电气工程师电气相关专业，大专及以上学历，有两年设计相关工作经验优先。完成公司产品电气部分的设计，为销售部门有销售意向的产品进行电气部分报价，为销售部门提供技术支持，对公司产品进行用户现场调试，能熟练运用EPLAN的制图软件，会简单的PLC调试及编程，能适应出差，现场调试，具有良好的团队意识，较好的沟通能力薪资福利:5000-8000元招工人数:2名工作地址:洛阳市伊川县洛阳先进制造产业园

招聘电气工程师！招聘电气工程师！招聘电气工程师！职位要求：1、熟悉汇川EASY系列，AM系列PLC，欧姆龙CJ系列，NX/NJ系列PLC，维纶触摸屏等。2、熟悉伺服，步进驱动器，常用传感器的工作原理及常用参数设置3、熟练运用CAD或Eplan绘画电气原理图。4、吃苦耐劳，工作态度好，适应短期出差。5、电气自动化相关专业，独立开发过设备，两年以上工作经验。6、上市公司，五险一金，年终奖金，节假日福利等。Base地：郑州，太原招聘电话：郑工，

会自动化设计，会PLC编程

岗位职责：1、客户端日常投诉处理，厂内组织分析调查，措施改善，报告回复；（以及客户端问题现场确认及分析）2、客户端诉求厂内拉通并整理回复；（日报、周报、月报已经专案类）3、客户端到厂审核接待工作，以及负责区域客户关系日常维护；4、厂内改善措施落地稽核；任职要求：1、有VCM、摄像头或手机端模组相关品质或工程工作经历，最好在国内一二线相关大型企业工作，有相对的人脉；2、办公软件熟练运用；3、可适应出差，性格外向，爱与人际沟通；

招收智能制造自动化技术专业：随着智能制造业迅猛发展，目前国内自动化人才缺口450万，急需培养大量技术人员，河南贝程教育颠覆传统培训模式，符合招收条件，先学习，成才出师安置上班后挣钱了，分期把学费交了，没有经济负担，没有就业的后顾之忧，只要年满18--30岁的初高中大专毕业生，都可以过来培训，上岗月薪12000—15000，随到随学，咨询（同微）马老师

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培训+高薪就业1.新能源风电2.电气工程师[太阳]周期短，投入少。技能傍身还能选择新行业[旺柴]学历低，无学历，年龄马上奔三，工资低，想改变现状，提升自己，学前沿技能[握手]​短期培训+实操=工程师（就业起步8000+，综合起步10000）​18-30岁，只要你想学一技之长，可以吃苦，2-3个月让你赶超百分之80的社会工作者。

4000-8000元聘安装预算 电气工程师要求：大专及以上学历有2年以上工作经验，能熟练使用广联达算量和计价软件，熟练使用CAD软件，人品端正 电气工程师需要有证电话： 赵经理地址：黄河路与开州路交叉口向西150米路西

我司招聘需求①设备维修电气工程师1名线路维修，电路安装。薪资待遇：保底1万②自动化主管1名，抗压能力强，技术好，薪资待遇：一万二以上要求工作经验2年以上公司缴纳五险表现优越有额外奖励适应出差联系电话：李

自动化生产车间，看机台调参数，需要18~38岁，大专本科学历，具备一定的学习能力，能吃苦服从安排，包吃包住，入职缴纳五险一金。

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三门峡卢氏招植筋

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快递店内客服工作地址:卢氏城区中部上午8:30-下午7:001800/月+全勤奖300主要负责店内入库，取件，寄件，包货40岁以下

三门峡市卢氏县招门窗安装/塞缝

标题：电气化工程师装配工无经验可带薪培训综合薪资8500-11000元【岗位职责】●看懂2D/3D图纸接线，独立完成配盘●工位走线，IO校对及电路气路铺设●熟悉伺服电机、PLC、步进电机等模块原理（零基础带薪培训，有师傅手把手教学）【招聘要求】①年龄18-35周岁|无犯罪记录|无明显文身②能适应车间工作强度【薪资待遇】培训期：包吃包住+补贴，月薪8500-11000元转正后：社保全额缴纳，持续包吃住【上班时间】●培训期：早九晚六●上岗后：早八晚八（长白班制）●月休4天上六休一|法定节假日按标准调休

半导体无尘室作业，3-5人一组，不需要经验，给熟练工打下手。需要国家应急管理局的登高证或者低压电工证。提供住宿，上下班交通工具。

1，专科及以上学历；2，要求熟悉PLC，运动控制卡，机器人控制以上控制系统的组态，编程，硬件设计及现场调试等工作；熟悉CC＃上位机，触摸屏设计开发调试；熟悉伺服运动控制，和变频器外部I/0以及通信控制方式等；3，具有自动化系统/电气成套类项目的设备选型经验，具有自动化系统/电气成套类项目的设计，安装指导，现场调试等经验；4，熟悉仪表传感器，具备熟练的自动化数据采集能力；5，熟悉视觉，包括海康，halcon,visionpro,easyvision等

