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招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

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自动化生产车间，看机台调参数，18-38岁，大专本科学历，具备一定的学习能力，能吃苦服从安排，包吃包住入职缴纳五险一金

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招聘：消防工程师薪资：3500元以上/月无联系人：黄老师

招聘：自动化工程师薪资：6K~8K一、岗位职责：1.根据现场设计适用的自动化夹具及设备，并根据使用情况进行改善；2.根据现有产品设计和改善PLC程序；3.根据转产新项目寻找及导入或开发适用的自动化设备提升现场效率。4.对现场目前适用的自动化设备进行改造或改善提升现有设备的使用率及产出良率。5.根据现有市场上适用的自动化设备导入及导入后的跟踪使用。6.编写规范适用公司的自动化文件及导入流程等相关文件。二、任职资格：1.大专及以上学历，电气自动化专业，三年以上该岗位相关工作经验；2.熟练使用传感器、控制器、PLC、变频器等设计及开发应用；3.熟练使用CAD或Solidworks或UG等2D/3D设计软件；4.能独立设计和开发自动化工装夹具及设备；

招聘：设备工程师薪资：6K~8K一、岗位职责1、根据生产设备工装日常管理情况，进行员工、备品备件、工器具、设备工装等的调度管理，合理；2、安排调动人员，有计划、有步骤的完成各项工作任务； 3、负责定期组织召开车间班组工作协调会议，协调设备管理、维修过程中的各项工作，处理突发事件； 4、了解生产车间每月的生产计划，并且落实设备工装维护计划的完成，确保设备工装维修质量达标； 5、负责贯彻设备工装管理的各项规章制度，根据生产需要制定设备维修大、中、小修计划和设备的日常维护保养管理工作；保证设备工装的长周期安全运行；6、负责监督公司的设备工装档案、压力容器档案、压力管道台账的建立； 7、负责制定设备工装巡检路线，制定设备管理考核标准；8、负责参与设备备品备件计划的提报，并保证备品备件的合理库存。二、任职资格1、大专及以上学历；2、3-5年以上制造业相关工作经验；3、有全自动设备管理工作经验。

招聘风电运维人员数名：1.需要是电力相关专业，需要有风力发电运维相关工作经验2.持有高空作业证和电工证3.进行升压站部门、集电线路、箱台变的运行管理及日常维护，风机的运行监控和操作。有工作经验者可直接联系我。

一、风机定检工程师、风电检修工程师、风机技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：可以接受三证齐全小白年龄：18—35周岁工作内容：1、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：出差到全国各地风电项目现场要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家带薪休假10天（具体休假情况根据项目进程，项目中途不允许请假）二、风机运维工程师、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：3个月以上风电工作经验年龄：18—40周岁工作内容：1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：国内各地风电场就近安排要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天（含路上时间），带薪休假。招聘人数：10人风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！