作。任职资格：1、大学专科以上学历；2熟悉办公软件使用，3、细心并有耐心，责任感强；4、熟悉机械三维软件（solidworks、UG等）、机械或机电相关专业优先。