1.熟悉主流上位机软件，wincc，Intouch.kingscada等，至少精通一种。2.熟悉主流PLC，博图，unitypro,logix5000等，至少精通一种。3.熟悉污水厂，主流仪表通讯方式。

招聘：自动化工程师薪资：5千-1万1、负责公司自动化改造相关工作；2、负责提出公司自动化项目技术要求及自动化改造项目招投标工作；3、负责与设备厂家进行技术沟通、方案验证及项目进度推进对接等工作；4、负责自动化项目调试跟进，按计划完成项目验收；5、负责对制

易事特（三门峡厂区）班组长薪资：入职后第一个月薪资为20/小时，能达到厂区要求者干满1-2月后可转正，转正后综合工资7000+，入职满6个月表现优异可缴纳社保（五险一金）班组长招聘要求：1.具备一年以上生产车间管理经验2.熟练掌握pptworld各类表格制作，数据分析图3.管理能力较强能迅速上手管理班组4.对储能行业相对了解，有组装电气柜的经验

电脑操作，电话接听，

众望红推出：新能源生产基地 三门峡厂区工作内容：充电桩的装配、组装、器件加工等工作地点：河南三门峡市女不限、身体健康，年龄：18-45周岁以内，有半年以上电力、电子、电气等厂区工作经验优先，长期工，无犯罪记录上班时间：目前长白班，8:00-20:00，上六休一，12点吃饭休息1小时，下午5点半吃饭休息到6点20；最晚到9点。食宿情况：管吃管住，免费三餐、住宿6人间，水电费平摊岗位一：操作工薪资待遇：16元/小时+1元/稳岗补贴，岗位二：技术岗接线员、调试员（有电工证）、检验员、班组长薪资待遇：19元/小时+1元/稳岗补贴=20元/小时，月综合5000-6000元工资发放：25号发工资，打卡形式发放，交通银行工资卡（自己办理）社保情况：入职体检：正常的入职体检，有三个月内的体检报告可以不用体检。。

要求:有制砂厂管理经验及承包能力。

应聘条件:本科学历，计算机、电器自动化等专业；工作认真，具有良好的动手能力，吃苦耐劳精神，较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；，学生会或班干部优先录取。

河南新乡招聘电气工程师和造价工程师6000至10000元具体面议：联系人庞招聘人数:一个职位招两人

猎头需求，公司合同，整车厂项目，欢迎大家自荐与推荐【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】高级工厂规划工程师【薪资】30-50w【年龄要求】30-40岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位三】电气工程师【薪资】年薪14-18万【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1、（外部手续）根据公司建设计划和项目用电需求，对接供电公司，负责电力的报装、验收、送电等手续，确保满足公司用电需求；2、（规划设计）负责工程项目专业方案总体策划、设计图纸审核，施工过程方案的优化等技术工作。3、（工程招标）负责电气工程的招标技术文件编写，施工单位投标资格预审、评标、技术协议审核及合同签订；4、（现场管理）负责施工现场电气专业的工程质量、进度、成本、安全文明、供应商管理以及工程变更、付款、结算等工作；5、（验收、决算、回访）负责安装工程的竣工验收及交付使用，资料整理，决算，质保，售后服务。【任职资格】1、教育背景：统招本科及以上学历、电气等相关专业。2、知识技能：（1）熟悉建筑法律法规及工程电气等技术标准、施工工法（2）熟悉工程项目管理流程和工具方法，熟练使用CAD、三维建模等工程软件。（3）工作经验：3年及以上电气工程师工作经验，负责过大中型工业建筑及工厂扩建项目安装工程管理工作。3、优先条件：（1）有整车或零部件工厂建设工经验的优先；（2）有海外项目管理从业经验者优

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延津榆林机械厂包吃住，长期活，不欠薪，现招1.下料工，数控激光切割机下料工，有经验更好。2、电气自动化PLC及智能相关专业应往届本科生：3-5名，试用期工资3500-5000（工资更高需面试确定），试用3个月，转正工资具体根据能力由部门考查确定。办公室技术岗位，8小时单休制。工作职责：电气控制系统方案设计；PLC编程（西门子、信捷）；自动化设备现场调试；智能重载AGV、RGV等新产品研发。4、下料CAD排版：1-2名，要求会CAD,机械和数控等相关专业，试用期工资3000-4500元，试用期3个月，转正工资具体根据能力由部门考查确定。办公室技术岗位，8小时单休制。主要工作内容是使用CAD对数控火焰或激光自动切割机编程排版下料。地址：新乡延津县榆林，网上可搜索导航新乡市百分百机电有限公司

招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表自动化工、铲车、自卸车司机等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：绩效主管、电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、设备员、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽轮机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒、食堂服务员、绿化工、清洁工及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-60周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：