1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，开展对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

1. 全面承担机械设计相关工作：包括材料选型与编码、图纸绘制及计算、工时评估、样机装配验证、API技术文档与知识产权资料编制，以及产品图像处理和三维模型渲染。 2. 确保产品设计符合六性标准（可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性及环境适应性）。 3. 设计用于生产与检验的专用工装，并解决现场制造及质量检测中的技术难题。 4. 参与新产品现场应用实施，提供售前售后技术支持，并开展客户产品培训服务。 5. 满足国际化发展需求，确保产品命名准确，设计输出及技术文件符合国际规范。 6. 借鉴行业先进经验，持续推进现有产品的优化改进，并推动产品迭代升级。 7. 持续学习设计领域新技术与工具，积极促进技术创新工作的落地实施。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术文件编制工作； 依据公司管理层和技术主管的要求，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所承担项目的技术资料，确保设计文档完整归档，并满足公司质量管理体系规范。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械制图工具，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，执行力高，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

岗位职责： 1、完成机械结构的方案设计及图纸输出； 2、制定并指导产品加工工艺流程，进行零部件的选型与配置； 3、收集、编写和整理产品使用说明、维护手册、宣传资料等技术文档； 4、对接客户并开展沟通，分析客户需求，准确把握客户意图，确保设计方案符合客户期望，并按需提供产品设计图纸。 任职要求： 1、精通二维、三维设计软件的操作与应用； 2、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和责任意识，工作踏实肯干，富有团队协作精神和协调能力； 4、具有1-2年相关工作经验，掌握机械零部件设计知识，了解机械产品的生产制造及加工流程。 待遇：五险+包住+年终奖+带薪假，待遇可面议，每年两次调薪机会。

熟练掌握SLW及CAD软件，熟悉钢管材料的屈服强度等物理性能参数，具备货梯设计经验者优先，或有电动脚手架设计相关经历

机械设备设计会画3D图纸

岗位职责： 1、负责IDC机房机电及暖通系统的方案设计、施工进度把控，推进技术实施并协调解决现场问题； 2、监督施工现场质量与安全管理，确保作业规范执行； 3、对施工团队进行技术交底与过程指导，并实施有效监督 岗位要求： 1．具备国家统招大专或以上学历。 2．掌握数据中心柴油发电机组、高低压配电系统、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术； 3．熟悉暖通系统，包括冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺，了解水处理与加药流程，掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设施的技术原理； 4．需具备配电领域相关经验（涵盖中压配电、柴油发电机、变压器，至少精通其中两项）并熟悉小型机电系统（如UPS、高压直流等设备模型）； 5．持有强电电工证等专业资格证书者优先； 6．要求具备5年以上相关工作经验，硕士学历者可放宽至3年以上

岗位职责： 1、主导新产品的研发与设计工作，制定技术方案并推进实施，优化加工流程以降低成本，提升生产效能； 2、承担整机结构性能及机械功能的设计出图任务，并持续进行优化改进； 3、掌握机械传动原理，了解各类机械加工方法与工艺要求； 4、具备严谨的工作态度，责任心强，富有创新意识和良好的团队协作能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业； 2、熟练操作办公软件及至少一种三维设计软件，如ProE、3DMax等；

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压系统基础知识，了解常用液压元件特性； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

学校食堂需要厨师一名 工资七千以上 月休五天包吃住联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：演出服车位5名❗ 不会有人教‼ 地址：平桥❗❗ ‼

平桥招炒锅一名7千之8千 联系电话

招聘 平桥金科四期河边大门水库鱼馆招服务员一名工资3000一3200熟手优先，年龄18一45岁，联系电话

要求有地铁车站风水电安装及装饰装修施工5年或2个项目以上相关经验。能够满足施工现场管理，技术指导，计价计量等领导交代的相关工作。

负责项目机电、给排水、暖通相关技术工作，可随时驻场，服从工作安排。 任职要求： 1. 给排水、暖通、机电相关专业； 2. 1-3年相关工作经验； 3. 熟练使用CAD制图，会建模者优先。

1.独立负责公司项目的专项设计工作，独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ，2-8年工作经验 .（暖通专业）,大型设计院工作经历

