任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无要求 技术职称：无要求 具备较强的主动性与良好的学习意识； 性格开朗，思维敏捷，对艺术设计有持续的热情与追求；有微信公众号运营及文案撰写经验者优先 执行力强，积极进取，能适应高强度工作节奏 职位待遇 具有竞争力的薪酬体系：底薪+补贴+优秀员工激励奖金等 全面的福利保障：五险+国内旅游+绩效奖金+节日礼金+员工购房无息贷款 多样化的休假安排：单休+带薪病假+国家法定节假日（办公环境舒适，甲级写字楼办公，每日提供丰富下午茶） 轻松愉悦的工作氛围：团队凝聚力强，汇聚一群有理想、有冲劲的年轻人 多彩的员工活动：团队聚餐、年度体检、节日晚会、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等 广阔的职业发展平台：提供专业与管理双通道晋升路径 系统的培训体系：涵盖新人培训、职业能力提升、管理技能训练等

招室内设计师或者做过业务员也可。需要懂装修的有两年以上经验。我们是小公司。不需要多么专业性太强。试用期底薪三千加提成。另外平时需要在工地帮忙。工地帮忙每天补助100元。有跑小区经验

可以来公司上班的

【岗位职责】 1. 独立完成景区规划和游乐设备产品的效果图设计、渲染及3D建模； 2. 配合研发设计新品，精准把握设计理念及方案，制作及深化公司产品； 3. 准确领会及表达设计意图，独立高效完成效果图制作； 4. 把控效果图的色彩、空间感及空间氛围，确保输出高质量作品。 【岗位要求】 1. 熟练使用 SketchUp、Lumion 等软件，掌握 CAD、Photoshop 等； 2. 具备较强的空间设计审美能力和创新设计能力，能独立完成多项工程的效果图； 3. 本科及以上学历，美术、建筑设计、环艺等相关专业； 4. 三年及以上效果图制作经验，投递需附作品集； 5. 具有较强的沟通能力和团队合作能力，有较强的时间观念，保证按时顺利完成项目； 6. 有建筑工程、环境景观设计经验者优先。

1、具备2年以上家装设计工作经验者优先考虑 2、曾独立承担并完成工地现场服务项目 3、熟练掌握各类设计相关软件

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的室内设计方案，确保方案契合客户需求与项目特性； 2.开展创意构思，持续输出新颖的设计理念与可行性方案； 3.与客户保持高效沟通，精准传递设计思路与方案细节； 4.全程跟进项目落地执行，保障最终成果符合设计预期。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和创造性思维能力； 2.能独立推进并完成设计任务，熟悉各类设计风格特点； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员交流配合； 4.热爱室内设计行业，积极面对各类设计新挑战。

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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新乡市凤泉区招水电

新乡市红旗区招岩板，石材安装

300 平场地量房出原始平面图

一，根据任意庭院地面和墙面尺寸，结合我们的庭院瓷砖，利用Ai批量生成效果图。二，根据每个客户给的尺寸，结合我们的庭院瓷砖，不断完善算法，让AI快速准确生成排版图和施工图

1. 要求有一定的酷家乐设计经验 2. 能对室内设计专业性

小区绿化竣工图

画效果图，会议室装修

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：开展行业技术动态分析，联动销售与市场团队获取客户需求，撰写项目立项材料与技术实施方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行进度与成果质量：依照项目计划组织实施，完成研发样机的测试验证与定型工作，形成规范测试文档，确保技术指标满足标准及市场应用需求。 3. 促进技术研发向生产落地衔接：协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化，攻关中试与量产导入中的关键技术难点，提高成果转化效率。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发过程数据，编制工作日志和阶段汇报材料，定期向上级主管提交进展总结。 5. 承担知识产权建设与质量保障任务：准备专利申报所需技术文件，协助完成专利申请流程，配合品质管理部门开展新品质量检测，确保研发输出符合质量规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业，具有坚实的汽车制造技术理论基础。 2. 了解汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨职能协作意识，可高效联动销售、生产、品控等部门，推动研发成果顺利实施。 4. 熟悉研发文档编制要求，能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。 5. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。

【岗位要求】 1. 机械设计制造及相关专业，本科以上学历，经验丰富者可适当放宽要求。 2. 有流体设备相关设计经验者学历可放宽。 3. 可熟练使用Office办公软件。 4. 具备三维设计软件的使用基础。 【岗位职责】 1. 负责机械、液压设备的设计、维修及技术改进。 2. 负责技术方案的编写。 3. 负责售前沟通和售后服务。

熟练掌握CAD制图与三维建模。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，合理安排人员、设备与物料，确保订单按质按量按时交付。 2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，降低不良品率，保障产品质量稳定。 3. 协调解决生产过程中的突发问题，优化生产流程，提升生产效率与资源利用率。 4. 组织团队日常培训与技能提升，落实安全生产规范，维护现场5S管理标准。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具备1年以上制造业或电商仓储生产管理经验。 2. 熟悉生产...

