二郎庙韵达快递超市驿站，招聘出库入库员一名，，上班时间早9晚9，有意者联系同步

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岗位名称：快递拉货员；货运搬运员。 岗位要求：1.完成每日两趟拉货任务；2.工作时间固定，需适应早晚班制；3.具备稳定的工作心态，无矫情情绪倾向。 薪资待遇：月工资为三千元。

早上到仓库负责往各个驿站派送不能吃一点苦的一边去

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 【岗位要求】 25-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②自带车公司提供车补+油补/电补，没有车的需要租赁三轮车 【岗位要求】 需要有C1驾驶证，老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【招聘】 西华县城 招送货员 快递店店员 有想法的可私信 需吃苦耐劳 3500-4000 联系方式：

【招聘】 西华县城 招送货员 快递店店员 有想法的可私信 需吃苦耐劳 3500-4000 联系方式：

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②自带车公司提供车补+油补/电补，没有车的需要租赁三轮车 【岗位要求】 需要有C1驾驶证，老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招烫工1名，

长沙零食厂急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的零食装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

上吊篮撕窗框上的保护膜 一天九个小时

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招聘：顺丰速运招聘快递员4000-10000元 薪资：4000-10000元/月 拜泉县顺丰速运招聘人员啦，多劳多得，上不封顶， .要求热情开朗，有团队精神，有责任心，公司待遇优厚，执行力强，随叫随到，没 招聘快递员8名，公司提供电动车，工作服，工资4000至10000，表现好，可转正式员工，福利多多！ 地址：拜泉县顺丰速运 咨询热线： 地址：拜泉县南六西三往北路东（学府新城店） 地址：拜泉县北二东六往东（鑫海鑫天地小区北门）

免费招45左右，小区里面送快递 8点半到20点半，上午25元一个小时，下午计件，无吃住，地址颛桥附近 自己打电话给老板

大烫抄更，瑶田大道旁西联石新路2-1号B栋三楼

工作内容：按公司分配的路线，负责石湾区域/园洲区域客户的收货及揽件事宜。 工作时间：下午1点上班，到晚上收完货为止。 工作要求：20-40岁，持C1驾照，熟练开4.2货车。接受无快递行业经验者。 工作地点：石湾或园洲 薪资：电联及面议

1. 身体健康，具备较强的体力和耐力； 2. 工作认真细致，服从领导调度安排； 3. 具备较好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系； 4. 学历不限，无经验者可培训上岗； 薪资待遇7000-12000元 全职兼职都可以 计件2块5一单 一天120-300单

汽配厂物流部招聘2名叉车工，要有叉车证，23元一小时，第二个月开始24每小时，三餐包吃，包住，吃饭时间不扣，12小时2班倒，年龄20-35岁，面试后 月工资8000左右 联系电话：

游戏操作员

招工，招长期工，长期有活，简单易学，管饭，有想做的联系也可扫描下方二维码添加了解：

1:短期工:360一天，包吃包住，日结 2:长期工:月综合薪资9000-11000，包吃包住 二、【工作时间】 1、8点--18点，中间休息2小时，每天工作10小时。 三、[工作亮点】: 纯体力岗位，无技术门槛，上手快 包吃住，0成本 四、【福利待遇】 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、住宿6-8人间;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全 感兴趣的直接电话咨询即可

岗位名称：物流工人；物流搬运工（装卸货、接货） 岗位要求：1. 年龄在25至50岁之间；2. 拥有驾驶证并能驾驶箱式货车；3. 吃苦耐劳，服从安排，良好品德。 薪资待遇：面议。

招天工两名双创，现在

在河南周口的高速路上，寻找能快速运输的平板车叉车进行六零运输服务。

国金招顶班。阿姨一名。开始到15号。上下午1点到10点。200块钱一天。有意者请联系

岗位名称：快递装车/卸车岗位员工； 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 识字会填表，有身份证；3. 纹身烟疤不明显，无案底。 薪资待遇：每小时薪资20元，点对点每天计薪11个小时，月工时约280小时，综合月薪6000-7000元。每月15号发工资。长夜班/两班倒，吃住免费。

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。