有工作经验优先25到40岁男女不限

岗位职责: 1. 协助设计师梳理并分析客户需求，参与设计思路的构思与方案制定； 2. 参与设计团队日常协作，包括方案研讨、设计执行及进度跟踪； 3. 配合设计师完成项目各阶段的设计任务，确保成果满足客户要求及行业规范； 4. 与项目组协同推进设计落地，保障方案可实施性与施工细节精准对接； 5. 负责设计相关事务性工作，保障项目流程高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队及客户顺畅交流； 2. 热爱设计工作，具备独立开展设计任务的能力； 3. 熟练使用主流设计工具，如AutoCAD、酷家乐、SketchUp等； 4. 拥有较好的美学素养与创新思维，能输出新颖且具实操性的设计方案； 5. 熟悉家装设计流程及相关材料应用，能准确把握设计需求要点。

要求在当地工作兼职勿扰

1有大公司工作经验 2独立量房出图 3会出预算

岗位职责： 1.协助设计师完成平面/UI/产品等方向的创意构思与方案初稿绘制 2.负责设计素材整理、图片处理、基础排版及文件归档管理 3.配合团队参与项目沟通，准确理解需求并高效执行设计支持任务 4.学习并应用主流设计工具（如PS、AI、Figma等），提升设计协作效率 5.跟进设计落地效果，协助完成印刷、开发对接等后续支持工作 任职要求： 1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件，有实习或作品集经验者更佳 3.学习能力强，细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，对设计细节有基本把控力 5. 接受应届毕业生及转行新人，公司提供带教培养机制

招聘：家装设计师（早八晚六） 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：家装设计师（无需谈单） 任职要求：有家装设计相关工作经验 薪资详情面议，在店上班，兼职不要 有意工作请直接电话联系

懂设计懂报价有经验的优先25岁到40岁五官端正思想健康

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计流程与表现形式 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立完成全流程设计任务 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者更佳

核心要求：熟练掌握CAD、酷家乐 懂3dsmax者优先录用 不搞虚的，专注实干，助你踏实赚钱

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化装修设计解决方案； 2. 负责设计稿件的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3. 对设计方案进行费用估算，确保实际执行不超出预算范围； 4. 全程跟进项目落地过程，保障设计成果按标准呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能有效响应客户诉求； 2. 可独立承担设计工作，涵盖创意构思、方案深化及施工图绘制； 3. 熟悉行业设计潮流，善于融合客户需求与专业设计理念； 4. 具有协作精神，能与客户及项目组成员顺畅配合。

社旗推荐15天短期工拔大蒜不耽误回家收麦子超级大龄工～岁长白班，人走账清统一200元/天号出发拔大蒜200人独家专案工期15天左右，200元/天、活，工期结束免路费拉回来年龄～岁，身体健康，（身体健康无重大疾病，高血压，心脏病的不行，如有隐瞒病史后果自负），服从组织安排，吃苦耐劳！拔蒜，剪蒜，装袋住宿免费，包吃三餐，自带餐具、水杯，自带行李工期结束免路费回家，外地出发的工期结束车补150元/人，干活不行、被辞退的。

高端康养中心招聘护理员20名：55岁及以下，男女不限，有机构养老经验，有爱心耐心责任心，身体素质好可胜任夜班，有中高级护理员证书者优先。底薪:初级2600，中级2800，高级3000。提成加夜班费及节日福利。分上早班和晚班，早班早七晚七，晚班晚七早七，两班倒，管三餐联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

【南阳市南京路归德路某餐饮门店】现因业务发展需要，诚聘凉菜师傅2名，薪资待遇4500—5500元，具体面议。工作地点位于河南省南阳市南京路与归德路交汇处附近，交通便利，工作环境整洁舒适。主要负责凉菜制作与出品，确保菜品口味稳定、卫生达标，配合团队完成日常餐饮服务工作。要求应聘者身体健康，具备相关从业经验，热爱本职工作，能吃苦耐劳，有良好的卫生习惯和团队协作精神。有意者请尽快联系，期待与您携手共创美味事业！

岗位职责: 1、负责上门量房，与客户沟通并准确把握其需求； 2、配合设计师制定设计方案，绘制参考模型图，并协助完成预算报价工作； 3、掌握各类施工工艺，在设计师指导下独立完成效果图、施工图等设计图纸； 4、入职前6个月内需要做80%的电话营销工作。 任职要求: 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，具备6个月以上设计相关经验，有家装行业设计工作背景者优先； 3、熟练操作SU、PS、CAD等室内设计软件，具备一定的创意构思与设计理解能力； 4、具备较强的抗压能力，愿意接受工作挑战。 工作时间：9:00--18:00，双休 薪资待遇：根据个人能力定

量房两层160平方需要出cad图不出也行

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

任职要求： 1. 熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件 2. 懂户型布局、全屋方案、预算报价、现场对接 3. 有家装经验，沟通能力强，能独立谈单出图 4. 做事认真负责，执行力强，有无经验均可带薪培养 工作内容： 负责家装量房、平面方案、效果图制作、施工图绘制、客户对接、工地跟进。 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+月休 工作环境舒适，团队氛围好，晋升空间大，诚邀有志之士加入！

