洛阳附近招钢结构安装/打板

周口市淮阳区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊

南阳市内乡县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板。农村屋顶彩钢瓦活简单，结账快，每天300包吃包住干活9小时左右，出去外地干活。现在在渭南干长期活有需要的抓紧联系

商丘市宁陵县招其他钢结构人员下料，激光

洛阳市新安县招电焊、气割、二保焊，墙瓦，顶瓦，钢结构制作安装二把刀勿扰工资面议

许昌市长葛市招钢结构安装/打板、电焊

南阳市邓州市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、氩弧焊、油漆工、打胶 要求:3年以上的岗亭工作经验，二保焊，氩弧焊，打胶 会做岗亭，会做卫生间，会做售卖亭。

郑州钢结构一共10亿工程（其中3亿房建办公楼宿舍楼已建3层，正在建设中） 咱们和业主单位“河南正大华源农牧科技有限公司”签7亿钢结构 。 在项目部办公室和业主方签合同进场施工，当天分办公室，生活区，后续和中标单位中国建筑第六工程局有限公司签人材机合同。 钢结构 月结80%，工程接月进度80%，签合同分办公室和宿舍交图纸开进场通知书当天对公

现有屋面是压型钢板和不锈钢天沟，将现有屋面板拆除新装铝镁锰板（0.9mm）（直立锁边工艺），混凝土柱子加固，钢结构防腐施工，强电照明系统旧线路系统和灯具拆除换新 施工可按工程量承包。 （民权站本地或者附近优先考虑）

焦作市武陟县招钢结构安装/打板

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岗位名称：作业员；叉车工；小时工； 岗位要求：1. 年龄18-37岁（叉车工要求年龄18-38岁）；2. 身体健康，吃苦耐劳；3. 叉车工需持有叉车证； 薪资待遇：1. 小时工薪资：26.5元每小时，一天可达265-318元；2. 加班稳定，每周可预支500-1000元；3. 福利待遇好。

有没有木工？，住工地的管吃管住，李胜伟打电话

岗位名称：叉车工（高叉）;仓库普工; 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间。2. 能够操作叉车（高叉）。3. 手脚麻利，认识26个英文字母，不接受纹身和扎眼头发。 薪资待遇：1. 叉车工（含餐）工资为每日310元，月结。2. 仓库普工（含餐）薪资为每日270元。

岗位名称：正式工；电焊工学徒工。 岗位要求：1. 年龄在18—30岁之间；2. 具备一定的电焊技能或愿意学习电焊技能；3. 愿意从事制造行业，接受加班安排。 薪资待遇：大金制冷正式工底薪为3650元，电焊工学徒工底薪为3470元（均为加班基数），并享有全勤奖、住宿补贴、达成奖、安全奖及加班费。每年两次年终奖，每年4月调薪。每月25日发放薪资。合同期为3年，试用期6个月，试用期底薪为底薪的95%。缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金基数为综合工资，入职时住房公积金比率为16%，最高可达24%，员工可选择浮动比率。公司提供免费班车和住宿，餐贴260元已含在底薪内。

1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，环境工程、大气污染防治、化学工程、环境科学、机电工程、环保装备设计、采暖通风、给排水、建筑工程等相关专业，具备绘图经验者优先考虑。 2. 具有1年以上工程绘图相关工作经验，掌握废气处理基本工艺流程，熟悉项目前期图纸设计流程，有环保工程绘图、三维建模或钢结构设计经历者优先；能够准确理解技术要求并完成图纸绘制，具备初步工程量统计能力，可参与标准图集的整理与优化工作，协助技术部门统一绘图规范，提高出图效率。 3. 精通CAD等制图软件，能配合废气工程师完成项目初期的工艺流程图、设备布置图、风管及水管布局图，确保图纸规范性与准确性，满足项目实际需求；熟练操作三维设计软件（如SolidWorks、3DMax等）及钢结构设计工具（如PKPM），可独立完成设备三维布置图、管线施工三维图，清晰表达设备与管道的空间布局。 4. 具备基本的设备认知能力，在采购任务繁忙时，可承担设备询价辅助工作，协助采购部门完成基础性的询价对接与信息整理。

