工作内容、岗位职责： 1. 接洽客户来访。 2. 现场测量待装修房屋。 3. 主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。 4. 代表公司同客户签订装修合同。 【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历。 2. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3D、Photoshop、酷家乐等软件。 3. 善于沟通，表达能力强，有团队精神。 4. 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 【工作时间】 上午8:30-11:50，下午2:00-6:00；每周一休息。

【岗位职责】 1. 理解客户意图，实现甲方设计需求。 2. 负责平面布置以及概念设计。 3. 能够快捷定义设计方案。 【岗位要求】 擅长方案设计。

岗位职责： 1. 主导概念方案设计，把控空间材质、色彩、光影及软装搭配的整体调性。 2. 独立完成方案汇报册，向甲方进行专业汇报，清晰传递设计逻辑。 3. 带领团队完成扩初深化、审核施工图、选配主材，确保设计方案精准落地。 4. 严格把控项目进度，负责关键节点的设计交底与现场验收。 任职要求： 1. 建筑学、室内设计等相关专业，本科及以上学历优先。 2. 三年以上设计公司室内设计经验（非装饰公司背景），具备扎实的方案功底。 3. 熟悉方案设计全流程，兼具项目管理能力，掌握各阶段工作要点、沟通流程及图纸标准；在方案组组长指导下，保障概念与方案设计在各阶段的延续性与完整性。 4. 具备熟练的方案提报能力，能清晰阐述设计策略与思考。 5. 拥有独到的个人审美与包容的前沿视野，热爱设计，保持敏锐的观察力与好奇心。 6. 富有团队协作精神及强烈的责任感。

1.室内设计相关专业应届毕业生或热爱设计的小白。 2.学习能力强，工作认真仔细，责任心强。 3.有团队协作意识，高效完成设计师要求的工作

【岗位要求】 1. 熟练操作AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Microsoft office等办公软件。 2. 室内设计相关专业。 3. 具有良好的沟通和团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责客户到店接待，提供专业家装咨询服务 2. 根据客户需求进行设计方案沟通与初步规划 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责家装设计团队的整体管理与工作协调，确保设计服务高效有序开展； 2. 主导设计方案的审核与优化，把控设计质量与客户满意度； 3. 参与重点项目的设计沟通与方案汇报，提供专业指导与支持； 4. 制定并完善部门工作流程、标准规范，推动团队专业能力持续提升； 【岗位要求】 1. 具备优秀的家装设计专业背景，熟悉住宅空间设计全流程； 2. 具有较强的团队管理与组织协调能力，能有效激励团队成员； 3. 良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并转化为设计方案； 4. 责任心强，具备较强的项目统筹能力和抗压能力；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1、负责本部门生产计划的制定与调度安排，以及生产所需物料的准备与进度跟进 2、配合车间主任按标准组织生产活动，确保生产过程平稳、安全、符合规范 3、及时处置生产现场出现的异常情况，快速调整方案并向上级反馈处理进展 4、汇总整理生产相关数据，分析并解决制约生产进度的各类问题 5、协助车间主任开展人员管理，提升作业效率，落实现场5S管理要求，监督安全操作执行 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业 2、对机械或电气领域具备兴趣，实践操作能力突出 3、适应生产一线工作环境，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1. 负责室内空间方案设计，包括功能布局、风格定位及动线规划 2. 独立完成全案设计服务，涵盖硬装、软装、灯光及材质搭配 3. 使用专业软件（如3ds Max、SketchUp、Photoshop等）高效制作高质量效果图 4. 与客户沟通需求，进行方案汇报与优化调整，确保设计落地性 5. 配合施工团队完成技术交底，把控现场效果与设计方案一致性 任职要求： 1. 熟悉室内设计全流程，具备方案设计师或全案设计师实操经验 2. 精通效果图制作，能独立完成建模、渲染、后期合成全流程 3. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 4. 熟悉常用装饰材料、工艺及施工规范，有工地实践经验者优先 5. 学历不限，热爱设计行业，责任心强，具备团队协作精神

信阳市固始县招泥瓦工

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

信阳市区因公司发展需求，现招聘以下岗位： 1. 冲筋找平师傅。 2. 乳胶漆师傅（含基层到刷漆）。 以上岗位要求长期合作，服从管理。薪资结算方式为包清工。工作地址在信阳。

