工作经验3年以上

岗位职责: 1. 主导家装设计项目的创意构思与落地执行 2. 与客户深入交流，确保设计方案契合实际需求 3. 配合团队推进设计项目的整体规划与实施 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和项目协调经验 2. 具备高效协作意识，适应跨职能团队合作 3. 热爱家居空间设计，具备持续学习与提升的意愿

岗位职责: 1.负责家装项目整体方案的规划，涵盖平面布局、效果图及施工图的设计与优化工作。 2.与客户深入交流，精准把握需求并转化为切实可行的设计成果。 3.参与现场实地勘测，及时解决设计落地过程中的各类技术难题。 4.全程跟进项目执行进度，保障设计方案按时高质完成并顺利交付使用。 任职要求： 1.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等相关设计工具。 2.拥有出色的空间构思能力和色彩运用技巧，熟悉当前家装设计流行趋势。 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰传递设计理念与方案细节。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出，重视细节与出品质量。

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全程规划与执行，确保方案兼具创意性与实用价值； 2、对接客户需求，深入交流并提供专业指导，量身定制个性化家居设计方案； 3、组织设计团队协作，把控各阶段进度，保障项目按时保质交付； 4、参与主材选型及供应商对接，合理控制采购成本，确保预算范围内执行； 5、跟踪现场施工进展，及时处理设计落地过程中的技术难题，确保效果还原。 任职要求： 1、具有扎实的家装设计实战经验，熟知行业设计标准与操作流程； 2、具备出色的美学素养与空间布局能力，可独立承担方案设计工作； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效推动团队与客户间的协作； 4、有较强的成本管理意识，能在保障品质的基础上实现成本优化； 5、持续关注新型材料与工艺发展，乐于学习并顺应行业创新趋势。

因公司发展需要，现招聘如下： 设计师4名:要求具备扎实的设计基础，有创新意识，熟练运用3DMAX、CAD、酷家乐等软件 直播1名:形象好，表达能力强，会剪辑视频，有团队协作能力 装修工长1名:专业知识能力强，有责任心，沟通能力强 以上有经验者优先考虑！ 联系电话

1、镜子迷宫及网红类项目室内布局设计；2、室内效果图设计与制作；3、客户宣传门头的制作；

岗位职责： 1.具备良好的视觉审美与空间布局能力，熟练掌握色彩运用，能高效使用3DMAX、CAD、Photoshop等相关设计工具 2.擅于倾听客户需求，具备清晰的表达能力，能够通过专业建议引导客户理解设计方案 3.在项目施工过程中，能与现场监理及施工人员顺畅沟通，确保设计理念准确落地，实现预期效果 4.熟悉常用装修材料特性，能在客户预算范围内优选材料，保障设计品质与实用性 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备一定美学素养和色彩感知力，了解基础施工工艺流程 2.室内设计或相关专业大专及以上学历，具备3年以上实际工作经验者优先 3.工作细致认真，富有责任感，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、主导家装项目整体设计规划，完成平面布局、效果图及施工图的绘制与优化； 2、与客户深入交流，精准把握需求并转化为切实可行的设计方案； 3、参与现场实地勘测，协助解决施工过程中涉及的设计技术问题； 4、把控项目执行节奏，确保设计成果按时高质输出并顺利落地交付。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等相关设计工具； 2、具备出色的空间构思能力与色彩运用功底，熟悉当前家装设计潮流； 3、拥有良好的沟通表达能力，能清晰传递设计思路与方案要点； 4、富有团队协作意识，能在快节奏环境中专注细节、持续高效作业。

岗位职责： 1. 对接客户，完成签约，实地测量并制定设计方案 2. 具备相关经验者优先考虑 3. 工作认真负责，态度积极，具有良好形象与气质 薪资可面议 上班时间： 早上8：50-11：50 下午14：00-18：30 月休4-5天，采用调休制度

岗位职责： 1，对接客户需求并完成方案规划 2，负责施工现场的协调与跟进 任职要求： 1，具备优秀的设计专业能力 2，善于与客户交流，准确把握需求并转化为设计方案 3，拥有1-3年家庭装修设计师相关工作经验

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

明天需要一名小工180听老板安排有需要干什么就什么上班了联系方式能交的联系

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

干过万达精装的优选

熟练使用设计软件，CAD，3D，酷家乐，量房设计，工作效率高，沟通能力强，室内外设计

岗位职责：1.谈客户，签单，量房做方案2.有经验者优先3.有责任心，积极向上，形象气质佳薪资：底薪4000+提成上班时间：早上8：50-11：50下午14：30-19：00月休4-5天调休制