定制衣柜制造 设备运行与调试 生产计划执行与协调 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人

岗位职责： 1、方案设计及施工图审核：结合生产运营实际需求，承担本专业领域的方案设计编制工作，组织施工图审查，并汇总提出专业性审核意见； 2、本专业设计与质量标准制定：依据生产运行实践及国家规范，归纳并编制本专业技术标准、设备材料清单、物料手册以及质量控制文件； 3、施工组织设计评估与施工图深化：按照技术标书要求，评审投标文件中的技术方案和施工组织能力，开展施工图深化设计，完善技术标评审表格； 4、施工方案调整、进度管理及质量管控：根据项目建设规划，跟踪施工进展，整理设计与施工方案的变更内容，协调解决现场实施过程中的各类技术问题； 任职要求： 学历：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 经验：具备3年以上设计院或项目施工现场工作经验（有食品、医疗等行业设计背景及相关重点项目实践经验者优先）

招聘，焊接车间主任，懂图纸，尺寸把控，焊接工艺，有管理经验，薪资6000—8000/月，地址遮山万德隆物流对面厂区，联系

工作职责 1. 全面主持药品生产部门的日常运营工作，确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法律法规。 2. 组织编制年度生产规划，科学配置人力、设备与原材料资源，保障各项生产目标按时优质完成。 3. 牵头推进生产工艺升级与技术革新，持续提高生产效能、节约制造成本，维护产品品质稳定可靠。 4. 建立健全生产管理体系和标准化作业流程，开展岗位培训，增强员工专业技能与安全生产意识。 5. 联动质量、研发、供应链等职能部门，高效处理跨部门协作事项，确保生产运行平稳有序。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、化学、生物工程等相关专业背景，具备GMP培训认证者优先考虑。 2. 具备5年以上制药行业从业经历，其中至少3年担任生产管理岗位职务。 3. 熟悉药品制造全流程、GMP规范及质量管理体系，能够有效应对生产异常和质量问题。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能推动团队高效执行并达成既定目标。 5. 掌握生产设备运维、成本管控及安全管理相关专业知识。

岗位内容： 1. 负责猪场养殖项目的整体规划与设计工作； 2. 依据工艺图纸完成建筑平面布局及三通一平等基础配套设计； 3. 掌握养殖场常用设备性能，协调设备与建筑之间的匹配关系，落实建筑与设备的合理布置； 4. 按时完成相关技术设计资料的编制与归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 熟练操作CAD等绘图软件； 3. 工作态度严谨，具备猪场项目设计经验者优先考虑。 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00，单双休，月休6天 福利：社保、公积金、提供食宿、定期团建、节日福利、全勤奖、工龄奖、诸葛英才等~

您将承担以下职责： 1、负责食醋酿造工艺的规划与落地执行； 2、通过优化流程，实现生产成本控制与人员效能提升； 3、参与新产品的研发试验，并提供专业技术支持与改进方案； 我们希望您具备以下任职资格： 1、在恒顺、紫林、海天、千禾等知名醋类企业拥有5年以上生产管理或工艺技术相关经验； 2、本科及以上学历，主修食品工程、生物发酵或相关专业； 3、具备较强的现场管控能力，善于沟通协作并融入团队工作； 薪资待遇和福利： 1、本岗位薪酬将结合个人资历与综合能力核定； 2、公司提供健全的福利保障，包括五险一金、节日慰问、年终奖金、免费工作餐等； 3、企业注重人才成长，积极构建学习型文化，为员工提供多元化的培训资源与发展通道； 公司将给予匹配贡献的薪酬回报及充分的职业晋升机会，诚邀有志于调味品行业发展的优秀人才加入，携手传播高品质风味，共绘未来发展蓝图！

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岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先 1. 落实全厂的经营方针、目标及战略部署，保障运营方向统一。 2. 统筹掌握本厂订单情况，科学制定计划、合理排产并下达指令，监督各车间按时达成生产任务。 3. 主抓产品质量检验工作，提升首检合格率，确保产品符合质量标准。 4. 结合设备运行状况，制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具。 5. 定期组织车间人员开展生产技能培训，强化安全生产意识教育。 6. 严格执行各项管理指标，负责员工思想引导与团队建设工作。 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，制定生产排程，并组织实施生产任务。 2）按照部门生产流程，对每日生产进度进行跟踪、协调与支持，确保计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化内部管理制度，动态调整岗位职责，匹配企业发展需要。 4）从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管控体系。 5）规范物资管理流程，严控仓储出入库环节，从源头减少物料损耗。 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合机制，构建高效激励模式。 熟悉金属制品领域，具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励，推动团队整体水平提升，保障各项生产目标顺利达成； 3.建立健全车间管理体系，优化作业流程，组织制定部门工作目标与实施计划，并有效推进、监督执行过程，确保任务按期完成； 4.规划并持续改进生产流程，提升员工作业效率，降低制造成本，增强生产效能； 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题，保障产品品质稳定达标； 6.协调与其他职能部门的工作衔接，保证生产环节顺畅有序运行； 7.配合管理层制定年度发展规划，并具体落实相关措施，确保年度经营目标实现； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业工作经验，其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑； 2.年龄在22至50周岁之间，大专及以上学历，熟练掌握钣金加工工艺； 3.熟悉CAD绘图软件操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件，具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力； 4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力；

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验