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衣柜设计，测量尺寸，具备相关经验者优先

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岗位职责: 1.负责木材的裁切与结构设计，确保满足客户具体需求及产品技术标准； 2.研究木材材料特性，优化设计策略以增强产品的实用价值与视觉效果； 3.与客户保持对接，准确把握其设计期望，并提供专业可行的设计方案； 4.统筹调配相关资源，保障设计方案落地过程中的执行质量与进度； 5.注重创新实践，关注行业前沿的木艺设计动态，持续改进产品品质。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能精准领会客户实际需求； 2.在木材造型设计方面有独到创意，拥有良好的美学素养与设计表达能力； 3.熟练使用常用设计工具，例如AutoCAD等制图软件； 4.熟悉木材加工流程，可根据设计目标合理选用适宜的木材种类； 5.具备优秀的项目时间把控与协调能力，确保设计任务按时高质量交付。

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香伊丽定制家具厂招聘（2026年年后开工上岗）1、【设计师】：多名【要求】：3年以上经验，量尺、出图、沟通能力强2、【异形封边】：2名3、跟单文员1名有意者请联系：吴女士地址：广东省惠州市惠阳大亚湾西区办事处龙山7路启懋工业园C栋1楼

全屋定制工厂因扩大生产，现面向社会诚聘年龄18-50岁，身体健康，能服从车间生产安排，吃苦耐劳的师傅，工资准时发放，供吃住，欢迎有相关经验的工友加入！备料小工：1人全能木工：4人细化设计师：2人打磨工：4人面漆工：2人修色工：1人联系方式程先生

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岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

全屋定制工厂，负责拆单、衣柜设计及尺寸测量，具备相关工作经验者优先

有定制家具工厂设计经验者优先

年龄要求：18~28岁 - 工作内容：主要负责接待到访面试人员，完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序。 - 岗位要求：形象端正、气质良好，具备处理前台基础性工作的能力与服务意识。 - 薪资待遇：实习期底薪3000元，转正后3200元，另设全勤奖200元；推荐求职主播可享额外奖金； 工作时间为早九晚五，每月休息四天，可自行安排调休。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案贴合实际需求与预算范围； 2、主导从初步构思到施工图纸的全流程工作，涵盖空间规划、材质甄选及色调搭配； 3、与客户保持顺畅交流，准确理解其想法并转化为可执行的设计成果； 4、对接施工团队，跟进工程进度，保障设计方案完整落地； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新知，不断提升专业素养与创意能力。 任职要求： 1、具有扎实的室内设计理论基础，精通各类相关设计工具； 2、具备出色的美学感知力和创新意识，可独立完成整体方案设计； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，能够合理引导客户预期； 4、具备较强的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5、有住宅装修项目经验者优先考虑，熟悉建筑材料市场者更佳。

吃苦耐劳，思想前卫，有责任心，乐观开朗，

工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制衣柜的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计方案体现品牌调性与形象要求； 3、具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接需求。 任职要求 1、工作认真负责，作风踏实严谨，有较强的团队意识和责任感； 2、能准确领会主管指导，并在此基础上提出创新性设计思路； 3、精通CAD、酷家乐等相关设计软件操作。

店面前台 要求：形象气质佳，平时上班需开直播推广店内的桶装水、瓶装水、海带等产品 工作时间：面谈 薪资：面谈

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运转； 2. 统筹协调公司内外部重要事项的处理，确保问题得到及时妥善解决； 3. 主导公司采购管理工作，保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求； 4. 负责公司车辆相关事务管理，涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等； 5. 承担公司后勤保障工作，包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等； 6. 组织开展公司内部审计与监察相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力； 2. 能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务； 3. 具有高度的责任意识和团队领导能力，可带领成员达成工作目标； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与各部门保持顺畅配合； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决紧急情况。

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

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