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室内设计师
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
室内设计师,擅长柜体设计者优先考虑,或具备门店管理经验。
家居设计
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家具整屋家具3ds MAX
量房与设计,制作效果图,全程跟进
装修设计师1-3年学历不限
汤阴县德信简装一口价装饰公司,招业务员两名,保底2000元,一个月公休四天,按单提成3%总合工资在5000元左右,招设计两名,保底3000元,电话
室内装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限普通住宅AutoCAD小户型3Ds MAX
岗位职责: 1.与客户深入交流,准确把握客户需求,提供专业的家庭装修室内设计解决方案; 2.负责设计图纸的绘制及方案的优化调整; 3.根据既定设计方案,对施工环节进行技术指导与现场监督,保障设计效果落地; 4.与项目组成员密切配合,确保设计可行性及项目进度与质量达标。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与创新设计理念; 2.热爱室内设计工作,能独立承担设计任务并完成全流程设计; 3.熟练操作常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp等软件; 4.具有良好的团队协作意识,善于与客户及项目团队进行高效沟通。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
家装设计师
3000-4000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅带薪假期年终奖现场办公普通住宅AutoCAD小户型良好的方案沟通能力酷家乐月休四天
岗位职责: 1. 与客户深入交流,确保设计方向满足客户需求。 2. 进行现场勘查,精准记录客户要求及设计相关细节。 3. 呈现设计理念,借助多种媒介向客户清晰表达方案内容。 4. 协同供应商与施工团队,保障设计方案顺利落地执行。 5. 项目交付后,跟进客户反馈,确保服务满意度达标。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与创新思维能力。 2. 熟练操作CAD等专业设计工具。 3. 熟悉家装设计流行趋势,能将客户需求有效转化为设计表现。 4. 拥有良好的团队协作意识,能够高效协同团队推进项目进展。 5. 熟知设计与施工流程,具备解决项目实施中各类问题的能力。
室内设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX
1、可以独立谈单,可以独立做方案算报价2、月休4天
室内设计
6000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上室内设计设计师设计师助理设计主管设计总监设计经理装修工程管理
量房,绘图,工地巡查。重点在于与客户协同确定方案。
设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图PSAutoCAD复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅酒店独立完成效果图酷家乐月休四天五险
为客户提供专业设计服务 熟练掌握3dmax、cad、su等设计软件 工作时间:早上8:30-12:00       下午14:00-18:30 薪酬待遇:无责任底薪+阶梯提成(行业高比例提成) 团队以95后为主,氛围轻松,专注大户型及别墅项目
全案家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限PS小户型餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护共享装修平台,不谈提成只谈利润分成。酒店办公室独立完成效果图酷家乐商铺月休四天
岗位职责: 1、主导家装项目从概念构思到落地实施的全流程设计工作; 2、对接客户需求,提供专业设计建议并优化调整方案; 3、协同施工团队推进项目,保障设计意图准确落地与视觉呈现; 4、紧跟设计行业动态,持续创新设计手法,提高客户体验满意度。 任职要求: 1、熟练掌握家装设计常用软件,包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等; 2、具备扎实的美学素养与创意能力,可独立完成整套设计方案; 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作意识,能高效推动项目进程; 4、具备较强的应变与问题处理能力,能从容应对设计执行中的各类难题; 5、不谈提成,采用利润分成模式。
护工1-2人月结
需要一位住家护工阿姨,工资4500,过年享受三薪,90多岁的老太太,半自理,能去联系我,随时上户,老太太比较胖,需要有力气的护工阿姨,春节后上户,老太太头脑清楚,好相处。
三门峡
2月8日 05:19拨打电话
分拣装卸工
夜班 涨价了 快快报名 提前下班一小时减10 元 加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间18:00—8:00  名字 身份证 电话 押金10元 干到下班 退押金, 中途不干 押金作废 分拣 扫描 装车 卸车  下午4点集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  
三门峡 卢氏县
2月8日 03:33拨打电话
河南三门峡能割能焊的需要一名,现在能出去的联系
焊工
能割能焊的需要一名,现在能出去的联系
三门峡
2月8日 02:38拨打电话
河南三门峡经一路需要一个住家保母老两口老爷子能自力老太太不能自力一个月3000元体息4天能
保姆
经一路需要一个住家保母老两口老爷子能自力老太太不能自力一个月3000元体息4天能干的联系电话
三门峡
2月8日 01:28拨打电话
河南三门峡急需一位住家护工阿姨,工资4500,过年享受三薪,90多岁的老太太,半自理,能去
4500元/月
护工1-2人月结
急需一位住家护工阿姨,工资4500,过年享受三薪,90多岁的老太太,半自理,能去联系我,随时上户。
三门峡
2月8日 01:28拨打电话
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅五险年终奖月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求: 1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备优秀审美能力与空间塑造能力者欢迎投递 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通表达与客户服务意识,责任心强,有团队协作精神 5.热爱设计行业,关注家居趋势,能适应阶段性项目节奏
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师 专业要求: 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场! 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势! 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接! 7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
设计门窗图熟手优先
装修设计师
设计门窗图熟手优先
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量; 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行; 3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景; 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准; 3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
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