任职要求： 1、熟悉化工工程电气仪表安装，调试及化工企业维保工作。 2、熟知化工工程安装技术管理工作，包括技术资料的整理交付。 3、具备对外沟通的能力，与客户密切联系。 4、工作具备主动性，态度诚恳。 5、中专以上学历。 6、熟练掌握Word,Excel等办公软件。 7、有化工企业工作经验者优先，具备电气仪表专业基础的应届毕业生可考虑。

岗位职责： 1. 负责建筑施工项目中机电安装工程的全面管理工作，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理； 2. 组织编制机电安装施工方案、技术交底及相关资料，确保施工符合设计及规范要求； 3. 协调施工现场各方关系，解决机电安装过程中的技术与管理问题； 4. 监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保项目按时交付； 5. 持有相关职业资格证书，具备5年以上机电安装相关工作经验。 任职要求： 1. 持有有效的机电安装相关职业资格证书； 2. 具备5年以上建筑施工领域机电安装工作经验； 3. 熟悉机电安装施工流程、技术规范及现场管理要求。

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

一、工作职责 1、设计方案、光伏排布图、总装图、零件图、电气系统图、以及施工说明及施工工艺 2、对整个设计流程、施工工艺整体把控； 3、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 4、配合其他部门人员对工程及业务方面的工作，使其顺利完成工作； 5、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； 6、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准； 岗位要求： 1.机械专业或机电专业优先，1-3年以上工作经验。 2.能够适应出差到现场实地勘察，学习能力强 3.熟悉CAD、电气线路图、photoshop coredraw等制图软件，要有一个非常好的视觉功底，创意能力

主要工作：电气与仪表的安装及调试，现场有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总职务；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎）。 要求：有企业施工安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。 联系人：于民航 ***********

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作职责： 1、负责变电站土建 / 电气施工技术指导和技术交底、图纸会审、施工方案编制、质量进度管控。 2、负责变电站厂房、基础、电缆沟、接地网等土建工程的施工技术管理。 3、现场指导电气设备安装（一次 / 二次设备）、接线、调试、并网配合、管控施工质量和进度； 4、处理施工过程中的技术变更，配合签证办理； 5、编制技术台账、施工记录，配合竣工验收和结算； 6、遵守安全规范，排查现场电气安全隐患。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业。 2、光伏/新能源行业优先，接受传统电力行业（输变电、变电站）候选人跨行业应聘。 3、1-3 年及以上电气施工技术相关工作经验。 4、具备 110kV 及以下变电站电气安装、调试、施工技术管理经验者优先（光伏配套变电站主流电压等级）。 5、有光伏电站、储能电站配套变电站施工经验，或参与过 EPC 总承包项目者优先。

主要承担产品设计及绘图工作

机械加工零件的生产跟踪和检查

1.具备机械设计及工艺规划的基础能力。 2.能够参与产品开发与优化改进工作。 3.熟悉数控车床、加工中心等设备性能，具备机械故障分析与排除能力，可承担设备管理相关职责。 4.能独立完成数控机床及加工中心零部件的加工程序编制。 5.具备一定文字表达能力，可撰写科研报告及项目申报材料。 职位招聘2-5人

职位描述 岗位职责： 1、承担流水线设备及机械部件的图纸绘制工作，指导现场安装与调试运行； 2、重点参与研发类项目（输送系统方向，如辊筒线、皮带线、倍速链线、各类空中输送线等）； 3、编制机械设备在生产与安装环节的操作规范和技术流程； 4、针对产品使用中出现的问题及时开展技术改进或结构优化，保障客户使用需求； 5、持续推进生产工艺优化，实现成本降低与效率提升。 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，掌握机械原理、机械设计基础知识，精通机械制图，了解常见传动机构及加工工艺； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3、具备一年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准规范；若无经验但满足学历及软件技能条件的优秀人才亦可酌情录用； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队合作精神；有输送线或自动化设备相关经验者优先录用。

任职要求： 1. 年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力，能够独立主导重大研发项目实施。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1. 全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制，确保符合相关行业标准。 3. 提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续创新与升级。 4. 负责团队建设与人才培养，组织协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及设计合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展动态，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6. 完成公司安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。