幕墙深化设计工程师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年学历不限二级建造师方案设计AutoCAD注册造价师犀牛建模3D3S钢结构CATIT5年以上工作经验了解行业规范标准ANSYSRevit铝板幕墙三维激光扫描图纸绘制/审核金属
岗位职责：
1.负责铝板幕墙项目的现场深化设计，确保方案满足客户要求及工程实施目标。
2.参与项目初期技术调研，提供可行性设计建议。
3.协同客户与项目执行团队对接，保障设计方案的精准落地。
4.在施工过程中提供技术支持，及时处理设计相关问题。
任职要求：
1.拥有扎实的现场实践经验，能独立承担设计工作任务。
2.精通铝板幕墙深化设计流程及常用专业软件工具。
3.具备准确解读客户需求并制定合理设计方案的能力。
4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
5.工作认真负责，具备良好的抗压能力。
薪资福利：
1.月薪10k+，根据实际能力和项目需求调整。
2.工作地点：工厂（巩义回郭镇）、郑州办事处（东站附近），两地可选。
3.年龄要求在30岁左右。
郑州二七区北京丰台区招幕墙安装，需要大工，中工，小工，各数名。工资月结。有意者电话联系
幕墙安装小工
北京丰台区招幕墙安装，需要大工，中工，小工，各数名。工资月结。有意者电话联系
配菜烧菜
烟花]
全国连锁湘菜品牌 《岩哥土鲫鱼》
炒锅20名，4500-6500
配菜10名 3000-4500待遇好，福利优
活好干，团队氛围好，正能量，工资准时，三天带薪休假，宿舍干净，可以洗澡，全自动洗衣机。有基本功想学炒菜重点培养可晋升 联系电话
服务员包住包吃
不用东奔西跑，我们这里刚刚好～
招聘餐饮服务员
包吃包住，工资准时发放，
工作简单，上手快，
只要你热情、勤快、好沟通，
我们就欢迎你来一起干！
☎同步：
工厂焊工1-2人
招聘信息，
招聘焊工2名，年龄25一45岁，工资面议，
招聘工人5名。年龄35一45岁，工资面议
地址，亢村镇纬八路，
联系电话
保姆月结
长垣找住家女保姆，老俩口老先生身体好，老太太半自理抱轮椅，找55岁左右有耐心的女士老先生和蔼好相处工资4500休四天电话
幕墙设计
6000-10000元/月
设计师长期经验不限大专及以上方案设计
【岗位职责】
1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计；
2、协助设计负责与供应商技术交底；
3、协助设计负责与车间技术交底，提供加工图和组装图；
【录用人员要求】
1.专科及以上学历，机器制图、工程设计等专业，优秀的应届生也可以。
2.幕墙设计（具备加工图和施工图设计能力）
3.有良好的沟通能力和团队精神
4.熟练掌握CAD，具备CAD三维画图能力，
【福利待遇]
创意工程师（门窗方向）
1.2-2.2万元/月
幕墙设计10年以上本科及以上门窗设计
岗位职责：
1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发
4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略
任职要求：
年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽）
学历/专业：本科及以上学历
专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向）
工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力：英语水平良好
综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙框架式幕墙单元式幕墙构件式幕墙
岗位职责：
1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成
4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作
5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平
7、体系建设：
A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地
8、目标管理：
A）按时保质完成施工图设计任务
B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认
C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划
D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作
E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控：
A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制
B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施
10、安全管控：
A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程
B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地
11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范
任职条件：
1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限
3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力
5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
建筑设计工程师
2000-6000元/月
建筑设计1年以下大专及以上AutoCAD施工图设计师扩初设计师可兼职工程师中级职称及以上建筑专业民用建筑
熟练掌握CAD制图与三维建模。
栏目概述
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