熟练掌握画图软件，CAD酷家乐等，能独立谈单

家装设计师

测量，瓷砖效果出图，能熟练使用设计软件

岗位职责： 1、主导家装项目整体设计方案，确保创意表达与客户实际需求精准契合； 2、熟练使用专业设计工具完成从方案构思到施工图纸的全流程设计工作，包含3D效果图呈现； 3、与客户深入交流，准确理解其诉求，并提供专业的家居装修建议与解决方案； 4、参与施工现场跟进，保障设计意图完整落地及工艺细节的有效执行。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、酷家乐、3DMax等设计软件，具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2、具备出色的沟通技巧和客户导向意识，能准确识别并响应客户需求； 3、具备较强的项目统筹能力，可高效协调各协作环节，确保项目按时推进； 4、熟悉家装行业流行趋势，能灵活融入时尚元素实现个性化空间设计。

有一年以上工作经验，会相关设计软件，cad,3dmax,vr,ps,cdr,ai等，有工装经验者优先。长年招学徒！！

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队整体协作能力与凝聚力 2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、规划设计团队的工作方向与目标落地执行 4、提升设计团队专业水平与综合竞争力 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺、家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽条件 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00；提供午餐；月休6-7天；法定节假日；带薪年假；节日福利；六险一金；年终奖等

全屋定制工厂，要设计师，是版式设计师！要熟手

招聘：家装设计师（早八晚六） 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：家装设计师（无需谈单） 任职要求：有家装设计相关工作经验 薪资详情面议，在店上班，兼职不要 有意工作请直接电话联系

室内装修设计，送货，监理

设计师能独立量房，出方案！

找个铲车司机丁河简村干活

⚡⚡⚡养老机构诚聘： 岗位①售后（数名） 上午半天班，周末双休 底薪：2000一3500元，另+提成和奖金 岗位②医养经理（数名） 薪资：:3500+提成和奖金 年龄：22一50岁 特别提醒：大专以上学历奖励翻倍。 公司提供团体医疗保障福利！，全勤奖，季度奖，年终奖，旅游，实物奖励等，福利待遇优厚！ 地址:南阳市工业北路与光武路交叉口 欢迎自荐或转介（有礼物）:

预订过完年开学用人 东区九如路商务内环附近，午托部找做饭阿姨，大概18个孩子左右，10个左右，一天2顿饭，12点开饭，5点20左右开饭，上班时间9点过去干完可以休息一会在做晚餐，工资第一个月3000元双休，第二个月3500双休，在午托做饭有经验的附近合适的阿姨联系

南阳市新野县大量招捆葱人员计件日结平均一天400-600元诚心干的联系我东北人优先

镇平东关专业婚庆酒店招专业蒸车一位，月薪五千至五千五，月休两天，十号准时发工资～～

岗位职责： 1、接待派单，进行测量或到店洽谈，根据每个客户制定不同的设计、报价以及邀约策略； 2、运用专业知识为客户装修答疑解惑，分析和制定与竞争对手PK以及客户问题的应对策略，促成签单。 任职要求： 1、有家装行业经验即可，有整装设计从业经验更好。 2、有强烈的赚钱欲望，有挑战高目标的勇气和决心。 无责底薪+高提成，入职则购买社保、公积金，福利多多！

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

因公司发展需求，现招聘家装工装设计师 1、具备扎实的专业基础与敏锐的创意能力，掌握多种设计风格与理念 2、毕业于室内设计、家装设计等相关专业 3、具有独立完成项目案例的实际经验与执行能力 4、了解并熟悉家装项目后期的软装配饰环节 5、性格开朗，积极进取，年龄18-40岁 薪资待遇：底薪+提成+奖金+节日福利待遇

负责设计，施工。CAD制图改造

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

能适应长期出差，带领团队施工，制定施工计划，大专以上学历，

会出图，现场交底，客户沟通

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

薪资：底薪3000-5000元+项目提成（综合1.2-3W/月） ▸要求： -大专及以上学历，熟练掌握SU、3DMAX、CAD、酷家乐等设计软件 -可独立完成设计方案并跟进落地执行 -具备原创设计案例者优先，应届生亦可培养！ 销售顾问（10名） ▸薪资：底薪3000元+阶梯式提成（上不封顶，优秀销售月入2W+） ▸要求： -目标导向明确，有家装或建材行业销售经验者优先 -擅于挖掘客户真实需求，拥有本地楼盘资源者更佳 -公司配备精准客户线索，无需外出扫楼拓客！ --- 加入我们的6大优势： ①每月20日准时发放薪资 ②提供带薪培训+定期组织国内外游学活动 ③成交奖励+年度超额利润分红机制 ④节假日福利+生日关怀+社会保险保障 ⑤弹性工作制（适用于销售岗位） ⑥管理岗60%从内部提拔，配套3年店长成长计划 --- 公司地址：南阳市社旗县昆仑装饰（育才路与昆仑路交叉口） 【我们不欢迎混日子的人，只寻找敢闯敢拼的梦想实践者！2025，携手为南阳人的家居生活注入品质与格调！】

