男女不限，能熟练设计。善沟通！

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选型搭配 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地执行 4.协调施工团队，把控现场效果与设计还原度 5.参与项目预算评估及软装陈设方案制定 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐、3D Max或Photoshop等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识，能有效对接工地实际 4.沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5.有成功落地案例者优先，经验不限，学历不限

【岗位职责】 1. 独立完成室内装修设计方案的绘制及落地执行。 2. 参与项目现场勘测，配合团队完成测量与初步设计。 3. 通过专业演示向客户传递设计方案，确保设计意图清晰表达。 4. 与客户及施工团队保持高效沟通，确保设计符合实际需求。 5. 跟进项目进展，保障设计效果高质量呈现。 【岗位要求】 1. 具备扎实的设计功底与创新思维，能独立完成完整设计方案。 2. 熟练操作3D MAX、CAD、SketchUp等主流设计软件。 3. 沟通能力优秀，能协调客户与项目团队达成一致目标。 4. 熟悉室内设计发展趋势，善于融合客户需求进行创新。 5. 具备一定项目统筹能力，保障设计成果顺利实施。

【岗位职责】 1. 参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2. 负责装修施工质量管理、招投标管理； 3. 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4. 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5. 负责对项目进行跟踪和监督； 6. 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 7. 负责案例，技术及资源的整理； 8. 配合项目经理制定工作进度。 【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计等相关专业，一年以上相关工作经验； 2. 善于沟通，表达能力强，有团队精神； 3. 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

岗位职责 1. 独立接待客户，沟通需求、测量房屋，完成户型分析与设计方案定制 2. 负责家装平面布局、效果图、施工图绘制，精准呈现设计理念 3. 跟进设计方案讲解、修改、报价洽谈，促成签单 4. 对接施工团队，跟进工地落地，确保设计效果完美还原 5. 负责主材、软装搭配选型，把控整体风格与品质 6. 维护客户关系，提升服务满意度与口碑 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历 2. 3年及以上家装设计工作经验，熟悉家装流程与施工工艺 3. 熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX/SketchUp、PS等设计软件 4. 具备优秀的沟通表达能力、审美能力与方案落地能力 5. 有独立谈单、全案设计经验者优先 6. 工作认真负责，有团队意识，能高效完成工作任务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成客户沟通及需求整理，参与设计方案的初步构思； 2. 配合完成量房、绘图及设计方案的图纸绘制与效果图制作； 3. 参与材料选样、软装搭配等设计支持工作，确保方案落地性； 4. 协助整理项目资料、设计文档及后续施工跟进相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 具备基础的设计软件操作能力，熟悉CAD、酷家乐、3Dmax等设计工具者优先； 2. 对家装设计有热情，具有良好的审美能力和空间想象力； 3. 学习能力强，能快速掌握设计规范与流程，适应项目节奏； 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 加分项有以下行业经验：互联网

【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成客户沟通及需求整理，参与设计方案的初步构思； 2. 配合完成量房、绘图及设计方案的图纸绘制与效果图制作； 3. 参与材料选样、软装搭配等设计支持工作，确保方案落地性； 4. 协助整理项目资料、设计文档及后续施工跟进相关辅助工作； 【岗位要求】 1. 具备基础的设计软件操作能力，熟悉CAD、酷家乐、3Dmax等设计工具者优先； 2. 对家装设计有热情，具有良好的审美能力和空间想象力； 3. 学习能力强，能快速掌握设计规范与流程，适应项目节奏； 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力；

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等项目的室内方案设计与效果图表现 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图绘制及材料选型 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4.参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4.沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成客户需求沟通及设计方案的初步整理； 2. 参与量房工作，负责绘制基础图纸及制作设计效果图； 3. 配合进行材料选样、软装搭配等设计辅助工作； 4. 协助整理项目资料、施工图纸及相关文档归档工作； 【岗位要求】 1. 具备基本的设计软件操作能力，熟悉常用绘图工具者优先； 2. 对家庭居住空间设计有兴趣，具备一定的审美能力和空间感； 3. 学习能力强，能较快适应设计流程和项目执行节奏； 4. 工作认真负责，具有良好的沟通意识和团队协作能力； 【加分项】 有以下行业经验：咨询

