平顶山市郏县招装配式GRG构件安装

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定高效运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观并愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.协助设备维护与简单故障排查，保持工位整洁与5S规范 5.如实填写生产记录表、质量反馈单等基础作业文档 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应流水线或工位制生产节奏 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响装配作业的生理限制 5.遵守安全生产规范，服从班组管理，具备良好团队协作意识

1，可以出差，稳定 2，按照上级工作指示按时完成工作 3,负责区域工作的安全措施

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工作内容： 焊工:二保焊，焊三轮车 电动车 车身 装配工 零部件组装成三轮车 工作简单易上手。 任职要求： 1、年龄18—50周岁，男女不限 身体健康，无妨碍岗位工作的残疾或重大疾病 2、 焊工 普工 /操作工 岗位学历不限，能适应制造业生产环境与节奏 3、保焊工需具备二保焊实操能力，面试须现场试焊考核 4、装配工无需焊接技能，但需动手能力强、责任心强、服从管理 5、能接受月休2天（固定月底月初），请假流程规范，出勤稳定

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岗位职责： 1.独立完成CNC数控机床的操作、调试、程序编制与优化，确保加工精度与效率 2. 依据图纸及工艺要求进行零件加工，严格把控尺寸公差、表面粗糙度等质量指标 3.负责刀具选型、装夹方案制定及首件检验，及时识别并解决加工异常问题 4.做好设备日常点检、保养与5S管理，保障生产安全与设备稳定运行 5. 配合工艺、质检等部门完成新产品的试制与批量导入工作 任职要求： 1. 熟练操作FANUC、SIEMENS等主流系统CNC加工中心，具备独立编程与实操能力 2.能准确识读机械图纸，掌握形位公差、表面处理等基础工艺知识 3.具备良好的质量意识与问题分析能力，能快速定位加工偏差原因 4.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及升级改造工作 3.按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试任务，确保符合国家电工标准 4.填写维修记录、备件台账及安全操作日志，配合完成预防性维护计划 5.参与突发停电、短路等应急抢修，及时响应并高效恢复生产用电 任职要求： 1.持有有效《低压电工作业操作证》，熟悉GB/T 16895、GB 50054等电气安全规范 2.具备电气原理图识读能力，能独立完成常见机电设备故障分析与处理 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，可适应现场登高、轮班及一定强度的体力作业 5.有制造业、物业或基建类企业电工实操经验者优先

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及站立/重复性作业4. 无犯罪记录，能接受岗前体检及基础安全培训5. 有制造业普工、电子厂、食品厂、机械厂等相关经验者优先

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持工位整洁 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及简单问题反馈 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应轮岗或临时工作安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

要求能识图，熟练使用行车，气割。