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定制设计师
8000-15000元/月
全屋定制设计师3-5年大专现场办公周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力客情维护整屋家具
我们正在寻找一位注重细节且精通技术的全屋定制设计师,负责从方案设计到项目落地的全过程。 工资8000起,不设上限。 工作内容: 1.与客户进行深入沟通,全面了解其家庭成员、生活习惯、审美偏好、功能需求及预算,精准挖掘核心诉求并提供专业咨询。 2.负责上门进行精确的现场测量,记录房屋结构、尺寸、管道、电位等所有细节,为设计提供准确依据。 3.独立完成全屋定制(如橱柜、衣柜、书柜等)的设计方案,涵盖风格、材质、色彩及灯光搭配。 熟练运用专业设计软件(CAD、三维家等) 4.清晰、专业地向客户讲解设计方案,根据反馈进行优化调整,直至客户满意并最终确认。通过专业服务协助完成订单转化。 5.将确认的方案转化为可供工厂生产的精准施工图纸(拆单图、孔位图等),确保所有尺寸、材质、工艺标注无误,并准确下达生产订单。 6.与生产、安装部门保持密切沟通,跟进生产进度与安装质量。亲临安装现场进行指导与协调,解决过程中出现的各类问题,确保设计方案高质量完美落地。 要求: 具备5年以上全屋定制、橱柜衣柜或室内设计相关工作经验,有成功落地案例。
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图普通住宅AutoC
岗位职责: 1.负责家庭装修及工程装修设计任务,依据客户具体需求完成创意方案设计 2.与团队成员协同配合,保障设计方案落地执行并满足公司规范要求 3.持续跟踪行业设计潮流,优化设计水平与工作效率 表现优异者薪资可面议!
家装设计师
3000-5000元/月
装修设计师
有经验优先
新乡艺卓家具有限公司
2000-3000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅月休四天
家装设计师 岗位职责:独立承担量房设计,对接需求,呈现效果 任职要求:
招聘合作自由家装设计师
5000-9000元/月
装修设计师经验不限高中现场办公普通住宅
招聘自由合作设计师,最好有能力接私单,会谈单会施工
全屋定制设计专家
4000-9000元/月
家具设计师5-10年大专整屋家具
门墙柜定制设计师,具备五年以上相关从业经验
办公室文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
工作内容:负责部门成员工作内容及沟通,文件收发整理相关事宜 非销售文员 职位要求:认真,细心,稳重,责任心强,沟通顺畅 熟练操作办公软件 有3-5年文员工作经验, 大专及以上学历 能遵守公司制度,稳定长期工作 工作时间:8:30——12:00,13:30——17:30 周一至周五,周末双休
家装,工装室内设计
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅年终奖加班费周末双休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
要求有多年装修设计从业经验,能独立出图图,谈单,工薪面议
设计师岗位
3000-7000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图AutoCAD独立
岗位职责: 1.负责项目创意构思及具体执行落地 2.与客户对接,准确把握需求并输出专业设计解决方案 3.配合团队推进设计工作,保障项目交付质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备高效完成设计任务的能力,思维富有创造力 3.对设计品质有不断优化和提升的积极性
家具设计师1-3年大专家具结构卧室家具铁木家具客厅家具良好的方案沟通能力板式家具
一、【关键职责】 1、以功能实用、舒适耐用、外观美观为核心设计理念,通过创新手段优化产品在材料应用、结构设计、用户体验、造型风格及尺寸布局等方面的综合表现,增强产品的市场辨识度与竞争力; 2、基于业务需求及市场竞争分析,采用原创设计、迭代优化、系列拓展、局部创新等方式,改进现有产品存在的呈现短板; 3、通过设计差异化策略,在保证品质的前提下有效控制采购成本,助力实现产品利润的持续提升; 4、协同产品研发团队推进从产品筛选、概念构思、手绘草图、方案评估、样品测试到生产落地的全流程工作。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,家具设计与工程、木材科学与工程、工业设计、产品设计等相关专业背景; 2、具备1年以上连续家具行业设计工作经验,熟悉欧美市场家具审美取向与用户使用习惯,具备良好的市场敏感度; 3、熟练掌握CAD、犀牛、Solidworks、3D等专业设计软件操作; 4、具备良好沟通能力与项目执行能力,有铁木家具、板式家具或宠物家具设计经验者优先考虑。 三、【福利待遇&其他】 1、社会福利:入职即办理五险一金; 2、公司福利:节日福利、生日礼品、下午茶点、内部员工团购等; 3、假期福利:享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等; 4、公司氛围:团队年轻化,办公环境舒适,倡导开放包容的工作文化; 5、工作时间:09:00-12:30,14:00-18:30,标准八小时工作制,周末双休。 公司官网:http://www.chinabestwo.com/
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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100-240元/天
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4月15日 15:04拨打电话
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河南三门峡朱阳找挖机师傅一名,寺上村,长期,临时都可以,
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4月15日 14:53拨打电话
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4月15日 12:59拨打电话
全屋定制家居
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家具设计师经验不限学历不限全屋定制家居
招聘设计,全屋定制家居导购业务员
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3000-4000元/月