招聘临时大烫人员。

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驻马店驿城区招聘电焊光伏安装人员，要求熟练工。工作地点位于驻马店驿城区。

职位描述： 1、从事工装项目的设计施工5年以上的工作经验，能独立完成相关工装项目的设计、施工跟进等。 参与并完成如中大型办公楼、商业空间、会所、高端住宅、别墅类等方案设计施工及软装配饰的落地。 2、精通AutoCAD、3Dmax、Photoshop、SketchUp等软件； 3、能独立规划平面、概念及效果方案设计，统筹推进项目效果图、施工图的工作。并严格按照设计计划完成各阶段工作； 4、具有较强的沟通应变及谈单能力，能完成设计汇报文案、现场交底、问题答疑。熟悉市场定位，工程预算, 施工及材料； 5、擅长创意方案制作；触觉敏锐，设计思维活跃、思路清晰、创意前卫。 6、具有大型设计项目的综合协调能力及组织能力，负责项目整体落地，协调处理工作中的疑问，全程把握质量及进度。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案与服务体验 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全过程支持 4.沟通表达清晰，责任心强，有客户服务意识与团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 根据客户需求完成家装方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 全程跟进施工进度，协调施工团队落实设计方案，把控装修质量与工期 3. 参与客户沟通与需求分析，提供专业软装搭配及材料选型建议 4. 配合预算编制，合理控制设计成本，提升客户满意度与签约转化率 5. 持续优化设计方案，参与公司标准化案例库建设与设计流程改进 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有成功落地的家装案例优先 3. 沟通表达清晰，服务意识强，能独立对接客户并处理现场问题 4. 责任心强，具备团队协作精神及一定的抗压能力 5. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责家装设计团队的管理与业务统筹，制定年度设计目标及执行策略 2. 主导高端家装项目方案设计与创意把控，确保设计品质与客户满意度双达标 3. 指导并审核设计方案、施工图及材料选型，严控设计落地效果与成本合理性 4. 协同市场、销售、工程部门推进项目全流程，提升设计转化率与复购率 5. 培养与梯队建设设计人才，组织专业培训与案例复盘，提升团队整体专业力 任职要求： 1. 8年以上家装行业设计经验，其中至少3年团队管理经验 2. 具备优秀的设计审美与商业思维，有成功主导百套以上高端家装案例者优先 3. 熟悉主流设计软件及施工工艺，了解最新家居趋势与环保材料应用 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与客户服务意识 5. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先

招聘：合作家装设计师、定制家具联合办公，有办公场地，具体可面议

岗位职责： 1、依据企业整体战略方向，制定工厂的生产目标、年度规划及中长期发展蓝图，确保生产运营与公司经营目标高度契合。 2、统筹生产任务执行，协调原材料供应、设备调配及人员配置，保障产品按时、保质、保量完成交付。 3、搭建并持续优化质量管理体系，监督各环节质量标准落实情况，及时处置质量问题，确保产品满足行业规范及客户期望。 4、负责生产部、质检部、仓储部等各部门的人力资源管理，建立绩效评估机制，增强团队协作力与工作执行力。 5、协同销售、研发、采购等相关职能，快速响应市场变动，支持产品升级与生产流程改进。 6、制定并完善生产管理、人员管理及安全管理制度，推动工厂运营的标准化与规范化建设。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上300人以上规模制造企业生产管理经历，全面掌握生产运作体系，拥有生物制药领域的专业知识与实践经验； 3、精通GMP标准下的生产流程与管理规范，熟练操作办公软件及生产管理信息系统； 4、具备较强的部门内外组织协调能力，优秀的沟通谈判技巧和团队合作意识； 5、此岗位工作地点位于河南工厂。

岗位职责： 1.全面主持车间生产工艺事务，统筹管理各类GMP生产记录文件； 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.科学制定生产排程，确保产线稳定运转，持续优化以降低制造成本； 4.强化质量意识，组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程； 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，制药、制剂或化工类相关专业背景； 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验； 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑；

