
焊工二保焊铆工高空作业气保焊小工油漆工
招铆工450、240小工、油漆工350、二保焊/气焊380要求双证。安装工350要求登高证
工地在外地。每个工种大概就要两个人左右。
二保焊铆工喷漆工油漆工
喷漆工:工资面议铆工焊工4000-5500岗位要求:有经验者优先岗位职责:喷漆、铆焊二保焊联系电话:工作地址山城区石林镇
铆工/钣金工工地打磨工油漆工二保焊/气焊
招聘铆工、焊工、喷漆工。铆工焊工薪资4000-5500,喷漆工薪资面议。有经验者优先。岗位职责包括铆焊、二保焊、打磨、喷漆。工作地址位于山城区石林镇。
320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
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贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
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安徽宣城郎溪县招聘铆工5名、氩弧焊工10名、小工5名、打磨工5名。工作地点位于开发区。
氩弧焊工小工铆工打磨
招聘铆工5名、氩弧焊工10名、小工5名、打磨工5名。工作地点位于安徽省郎溪县开发区。
山东烟台莱山区招聘铆工2名,主要工作为看图纸。该岗位为长期工作,薪资月结。
铆工长期1-2人
山东省烟台市莱山区招聘铆工2名,主要工作为看图纸。
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山东烟台莱山区招聘铆工2名,主要工作为看图纸。此为长期工作,薪资按月结算。
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山东省烟台市莱山区招聘铆工2名,主要工作为看图纸。此为长期工作,薪资按月结算。
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招聘|招打磨工、电气工程师、钣金焊工、钣金喷塑工【打磨工】负责工件打磨、去毛刺、抛光,清理工件表面,按要求完成工序,保证工件质量。【钣金焊工】有经验,会激光焊、二保焊,负责钣金焊接作业。公司岗位稳定,薪资面议地址:鹤壁淇滨区自由圣美文化创意01号厂房有意向欢迎私信或电话咨询
鹤壁山城区招熟练二保焊/气焊,45岁以下工人,二把刀勿扰
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结构设计工程师
4-8千/月
机械结构工程师3-5年大专CADSolidWorks
岗位职责:
1、依据项目需求,承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发任务,推进产品设计全流程,输出满足功能与性能指标的完整设计方案及技术报告;
2、负责外协零部件加工过程中的对接协调与质量管控,处理研发阶段的物料相关问题,并完成样机装配与功能验证;
3、主导项目进度管理,开展模具开发前的技术评估,组织试模分析、试产跟进及模具终验工作;
4、按照项目开发节点,策划并执行机械结构设计方案,编制配套技术文档、开发资料,输出产品检验用图纸及相关技术文件;
5、协同质量团队快速响应生产现场的质量异常,持续改进产品结构设计,提升零部件通用化水平,优化成本控制,提升产品良率与制造效率;
6、负责产品在结构强度、功能实现、安全性能等方面的测试实施、结果验证与最终确认;
7、参与新原理、新工艺、新功能方向的前期研究,支持新产品从设计转化到试制量产的全过程,协助解决量产阶段的技术、工艺及品质难题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业,具备车辆改装结构设计、整机电子设备机箱开发或天线类产品结构设计经验者优先;
2、精通Pro/e、Solidworks、Auto CAD等主流三维设计及工程制图软件,能独立完成建模与出图工作;
3、工作作风认真细致,具备良好的职业习惯与系统性工作方法,拥有较强的自主分析与实践操作能力;
4、具备强烈的产品创新意识,主动推动产品迭代升级,助力公司技术竞争力提升;
5、具备优秀的沟通协作与资源统筹能力,可主导技术评审会议及外部技术对接交流;
6、积极进取,认同公司价值观,具备良好的团队协作精神,能够融入企业文化和工作氛围。
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