钢制防火门

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

现在在坪地街道，需要做餐饮商铺小散工程报备图纸，需要有这方面经验的，做过小散报备的，

郑州家装设计一单，负责和业主沟通设计，

薪资6000-12000+，月休四天，年龄25-40岁，五险 岗位职责 独立出方案：能独立完成家装全案设计，包括空间规划、风格定位、色彩搭配及主材/软装选配，方案兼具美感与落地性； 客户沟通：上门量房后与客户深度沟通需求，输出专业设计建议，引导客户决策并持续优化方案直至确认； 图纸输出：熟练绘制平面布局图、顶面图、地面铺装图、水电定位图等全套施工图，以及效果图表现； 落地跟进：配合项目经理完成现场交底，施工过程中定期巡检，解决现场设计变更问题，确保设计效果高还原度落地。 任职要求 审美在线：具备良好的美学素养和空间感知力，对当下主流风格有独到理解； 软件熟练：精通 AutoCAD（必备）、3D Max / SketchUp（至少精通其一）、Photoshop，能高效输出高质量图纸； 沟通力强：善于倾听客户真实需求并转化为设计方案，具备"把设计卖出去"的客户服务能力； 责任心重：能独立推进项目从量房→方案→施工图→交底→落地的全流程，节点意识强，不拖图、不甩项、按时交付。 加分项（有则优先） 熟悉本地装修施工工艺和验收标准，图纸能直接指导工人施工； 对主材（瓷砖/地板/木门/定制柜/卫浴等）有实操选配经验，能给客户做主材搭配方案； 有整装/全案设计公司工作经历；

负责量房，方案预算制作，与客户确认设计方案，施工交底

岗位职责： 1.负责商业展厅等空间方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解装饰材料与工艺流程 4. 沟通协调能力强，能独立对接客户并推进项目进展 5. 3 年左右工作经验，有成功案例落地者优先。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。

踏实肯学，有团队意识， 有无门窗行业经验均可，有门窗、全屋定制接单经验优先； 会基础电脑打字、Excel表格，看得懂尺寸，细心严谨，杜绝订单出错； 沟通流畅，有耐心，擅长跟客户沟通，能听懂客户需求； 能看懂简单门窗图纸优先，熟悉推拉门、平开门结构、五金配件者优先； 稳定长期发展，不频繁跳槽，服从车间及门店管理！

招厂长或车间管理一名，5年以上管理吊挂流水线经验，懂内裤，家居服，短袖生产。工作地点：河南省信阳光山县，联系电话，赵小姐

能吃苦耐劳，服从管理，技术人品过关！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料到位、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，及时向上级汇报并跟进闭环 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等基础运营数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能（Excel、Word必备） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳

岗位职责： 1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作，确保生产流程高效、安全、合规运行 2.制定并落实生产计划，监督产品质量控制体系，提升产品合格率与生产效率 3.组织协调各部门工作，优化资源配置，推动成本控制与工艺改进 4.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准，提升员工专业能力与工作积极性 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，保障厂区安全稳定运行 任职要求： 1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验，熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系 2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对生产中的突发情况 3.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队领导力，能够带领团队完成既定目标 4.熟悉食品安全法规及相关政策，有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑 5.学历不限，有中央厨房或团餐管理工作经验者优先

岗位职责：全面负责工厂日常生产运营、团队管理、产能规划、品质管控及安全生产统筹。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理相关专业优先； 2、具备烘干砂行业工厂全盘管理经验，熟悉生产流程、设备运维、成本管控者优先录用； 3、统筹管理能力强，责任心强，沟通协调顺畅，作风务实严谨，能统筹班组、生产、内务各项工作。 薪资10000元每月，有意者欢迎来电详谈

岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

【岗位职责】 1. 负责整理档案、扫描文件、装订资料及数据录入等工作； 2. 完成车间日常行政事务，协助维护办公秩序与文件管理。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作，熟练使用自动化办公设备； 2. 工作细心，具备良好的沟通能力。 【工作时间】 1. 一天工作10小时，月休4-6天。 【福利待遇】 1. 月薪4000-6000，包吃住。

1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理，确保产品质量和生产效率达标。 2.协调解决车间生产流程中的各类问题，保障生产顺利进行。 3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。 4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。 5.不限经验，欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入，优先培养潜力人才。