广州中筑金属制品有限公司 设计师招聘 广州中筑金属制品有限公司诚招设计师，欢迎有意向者投递简历！ 岗位职责 1. 负责公司临建产品（活动板房、集装箱房、轻钢别墅、钢结构等）的方案设计、施工图绘制，确保设计符合生产标准及客户需求； 2. 熟练运用CAD、Photoshop等设计软件，完成产品结构、外观等设计图制作，配合生产部门解决生产过程中的设计问题； 3. 参与产品研发与优化，结合市场需求和行业趋势，提出设计改进方案，提升产品竞争力； 4. 配合销售团队，根据客户定制需求提供设计支持，输出符合要求的设计方案及报价辅助资料； 5. 整理设计档案，规范设计流程，确保设计图纸的准确性与完整性。 岗位要求 1. 大专及以上学历，建筑设计、钢结构工程、工业设计等相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件，有钢结构或临建产品设计经验者优先； 3. 具备良好的空间想象力和审美能力，能独立完成设计方案及图纸绘制； 4. 个性严谨细致，沟通能力强，能积极配合团队推进项目，具备较强的学习能力和问题解决能力； 5. 有1年以上相关设计经验者优先，优秀应届毕业生（有设计实习经历者）亦可投递，公司提供系统培训支持。 薪资待遇 1. 3个月试用期，试用期内完成考核可提前申请转正，，享受项目奖金； 2. 免费包吃住，工资月结。 联系方式 联系人：刘如意 联系电话：

职位内容： 1、负责楼梯及护栏五金类产品的结构开发与设计； 2、依据客户具体需求完成产品方案并绘制精准的施工图纸； 3、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备楼梯护栏类产品设计相关经验，熟悉钢结构设计者优先； 2、熟练操作CAD等主流设计软件； 3、本科及以上学历，具备良好的沟通能力与创新设计思维； 4、工作细致耐心，态度积极主动，富有创意且责任感强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、基本任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。 部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。 2. 工作经验（核心门槛） 初级：具备3-5年结构设计经验，可独立承担中小型加固项目的设计任务。 中级/资深：拥有5-10年相关经验，完整参与过加固项目全过程（方案→计算→施工图→施工配合）。 加分项：具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。 熟悉主流加固技术，如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。 3. 证书与职称（加分/优先） 必备：取得中级及以上工程师职称。 优先：持有注册结构工程师（一/二级）或注册岩土工程师资格。 其他：具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。 二、专业能力要求 1. 专业知识与规范 熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》（GB 50367）、《钢结构加固设计标准》（GB 51367）、《既有建筑鉴定与加固通用规范》（GB 55021）等关键规范。 了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。 具备扎实的结构力学、材料力学基础，掌握有限元分析方法，能开展结构安全性与耐久性评价。 2. 软件技能（必备） 制图：熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件，具备施工图绘制能力。 计算分析：精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。 加分项：掌握Revit（BIM）、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。 办公软件：熟练操作Office套件（Word/Excel/PPT），用于编制计算书和汇报材料。 3. 核心业务能力 能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。 具备方案优化能力，在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡，提出合理化建议。 能配合施工现场，解决技术难题，处理设计变更，并参与验收支持。 具备良好沟通协调能力，可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。 三、综合素质要求 工作严谨细致，责任心强，重视结构安全细节。 学习能力强，能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。 抗压能力强，适应多项目并行推进及阶段性出差需求。 表达清晰，具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。 四、岗位职责 承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。 编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。 参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。 参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。

给排水：熟练掌握立管技术； 暖通：具备两年以上相关工作经验； 结构：熟悉装配式及钢结构者优先考虑； 调试：工科专业背景，热能、核工程类专业优先；有核电设计或调试相关工作经验者更佳； 五险一金，双休、节假日福利等

CAD绘图，建筑结构水电，农村自建房及别墅设计施工图，平面布局规划 岗位职责：具备设计院经营经验者优先考虑 岗位职责：负责施工图纸绘制，涵盖建筑、结构、水电等专业内容 加分项：具有建筑设计行业相关经验者

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