岗位职责： 1. 负责消防工程项目的技术支持与现场技术指导，确保消防施工质量与工艺规范落实到位 2. 组织编制、审核施工方案、技术交底及竣工资料，把控全过程技术管理节点 3. 协调解决施工中出现的技术难题，配合项目进度推进关键工序实施 4. 监督维保作业执行情况，定期开展设备巡检、故障分析与预防性维护 5. 参与技术标准宣贯与团队技术培训，提升一线人员专业能力 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉消防设备类维保及施工流程 2. 能独立承担技术统筹与现场协调工作，具备良好沟通与问题解决能力 3. 持有相关专业技术职称或职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备较强的安全意识与质量管控意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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工作地点大部分时间在呼和浩特市，偶尔出差至内蒙古其他地区。薪资为3000-5000元/月，试用期三个月。岗位负责消防设施的维护保养，需能独立完成消防设施故障排查与修复，定期进行安全测试并出具维保记录，将维修记录上传平台。要求有一定工作经验，会维护保养设施设备，能适应设施维修工作，并能承担一些工程小活。年龄要求在50周岁以内。

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岗位职责： 1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业，确保吊装安全高效 2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范，做好设备点检与运行记录 3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业 4. 及时报告设备异常，协助维保人员进行基础故障排查与处理 5.保持作业区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效Q2桥式起重机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备龙门吊实际操作经验，熟悉桥吊结构与运行原理 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

有人去烟厂路干信号工没有。

在车间负责开行车吊装钢板 岗位职责： 1. 在车间内安全规范操作行车，完成钢板的吊装、搬运及定位作业 2.配合生产计划，准确高效完成物料流转任务 3. 日常检查行车运行状态，及时报告设备异常或安全隐患 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.严格遵守安全生产规程，佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无恐高症及影响高空/重物作业的疾病 2.有行车操作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，接受倒班或加班安排 5. 持有有效行车操作证（Q2）者优先

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