一、岗位职责： （1）在主管的指导下开展化学相关的研发与生产操作工作； （2）熟练掌握常规及特殊有机反应的操作流程，能对实验结果进行较全面的分析，并在协助下推进具有一定挑战性的研究任务； （3）在主管的支持下，及时有效地应对和解决实验过程中出现的技术问题； （4）熟练使用50L、100L反应釜、旋转蒸发仪、离心机以及高低温反应装置等实验设备； （5）熟练完成各类常见的有机化学后处理操作； （6）具备一定分析检测技能者优先考虑。

岗位职责：1.根据客户审美需求设计家装2.跟进装修进度3.团队合作（有能力者薪资可谈！！）

岗位职责： 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作，确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计，保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化，提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件，包括设计方案说明、测试验证报告等，支持团队协作与项目推进 5. 参与技术评审会议，提出可行性改进建议，助力电池性能提升与制造成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化，输出创新思路与升级策略 7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪，保障项目按计划实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景，具有扎实的专业理论知识与实际操作经验； 2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理，熟悉材料表征手段与测试分析流程，可独立完成实验规划与结果解读； 3. 具备基础工程思维与数据处理能力，熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，能在多部门协作环境中高效作业，具备较强的组织推动能力与工作承压能力。

岗位内容： 1. 主导室内设计项目的方案策划、实施推进与成果交付 2. 编制设计方案与成本预算，为客户提供定制化设计服务 3. 完成施工图纸绘制，并负责现场施工过程的监督与协调 4. 持续优化设计方案，增强品牌影响力与用户使用体验 5. 具备独立对接客户并完成项目洽谈的能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑 2. 具备5年以上室内设计领域工作经验，拥有可验证的优质项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max、CAD等专业设计工具 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目统筹管理能力 5. 了解装饰材料特性、行业施工规范与流程，掌握市场动态及新型材料发展趋势

1、本科及以上学历，机械、力学、机电、材料等相关专业； 2、具有3年以上钢结构设计方案经验者优先考虑； 3、具备钢结构、精致钢类产品设计背景，了解相关国家及行业标准者优先； 4、熟练操作CAD软件，能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制，精通常用办公软件。 薪酬福利：薪资面议，五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴

【岗位职责】 1. 协助设计师完成家装设计方案的前期资料整理与客户需求记录； 2. 参与设计项目的沟通协作，支持设计方案的推进与优化； 3. 配合完成设计展示相关辅助工作，提升设计服务的整体效率； 4. 协助整理施工图纸、材料清单等项目基础文件； 5. 跟进项目进度，做好设计环节的事务性支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并传递设计需求； 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成交办的任务； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的设计软件操作基础； 4. 具备团队合作意识，适应协作工作环境； 5. 学习意愿强，愿意在家装设计领域持续成长。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科以上学历。 2、对金融行业及管理岗有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守。 3、领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。 4、学生干部、社团负责人优先。 5、具有大型企业实习经验或保险行业实践经验者优先。 【晋升路线与岗位职责】 1、业务路线：负责新客户拓展与老客户关系维护，客户资源由公司及团队提供，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理路线：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，确保团队运营高效有序。 3、讲师路线：承担新人入职培训、主持培训活动，组织各级别销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能岗位◇跟踪培训成果落地，安排主管或经理工作日程，协助预约客户拜访，开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优才培养计划，优秀新人保底年薪17万元！！！ 2、双份底薪，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，付出即有回报，收入无上限 3、提供从基层业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培训支持 4、建立公平透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

岗位职责： 1. 对接客户，完成签约，实地测量并制定设计方案 2. 具备相关经验者优先考虑 3. 工作认真负责，态度积极，形象良好、气质出众 薪资可面议 上班时间： 早上8：50-11：50 下午14：30-19：00 月休4-5天，采用调休制度

工资：底薪3000元加3%-5%提成，综合月收入10000至20000元。 工作时间：每日工作7.5小时，每月享有4天休息。 工作内容： 1、独立完成签单任务。 2、每月为每位员工分配30组上门客户资源。 3、公司将已收取定金的客户交由你负责后续跟进与转化。