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岗位职责： 1.负责汽车轮胎的拆装 2.独立完成轮胎修补、换位、气压检测及磨损评估工作 3.规范使用维修工具及设备，确保作业安全与质量达标 4.配合团队完成车辆保养与维修工单，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 有汽车维修相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.能吃苦耐劳，具备较强动手能力和服务意识 3. 熟悉常用维修工具及轮胎相关标准操作流程 4.工作认真负责，注重细节，遵守安全规范 5. 初中及以上学历，身体健康，无不良记录

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公司主营汽车道路救援服务，接收来自银行，保险及品牌车企等机构的汽车救援订单派发技师执行，按要求服务需要紧急道路救援的车主。公司辅导安装使用app，有技术团队，呼叫中心支持，可自备或申请公司配置工具和仪器。 岗位职责： 1．通过安卓智能手机app接收救援订单 2．按照公司相关救援服务项目要求完成路修订单并上传照片，工单等资料 3．采集现场信息并与公司保持沟通直至服务完毕 4．服务过程中完成一定销售推广工作 5．工作时段必须保持app在线并及时在指定区域出勤，并接受调度 任职资格： 1、热爱汽车行业，对燃油车，新能源汽车结构和工作原理、相关市场资讯有一定了解 2、掌握小型乘用车低压电池，轮胎，车机系统，锁止系统等故障现场排除所需必要技能，能够熟练运用所需仪器和工具，公司可培训 3、能够熟练使用智能手机app进行必要信息输入，资料上传 4、工作时间保持app在线并在接单后立刻出勤 5、自带车，且具备合法驾驶人资质，遵守相关法律法规 6、认同乾震通价值观，服务理念，具备极强的服务意识，契约精神，尊重客户和服务水平承诺 7、工作地点为广州中心城区及周边，必要时接受市内调配 8、驾龄三年以上 9、退伍军人优先 福利待遇： 1、底薪 2、用车补贴 3、住宿补贴 4、里程补贴 5、超额奖金 6、激励奖金 7、其他计价服务等 8、多劳多得。

接车员1.年龄20-35，高中及以上学历，有无汽车行业经验均可，汽车相关专业或有驾照优先考虑。2.熟悉基础汽车常识，能快速识别常见车型，了解汽车维修/保养基本流程者优先。3.沟通表达能力强，态度热情耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神。4.工作细致认真，责任心足。1.负责接待到店维修/保养客户，热情沟通需求，准确记录车辆故障、客户诉求及车辆信息(车牌号、车型、里程等)。2.引导客户办理交接手续，清晰讲解维修项目、预计工时及，确认客户签字认可。3.与维修技师高效对接，准确传递车辆故障信息，跟进维修进度，及时向客户同步维修进展。4.维修完成后，协助客户验车，核对维修项目与，办理交车手续，做好客户回访与售后沟通。薪资福利:1.薪资构成:月薪4000-6000元，有维修公司接车员经验的能力强者薪资面谈。2.其他福利：包工作餐，提供员工宿舍，工作环境舒适，同事氛围轻松融洽。招工人数:2名上班时间：8：30-18：30，月休3天，（同步）工作地址:佛山市南海区西樵镇樵高路天猫养车

2⃣7⃣元/时 2⃣7⃣元/时 不扣社保➕不扣商保 免费体检➕0⃣入职 【大型电子厂LS】 ✅年龄:18-45 周岁（23 岁以内学信网不在籍即可） ✅. 模式一:员工政策(总工期6个月) 3月2⃣6⃣元/时 4月2⃣6⃣元/时 5月-工期结束2⃣7⃣元/时 （以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价） 模式二: 员工2⃣5⃣元/时（总工期6个月） （以上非CNC岗位降3元/时，满月离职不影响差价，不满月按照20元/时发放） 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费；。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。

机修电工招聘启事：应聘者在55岁以下且身体健康，提供高薪和良好的福利如免费工作餐和社保缴纳，工作时间为八小时三班倒，工作地点位于河南焦作金隅水泥南500米的鑫瑞德工贸，学徒亦可接受，有效期至0831。

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工作内容：任职资格： 1、具备机械类相关专业背景，大专及以上学历； 2、掌握CAD或SolidWorks等至少一种三维设计软件，熟练使用Office办公软件； 3、熟悉机械加工流程，能独立制定工艺方案并指导生产实施； 4、根据客户需求准确绘制完整机械图纸，确保可直接用于生产制造； 5、具备较强的系统化设计能力，以及良好的沟通协调与开发协作能力； 6、能够接受在焦作长期工作安排。 岗位职责： 1、负责新产品的设计与研发工作； 2、承担现有产品的优化与改进任务； 3、工作地点：焦作

维修电工 25 - 45岁，2年以上机械设备维修，调试等相关经验。负责车间机械自动化设备安装、调试、维修、保养等；电工要求有电工证 薪资福利:薪资4500 - 6000，具体面议；有餐补，有住宿，缴纳社保五险，法定节日带薪休假，节日福利，生日礼品，月度团建活动等；一经录用，享婚假、产假、节日福利、生日礼品、活动聚餐、工龄工资、员工旅游 招工人数:2名 工作地址:工业区神玖尖端(管委会隔壁

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岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建设备维修、保养与优化机制，保障设备长期高效稳定运转。 3. 组织编制设备管理标准与技术规程，确保操作流程满足质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队，激发成员工作积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 年龄34-42岁，机械工程类相关专业，具备8年以上机械设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握液压、辊压、转鼓等大型单机设备工作原理，了解行业新技术发展方向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力，重视员工成长与技能培养。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

岗位职责： 1、进行产能核算与资源配置优化，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、制定标准作业时间及人员编制，为厂区效率提升与成本核算提供依据； 3、设计厂区布局，优化物流路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布，实现效能最大化； 4、优化作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗与报废率； 5、开展标准化研究（包括操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理运作效率； 6、分析制造成本结构，控制并减少报废损失，有效降低整体制造支出；