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开槽
广东新叶智能家具科技招聘 1.五金家具设计1名 2.五金打磨1名(7000-12000 3.仓库主管1名4000-7000 4.激光学徒1名4000-6500 5.包装清单员1名4000--6000 6.静音舱安装主管1名 7.普工2名4000-6000 8.样品师傅 9.业务订单助理 10.五金家具样品师傅 有意者
广州
4月15日 10:13拨打电话
南阳卧龙区家具设计师
100-110元/天
家具设计师
家具设计师
室内设计师
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
室内设计师,擅长柜体设计者优先考虑,或具备门店管理经验。
行政文秘职位
3000-5000元/月
经理助理3-5年本科文字功底扎实熟悉公文写作规范3年以上秘书/助理经验良好文字功底日常行程安排经验优势普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联文书起草
1、协助整理各类文件,负责撰写领导讲话稿、报告、通知等文书材料; 2、承担会议筹备及会议记录相关工作 3、落实上级交办的其他工作任务
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责: 1. 负责医疗器械企业日常行政事务处理,保障办公运转有序。 2. 配合落实上级交办的工作任务,确保执行准确高效。 3. 与团队成员保持密切协作,协同推动项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源。 2. 按时完成既定工作内容,注重操作流程中的细节把控。 3. 富有团队意识,能快速融入集体氛围,合力达成目标。
文员编辑
3000-5000元/月
文员1-3年本科
协助开展客户售前及售后的线上支持工作,保障业务流程顺畅运行。(具备平面设计能力,持有驾驶证,可接受出差者优先)
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限大专倒班制收银前台销售前台
做好客户接待,报表统计,服务
行政总监
8000-10000元/月
行政总监3-5年大专管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业子公司/办事处管理经验
1.具备5年以上行政管理工作经历,有团队管理实践者优先 2.拥有出色的组织协调能力,能高效统筹多项任务与项目推进 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,可与多元背景及层级人员顺畅协作 3.善于分析问题并作出有效决策,能在复杂情境中快速响应与判断 4.熟悉常用办公设备及软件系统,具备扎实的计算机操作与技术应用能力
后勤主管
4000-6000元/月
后勤1-3年大专宿舍/食堂管理经验
岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度,在部门负责人指导下,全面负责后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划,并推动实施,及时发现、处理、总结工作中存在的问题,并落实改进措施。 3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程; 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作; 5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算(包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等),分析费用使用情况,制定定额标准,并按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验: ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练掌握常用办公软件操作 ◆具备良好的数据统计与分析整理能力 ◆具备一定的组织协调与执行能力 态度: ◆责任心强,工作积极主动; ◆性格沉稳,具备耐心、细致、严谨的工作态度; ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间: 9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假 无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动 无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持! 岗位职责: 1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。 2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。 3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。 岗位福利: 1. 入职即签订正式劳动合同。 2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班! 3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责: 1. 人员招聘:开展一线及基层岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤:核对员工考勤记录,执行工资计算,办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系:办理员工入离职、转岗等手续,管理员工人事档案,协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤:负责办公物资、食宿管理等行政支持工作,统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控:配合优化人事与行政管理制度,落实用工合规要求,防范劳动法律风险。 任职要求: 1. 学历经验:大专及以上学历,有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力:掌握劳动合同法及相关人事操作流程,能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,能承受一定工作压力
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