任职资格: 1、年龄:28~45岁; 2、机电工程或相关专业，大专以上学历;具有机电 专业助理工程师证; 3、熟练使用工程预算软件 4、熟悉项目预算及成本控制;熟悉施工合同起草、 5、有较强的文字水平及语言组织能力 6、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神;良好的职业道德及工作作风; 7、有机电安装项目预算经验者，CAD绘图者优先考虑

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及材料用工分析 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备用量数据 3、承担工程项目预算成本管理、目标制定以及计划统计月报、季报、年报的编制工作 4、审阅施工图纸，参与图纸会审，及时发现并提出技术问题 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，负责工程分包与劳务结算的编制与审核 6、建立完善的单位工程预决算及计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄要求：28至45周岁； 2、机电工程或相近专业背景，具备大专及以上学历，持有机电类助理工程师职称证书； 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算编制与成本管控流程，了解施工合同的拟定、谈判及日常管理工作 5、具备较强的文字表达与逻辑组织能力 6、品行端正，责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识和职业操守 7、具有机电安装工程预算实际工作经验者优先，具备CAD制图能力者优先

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及材料用量分析 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备等资源需求数据 3、承担工程项目预算成本管理、目标设定以及月度、季度、年度计划统计的具体执行工作 4、研读施工图纸，参与图纸会审，并就发现的问题提出合理建议 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，并负责工程分包及劳务结算的编制与审核 6、建立并维护单位工程预结算和计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄：28～45岁； 2、机电工程或相近专业，大专及以上学历；具备机电类助理工程师职称； 3、熟练操作各类工程预算软件 4、掌握项目预算编制与成本管控流程；了解施工合同的拟定、谈判及管理工作 5、具备较强的书面表达与逻辑组织能力 6、品行端正，工作踏实认真，积极主动，具有良好的团队合作意识；具备优良的职业操守和工作作风 7、有机电安装项目预算经历者，或具备CAD制图能力者优先录用

岗位职责： 1. 参与机械产品的方案设计、研发实施与结构优化，确保技术方案具备可实施性与创新价值； 2. 运用CAD类工具完成产品三维建模及工程图的二维出图工作； 3. 协同团队开展产品测试验证、性能评估与迭代优化，持续提升产品综合表现； 4. 关注机械设计前沿技术发展，结合实际需求提出可行的技术升级建议。 任职要求： 1. 热爱机械设计工作，具备较强的学习意识与创新思维能力； 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，具有扎实的工程制图功底； 3. 具备良好的团队协作能力和沟通表达能力，能高效协同推进项目执行； 4. 熟悉常用机械加工方法及材料性能，能在设计中合理匹配工艺与选型方案。

工作内容 1.负责机械类产品从设计到生产制造的全流程工作； 2.运用SolidWorks与AutoCAD软件完成产品结构设计及图纸绘制； 3.参与产品装配调试及质量检测相关工作。 任职要求 1.对机械工程领域具有较强兴趣； 2.具备良好的体能条件； 3.工作态度认真，能适应一定强度的工作任务； 4.具备基础的研发思维和实践能力。

开封双飞科技有限公司 网址：http://www.kfsfkj.com.cn/ 公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括数据中心供配电系统安装与调试、UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程等相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，具备1~3年项目工程实践经验，综合素养良好； 2、熟悉数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，了解通信机房基础供配电与应急供电方案，能够完成机房动力环境监控系统的部署与调试，掌握通信机房电气设备的综合布线技术； 3、熟练进行低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，熟悉UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统及视频安防监控设备的安装、调试与日常维护； 4、专业技术扎实，实践操作能力强，具备较强的学习能力与逻辑思维，善于沟通协调，能适应技术挑战带来的压力，有志于在通信电源领域长期发展； 5、可接受短期外出工作安排；

