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前台工作内容简单好上手 资薪3800全勤200 工作时间下午两点到夜里两点 年龄18-28五官端正

洛阳市洛龙区招幕墙安装。要有应急管理局焊工证

前台接待、电话回访、提供优质服务 年龄26-36岁，思维敏捷，形象气质良好 具备相关工作经验者优先录用

岗位内容： 1.负责公司内部人才的招聘相关事宜 2.承担应聘人员的面试组织与执行（初期有资深同事带教） 3.无责任底薪3000+200全勤奖＋提成早九晚六 懒人福音单休五险节假日正常休息福利丰富 任职要求： 1.年龄18-38岁（具备相关工作经验者优先考虑） 2.观察力强表达流畅具备基本逻辑思维能力 团队氛围超棒～老板亲切好相处无距离！同事间 无内耗不甩锅相互支持共同成长每日轻松协作， 上班时间： 9:00-12:00下午1:00-6:00绝不加班，月休四天青年作息免早起 定期安排团建活动，节日福利持续发放，表现优异者享现金红包， 团队气氛积极向上，让大家在愉悦环境中专注工作快乐增收

主要负责人员招聘及外来访客接待，工作内容简单，团队氛围轻松！ 无招聘业绩压力，账号由公司提供，无需个人承担费用，无任何克扣项目。 上班时间：早上9点至下午6点，中午休息1小时，每月4天休息可灵活调整。 薪资结构：无责任底薪2500元，外加招聘提成500至1000元，每月成功入职3人额外奖励2000元。 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。

接受小白无经验者，公司临近地铁5号线，男女不限 【薪资待遇】 1.薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2.工作时间：上午10:00至晚上19:00，中午休息一小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假，缴纳五险 【职位要求】 1.普通话流利，性格积极乐观，熟悉基本办公软件操作 2.对工作有热情，具备良好的服务意识 3.态度端正，责任心强，具有进取精神 【岗位职责】 1.负责前台区域的清洁与整洁维护 2.接待来访人员并完成登记手续 3.日常文件的归档与整理工作 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，享有节日福利

每天工作轻松自在，听听音乐，聊聊日常，团队充满活力，同事之间相处融洽 任职要求： 1、普通话流利，性格开朗，具备良好的表达能力，熟练使用常用办公软件 2、形象良好，具备职业素养和较强的亲和力 3、善于沟通，主动积极，具备一定的临场应对能力 4、掌握基础电脑操作，有强烈的工作动力，期待职业发展机会 岗位福利： 无责任底薪4000元起，享受周末双休！！！ 工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息60分钟 公司定期组织聚餐、团建活动及下午茶，工作氛围愉悦放松！！！

前台底薪3800+200全勤+办卡提成5%，综合收入5-6000左右 （负责接待、介绍、收银）工作轻松，无业绩压力 新店开业，急需前台人员，性格不内向、活泼开朗者优先！ 名额有限，招满即止！擅长社交的你快来加入！ 社交达人、社牛人士欢迎速来！速来！速来！（仅招一位） 早班：中午12点至晚上12点 晚班：下午15点至凌晨3点 包吃包住

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业的咨询服务； 2、负责前台区域的日常管理，保持环境整洁有序； 3、接听电话，记录信息，确保信息传达准确无误； 4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作。 任职要求： 1、形象良好，具备良好的职业素养和服务意识； 2、熟练使用办公软件及前台常用设备； 3、具有优秀的沟通能力和组织能力，能够处理突发状况； 4、有相关工作经验者优先，接受无经验者培训。

谁在建业一号城邦附近，安个悬吊水晶灯。

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岗位职责: 1.负责舞蹈室的日常运营和管理工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3.维护舞蹈室的整洁和卫生标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效协作，与团队成员共同完成工作任务 3.对舞蹈有热情，能够快速适应工作环境

工作内容： 登记客人订桌情况，每天业绩统计，接待客户 任职要求： 1、年龄18-28岁 2、身体健康，无重大病史

岗位：前台包住单人间 【工作内容】： 1、负责公司前台日常接待工作 2、确保前台区域的整洁与专业形象 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象良好，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展

招聘：前台收银员，工作时间：9点至凌晨1点，上一休一，工资：4400-5200，地址：温江合生汇3楼，联系电话：

招聘前台或服务员3000-4000元，8-5点，月休四天，过年不回家，

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岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议记录； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门之间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力； 3.逻辑思维能力强，能够独立高效完成各项任务； 4.应变能力突出，可灵活应对和解决工作中突发问题； 5.具备良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。

人员出勤管理，信息汇总及数据分析

岗位内容： 1.按公司要求开展内部员工信息的采集、归类及存档管理； 2.完成各类公司报表、文档等材料的编制、整理与打印输出； 3.承担文件归档、公文流转等日常行政事务处理； 4.负责设备台账的日常维护，落实数据录入、更新、管理和统计分析； 5.对客户资料进行追踪核查，并及时完成信息维护与更新； 任职要求： 1.具有良好的文字表达能力，书写工整，工作细心严谨； 2.熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3.具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4.责任心强，态度积极，富有团队合作意识； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和吃苦精神。

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月薪3000+奖金，一周休息一次。资料整理。要求熟悉办公软件，责任心强

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