岗位职责： 1、主导室内空间与商业项目的整体设计策划，涵盖功能布局、装饰格调、色彩体系等方面； 2、独立承担设计方案的全过程执行，从创意构思至施工图纸绘制，保障设计品质与理念落地； 3、与客户进行有效对接，精准理解其需求，输出专业性设计建议与定制化解决方案； 4、跟踪项目实施进程，协同施工方推进工作，确保设计效果的完整呈现与持续优化。 任职要求： 1、具有扎实的室内设计实践经验，熟知各类装修材料特性及施工技术流程； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、具备良好的艺术洞察力、创造性思维与美学素养，可独立完成项目设计任务； 4、拥有优秀的协作意识和项目统筹能力，能高效推动项目按时保质完成。

负责车间全面管理，条理分明具备责任意识

南阳融挚包装已发展为集品牌策划、设计、研发与生产于一体的大型品牌包装设计制造企业； 公司坐落于河南省南阳市，核心业务涵盖彩箱包装、高端礼品包装盒、工艺礼品盒、土特产礼品盒、电商爆品包装等各类精品高端包装产品；市场覆盖南阳及周边县区，是包装行业的领先企业 岗位职责： 1.跟进订单生产进度，保障交付时效； 2.与客户保持有效对接，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，确保货物安全准时送达； 4.响应客户意见，快速落实解决方案，提升服务满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 岗位福利： 1.薪酬构成：底薪+绩效奖金 2.提供系统化员工培训，助力职业能力成长 3.工作时间：早八晚六 4.交通便捷，配套员工食堂

我公司主要生产复合板、岩棉板、集装箱板、净化板。主要负责生产安全及日常订单和一线员工管理 1.有一定机械类电器类专业基础，能够对生产设备原理和成品检验标准熟练掌握。 2.对原材料采购，生产安排，成品发货流程能够熟练掌握。 3.拥有良好的团队组织能力，能够协调安排好业务接洽，车间生产，成品出库装车。

岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先 1.落实全厂的经营方针、目标及战略部署，保障运营方向统一。 2.统筹掌握本厂订单情况，科学制定计划、合理排产并下达指令，监督各车间按时达成生产任务。 3.主抓产品质量检验工作，提升首检合格率，确保产品符合质量标准。 4.结合设备运行状况，制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具。 5.定期组织车间人员开展生产技能培训，强化安全生产意识教育。 6.严格执行各项管理指标，负责员工思想引导与团队建设工作。 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，制定生产排程，并组织实施生产任务。 2）按照部门生产流程，对每日生产进度进行跟踪、协调与支持，确保计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化内部管理制度，动态调整岗位职责，匹配企业发展需要。 4）从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管控体系。 5）规范物资管理流程，严控仓储出入库环节，从源头减少物料损耗。 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合机制，构建高效激励模式。 熟悉金属制品领域，具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。

招聘条件 1、年龄适中，专科及以上学历，机械制造类相关专业，具备2年以上制造企业现场管理经验。 2、熟悉行业内的质量标准与生产工艺要求，掌握制造业技术特性及生产全流程。 3、具有较强的品质管控、流程改进、统筹规划与组织协调能力，善于分析并解决实际问题。 4、具备良好的领导力、沟通协作能力及执行力，能有效推动团队运作。 岗位职责 1、全面主持生产管理工作，协调生产部门各项事务，对接公司其他职能部门的协作事项； 2、编制科学的生产计划，下达生产任务，把控整体生产节奏与进度； 3、监控生产执行情况，结合人力、物料、设备等资源状况，动态调整生产排程； 4、及时应对生产异常，快速定位问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、落实生产质量管理体系，监督执行过程中的质量检查与控制措施； 6、持续总结生产经验，提出优化产品质量、提高效率、降低成本的有效方案，参与相关改善项目实施； 7、监督员工按作业规程操作，保障生产现场安全及6S管理落实到位； 8、负责人员日常管理、技能培训与人才梯队建设。