工作内容： 招聘一名技术人员，负责系统搭建、现场施工与管理以及项目售后工作。具备物联网、PLC及智能家居相关经验者优先考虑。 职位要求： 1.熟悉弱电智能化、物联网、智能家居等领域专业知识。 2.持有有效驾照，可独立驾车出行（需具备驾驶证及相关驾驶经验）。 3.对物联网技术有兴趣，具备自主学习能力和求知意愿。 4.能够适应不定期出差安排。 5.遵守公司各项管理规定，服从工作调配。 薪资待遇： 1.实习期为三个月，期间每月薪资3500元。 2.每周工作六天，周日统一安排休息。法定节假日按国家规定正常休假。

公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售一体化的民营单位，因业务发展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，如采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师等） 工作内容： 1类：负责安全、环保、培训记录及内部资料整理工作。 2类：负责物资仓库出入库管理及车辆进出登记事务。 3类：能适应体力劳动的，可从事后期保障工作（包括水电维护、带队开展绿化及其他辅助性作业）。 4类：综合能力突出者，可协助矿长开展日常管理工作。 每年实际工作时间约10个月，假期集中安排在春季，休假时长约2个月，期间可根据个人情况申请临时请假。

岗位职责： 1、负责IDC机房机电及暖通系统的设计协调、施工进度把控，推进技术问题的解决； 2、监督施工现场的质量控制与安全管理，确保作业规范执行； 3、对现场施工团队提供专业技术指导，并实施全过程监督 岗位要求： 1． 具备统招大专或以上学历。 2． 掌握数据中心柴油发电机组、高低压变电设施、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术； 3． 熟悉暖通系统、冷水机组、水泵、管道阀门的安装与焊接工艺，了解水处理及加药流程，掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设备的运行机制； 4． 需具备配电领域相关经验（涵盖中压配电、柴油发电机、变压器，至少精通其中两项）并熟悉小型机电系统（如UPS、高压直流等设备模型）； 5． 持有强电电工证等相关资格证书。 6． 要求具备5年以上相关工作经验，硕士学历者可放宽至3年以上

1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理 2、熟练掌握安装工程相关的验收规范与施工标准要求 3、负责施工材料、机械设备及施工队伍的统筹管理工作 4、组织并实施分项工程的质量验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并协调解决 6、负责施工各阶段资料的收集、整理与归档

驻马店市区招厨师一名，会做基本的信阳菜，年前试菜，年后上班 。 周经理：

学生工，大龄工最合适的企业 0流失，0入职， 净落钱 真正轻松挣钱的企业 到厂后就能直接上班 湖北食品厂，上市公司 18～60岁，男女不限,订单超多，想去的从速了 长白班 三餐免费 住宿免费 厂里吃住 全下铺 用水免费 用电均摊 恒温车间 [红包][红包][红包]一天160～208元 机器为主，人工为辅，主要生产牛肉串，蛋挞，披萨 恒温车间，宿舍有空调。 生食，熟食车间都可以进， 伙食特别好，天天有牛肉，牛排，牛肚 工作特别简单轻松，机器操作，人工辅助 辞工需提前半个月， 不压工资，每月15号左右发上个月工资 ️️特别要求：要求身体健康，无高血压，心脏病，脑血管疾病患者 7天内 花园路中段以琳人力资源公司

招聘：洗护师（长期/兼职） 一、招聘岗位 洗护师 二、工作内容 负责婴幼儿相关洗护、日常护理等工作。 三、任职要求 年龄40岁以内，身体健康，干净整洁； 喜爱孩子，性格温和，有耐心、有责任心； 长期工可零基础培养，愿意学习； 兼职需有婴儿洗护或育儿相关经验者优先。 四、薪资待遇 长期工：薪资面议 兼职：100元/天 有意者欢迎咨询应聘！

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

岗位职责: 1. 按照要求完成商品的打包及出库操作； 2. 确保打包流程规范，保障商品完整性和发货效率； 3. 协助完成仓库内相关辅助性工作。 任职要求: 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作节奏； 2. 有责任心，工作认真细致，具备良好的执行能力； 3. 能适应团队协作，服从工作安排。

