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周口市太康县招外墙铝单板安装师傅，招小工两名，天工，日结。

好消息！春节留任加班补助1000元 涨价更新～郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，住宿150元包，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费 模式一：返费工 标准工资外，一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 模式二：高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件： 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元） 三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等； 1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 备注：1新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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平顶山市叶县招幕墙安装、打胶

招聘岗位及薪资（8小时计薪） • 装配工：日薪350-430元/天，时薪32.5-53.75元/时，懂图纸、有基础者均可，按技能论工定价 • 电焊工：日薪500-650元/天.持特种作业操作证优先，需会UT、拍片相关操作（有无证都可，不会有师傅带） • 打磨工：日薪300-350元/天，时薪30-35元/时，要求成手熟练工，学徒薪资面议 • 学徒工：日薪200-240元/天，时薪25-30元/时，一对一导师带教，半年后可大幅上调工价 岗位要求 18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场工作安排；有船舶制造相关工作经验者优先录用。 联系方式（可团队一起来）招聘100名 咨询电话： 电话打不通就是在忙多打几遍 转发自己核实

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岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范及项目技术要求 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑师完成幕墙系统选型与性能优化 3.协同结构、机电等专业开展BIM协同设计，解决现场技术问题并提供技术支持 4.编制幕墙工程相关技术文件，包括节点大样、材料清单、加工工艺说明等 5.配合施工现场技术交底，指导幕墙安装工艺，把控关键工序质量 任职要求： 1.建筑学、土木工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备幕墙设计从业背景 2.熟练掌握AutoCAD、Rhino、Tekla或PKPM等专业设计软件，具备BIM应用经验者优先 3.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造原理及常用材料性能，了解节能、防火、抗震等规范要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合需求

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铝单板行业高薪诚聘——期待优秀人才加入！ 招聘岗位： 1. 铝单板设计主管（薪资面议） - 要求：精通CAD、Rhino等设计工具，具备幕墙或铝单板设计背景者优先，有团队管理经历者优先。 - 职责：统筹设计团队任务分配与人员调度，主导铝单板深化设计、图纸优化及相关技术协调工作。 联系方式：*********** 公司位于浙江地区，有意者欢迎电话咨询或直接联系 加分项 具备以下领域经验者更佳：新材料·金属制品·其他制造业

铝单板行业高薪诚聘——期待优秀人才加入！ 招聘岗位： 1. 铝单板设计师（薪资面议） - 要求：精通CAD、Rhino等设计工具，具备幕墙或铝单板设计背景者优先考虑。 - 职责：承担铝单板深化设计工作，优化图纸内容并完成技术沟通与对接。 联系方式：*********** 公司位于浙江地区，感兴趣者可电话联系或直接私信咨询 加分项 具备以下领域经验者更佳：金属制品·新材料·其他制造业

岗位职责： 1、独立完成门窗及幕墙图纸设计、深化工作，包括方案、施工图、竣工图设计 2、熟练掌握CAD、门窗软件、计算软件 3、具有良好的沟通能力、协作能力 4、熟练掌握幕墙相关各类规范 5、对幕墙设计全流程较为了解。

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河南平顶山，安装干挂小陶板样板墙约20平方，竖龙骨已有，只挂横龙骨、小陶板及打胶，需要两个人技术熟练的师傅做点工，干的好了年后可包工。还有年后能包陶砖施工的也可联系。:

岗位职责: 1.负责自建房设计项目的整体规划与落地执行 2.与客户对接交流，确保设计方案精准契合实际需求 3.配合团队完成各项设计工作，保障项目交付质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务进展 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进过程 3.主动优化工作方法，持续提升设计工作的效率

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