岗位职责： 1、依据产品技术要求，完成结构方案设计，主导新产品首件制作，编制BOM清单及物料图纸（含样品）； 2、负责物料样品的测试评估与确认，审核产品技术规格的合理性； 3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题； 4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准； 5、开展产品成本优化工作（聚焦BOM成本），推动降本方案落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料学、电化学等相关专业背景； 2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验； 3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具； 4、熟悉电化学基本原理及相关知识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，注重细节； 6、良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作精神，责任心强，能有效推动跨部门协同作业； 7、工作踏实，抗压能力佳，责任心突出。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业人员管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：累计3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位职责】 1、生产管理与计划执行:执行生产计划，确保生产进度和产品质量符合公司要求，并能应对生产突发状况(如设备故障、原料供应短缺等)。 2、全过程监控:监督从原料接收到成品入库的整个生产过程，协调前处理、制造、包装等各环节的顺畅衔接，及时解决生产过程中出现的突发问题，确保生产流畅通无阻。 3、质量体系维护:坚决贯彻公司的质量管理体系(如IS09001、FSSC22000、HICCP等)，确保所有生产活动符合既定标准和程序，为最终产品的质量负责。 4、团队与人员管理:负责生产车间班组长及一线操作员工的管理，包括招聘、培训、指导、绩效考核、激励与团队文化建设，打造一支高效、敬业、有战斗力的生产团队。 5、设备维护:与维修部门紧密合作，组织和监督生产设备的日常维护、定期保养和计划性检修，最大限度地减少意外停机时间，保障设备处于良好状态。 6、制度体系建设:制定完善生产相关管理制度、岗位职责、考核标准及质量管控标准。 7、效率与成本控制:监控并分析生产效率、设备橡动率(OEE)、能耗、物料损耗等关健指标，持续推动效率提升:严格执行成本控制措施，管理和优化人力、物料及制造费用，努力降低单位生产成本。 8、问题处理与纠正预防:领导生产团队对质量偏差、客户投诉和不合格品进行调查、分析根源，并制定有效的纠正与预防措施，确保问题得到根本解决 9、持续改进:领导并参与精益生产、5S管理、TPM等持续改进活动，识别浪费环节，提升整体运营效益。 【岗位要求】 1、学历:大专及以上学历；年龄要求:25-45岁 岗位经验年限:3年及以上生产管理工作经验; 行业背景要求:饲料或者宠物食品工作经验; 2、精通宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);出色的领导、沟通、协调和解决问题能力; 3、具备良好的数据分析能力，能熟练使用0ffice软件及ERP/MES系统; 4、熟悉GMP、HACCP、IS022000等质量管理体系;熟悉生产管理工具(如5S、TPM、Lean、 OEE) 。 5、能带50人以上团队，适应倒班，抗压强。具备良好的职业道德、责任心、执行力。 6、懂HACCP、金蝶使用经验者优先。

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，保障物料及资源及时供应； 5. 监督设备保养与维护工作的执行。 期待你的加入，共创发展！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验的大专学历者亦可。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间现场发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具有屠宰行业经验者优先）。

1、年龄要求在25至45周岁之间； 2、需具备食品制造行业两年以上管理岗位从业经历； 3、熟知食品生产及相关管理规范，有高温杀菌开袋即食类产品实操经验者优先； 4、严格执行生产排程，保障生产任务保质、保量、准时达成； 7、负责生产车间6S现场管理工作的落实与维护； 8、牵头推进本车间各项改善项目并组织实施持续优化管理； 9、具有新工厂建设及投产筹备经验者予以优先考虑；

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，2014年成功上市，当前市值超2000亿元，员工规模达15万人，2024年生猪出栏量突破7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收1379亿元，实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局； 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团于2019年设立的新兴业务单元，发展势头强劲，布局遍及全国20省76市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调度设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力 4、经验：具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验者 【薪资待遇】 1、薪酬面议，按个人能力定薪，综合月薪10-15K+（车间班长年薪12-18万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-100万）； 2、福利保障：提供免费住宿，五险一金在试用期内即正常缴纳； 3、多元回报：基础工资+倍增激励+绩效奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰行业从业经历者优先录用； 【工作节奏】 每月休息4天，需接受适度加班，如参与会议、培训或因生产旺季业务需要；属快速发展型企业，工作节奏较快，同时提供丰富的晋升机会； 【晋升发展】 晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升窗口 发展路径清晰：专员→主管→子公司经理，支持后台体系内的纵向与横向成长