负责机电安装工程现场管控，要求机电从事机电专用类工作经验10年以上，熟悉机电专业部分给排水、强电、消防、空调、采暖及其相关的专业，具备较强的沟通能力，能熟练使用各类办公及制图软件。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、中央空调、亮化工程、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选，提供机电专业可行性建议与成本优化措施 3. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并组织验收 4. 配合BIM应用，推动机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，建筑机电安装工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 经验要求：5-10年建筑机电设计或现场管理经验，有商业综合体、公建类项目经历者优先 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备施工图识读与深化能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选，提供机电专业可行性建议与成本优化措施 3.监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收 4.配合BIM应用，推动机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率 5.编制机电专业相关技术文件、调试方案及竣工资料，确保符合国家及地方规范要求 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年建筑机电设计或现场管理经验，有商业综合体、公建或住宅项目全程参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方机电相关设计规范、施工验收标准及绿色建筑评价体系 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作 5.持有注册电气工程师、暖通工程师或一级建造师（机电工程）资格证书者优先

技术统筹与方案管理：编制施工组织设计、专项方案及作业指导书，深化机电全专业图纸排布，组织图纸会审与技术交底，解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。 质量与安全管控：建立质量保证体系，制定质量计划，组织分项 / 分部工程验收，排查质量隐患；识别安全技术风险，制定用电、吊装等安全措施，参与重大质量 / 安全事故调查处理。 团队与沟通协调：管理技术团队，组织新材料、新工艺培训，监督持证上岗；协调设计、监理、供应商，解决跨方技术争议，推动项目合规落地。 成本与进度配合：优化施工工艺以节约成本，确保技术方案匹配进度计划，避免技术问题延误工期。 资料与合规管理：组织施工记录、调试报告等技术资料归档，跟踪行业标准与法规，保障项目技术合规。 创新与优化：推广新技术、新材料应用，提升工程质量并降低成本

有经验者优先

招电气工程师汽机本体辅机维护检修、锅炉本体辅机维护检修、电气、水泵转机检修人员

1. 大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 承担新产品研发与设计任务，具备相关工作经验者优先考虑； 3. 具备机械设计开发能力，专注于专用汽车类产品研发； 4. 熟练掌握二维及三维设计软件操作； 5. 该岗位工作地点位于河南驻马店市，可接受周边区域或能长期出差的求职者欢迎咨询

罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业，缴纳五险一金，接受应届毕业生。

负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成上级交办的其他工作事项； 具备展架相关行业或同类领域研发设计经验者优先考虑； 为各部门提供技术支持，依据实际技术需求给予有效协助。

有做过相关机械设计，绘图，解图即可。

负责钣金拆图

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

岗位名称：研发人员 1、开展碳化硅原料的工艺优化与改进工作，持续提升产品品质及生产效率。 2、精通粉料破碎、清洗、烘烤等关键工序，保障粉体纯度与质量达到高标准要求。 3、参与新产品开发及工艺方案设计，为项目实施提供有力的技术支撑。 4、针对生产过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施并推动落实。 5、与相关部门紧密协作，共同达成生产计划与质量控制目标。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、材料科学、化学工程、物理学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备2年以上碳化硅高温合成或相关技术领域工作经验； 3、熟悉粉体处理工艺及相关设备操作，具有现场实操经验； 4、掌握实验设计方法，具备较强的数据分析能力； 5、具备独立工作能力，富有创新思维，同时注重团队配合。 薪资：面议

1.大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2.从事新产品研发与设计工作，具备相关经验者优先考虑； 3.具备机械设计开发能力，专注于专用汽车类产品研发； 4.熟练掌握二维、三维设计软件操作； 5.该岗位工作地点位于河南驻马店市，接受长期出差或居住在周边地区的求职者可积极联系