岗位职责： 1、负责包装团队的日常运作管理与工作协调，保障生产任务按时高效完成； 2、制定并持续优化包装工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、监督生产过程中物料消耗及设备保养情况，有效控制生产成本； 4、及时处理生产环节中的技术难题，确保包装成品满足客户标准。 任职要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，掌握各类包装材料特性及其实际应用； 2、拥有良好的团队管理能力，能有效激励成员共同实现工作目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可妥善应对内外部协作问题； 4、工作细致认真，具有较强的质量把控意识和成本管控观念。

岗位职责： 1、跟进并管理生产订单执行过程，确保实际进度与生产计划保持一致； 2、统筹协调各部门资源，及时应对生产环节中的各类问题，保障产品品质达标； 3、监控物料到货进度，确保生产所需原材料按时供应到位； 4、整理和归集生产相关资料，持续优化文档管理流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事务； 2、了解生产作业流程及质量管控规范，有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、工作认真负责，注重细节，执行力强且能承受一定工作压力； 5、适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作意识。

一、任职要求： 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件：有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程，特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责： 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制，确保生产安全 负责车间现场管理，推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作

岗位职责： 1.承担整体方案设计任务，涵盖软装设计、家庭装修设计等相关领域。 2.负责设计团队的日常运作管理与专业指导，保障设计品质与创意输出。 3.与客户进行深入交流，准确把握需求，提供专业且具针对性的设计解决方案。 4.全程跟进项目落地执行，确保设计构思有效实施并如期完成。 5.持续关注行业动态与市场发展方向，推动团队设计能力与创新水平不断提升。 任职要求： 1.拥有扎实的软装设计实践经验，能独立主导并完成各类设计项目。 2.具备优秀的团队协作与管理能力，善于沟通协调。 3.对设计潮流具有敏锐感知力，能精准理解并响应客户需求。 4.工作认真负责，抗压能力强，能够保障项目高效有序推进。

早9晚6中午休息1.30小时 薪资：5k到3万左右 不封顶，能力强者多得 需要一年工作经验以上 会量房

生产组长是生产现场的核心管理者，主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动，以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面： 1.生产计划与调度 -根据公司的生产计划，合理安排本班组的生产任务，并对生产进度进行跟踪和监控，确保生产目标的达成。 -在生产过程中，根据实际情况对生产计划进行动态调整，以应对突发状况。 2.生产过程管理与监督 -负责生产现场的日常运营管理，包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。 -监督生产过程中的操作规范，确保生产流程顺畅、高效，并定期对生产数据（如产量、能耗、合格率等）进行统计与分析。 3.产品质量管理 -执行并监督质量控制标准，对生产过程中的产品质量进行严格把控，降低次品率。 -及时发现生产中出现的质量问题，并组织分析原因，提出改进措施，防止不合格品流入下一道工序或市场。 4.团队人员管理 -负责管理、培训和培养班组成员，提升员工的技能水平和工作效率。 -评估员工的工作表现，并提出奖惩建议，以激励员工积极性，营造良好的团队氛围。 5.设备与物料管理 -负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，并能对常见故障进行初步处理。 -对生产所需的物料进行有效管理，包括优化库存、确保供应稳定，避免浪费和生产中断。 6.安全与成本控制 -落实安全生产责任制，加强安全教育，排查并整改生产现场的安全隐患，确保员工人身安全和生产顺利进行。 -关注生产成本的控制，通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。 7.沟通与协调 -与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通，及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。 总的来说，生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业（如电子、化工、注塑等）和企业的具体要求可能会有所差异。

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修方案，贴合客户的个性化居住需求； 2. 主动与客户交流，精准把握其需求并灵活优化设计思路； 3. 参与项目初期策划会议，为团队输出专业的设计建议； 4. 与项目组密切配合，保障设计方案高效落地执行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达及协作能力，能顺畅对接团队成员； 2. 热爱家居空间设计，积极学习前沿设计理念与技术应用； 3. 具备独立完成设计任务的能力和创造性解决问题的思维； 4. 审美能力突出，可打造契合客户期望的高品质设计成果。

工作内容： 1.能够独立完成客户沟通、方案设计等设计师日常工作 2.具备积极进取的工作心态，渴望快速实现收入提升 3.具备较强的业务拓展与执行能力 4.形象整洁得体，举止干练 职位要求：熟练操作各类设计相关软件 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30