岗位职责：1.负责客户装修项目的方案设计，提供专业的家装及工装设计方案；2.与客户沟通3.会使用酷家乐cad

别墅平面设计，建筑室内设计

设计师 有3年以上设计经验优先，能独立谈单设计下单有团队协作精神，能吃苦耐劳

能独立完成效果图，施工图

工作认真负责，有较好的设计能力，有三年的装修设计经验。

整装设计师 岗位职责： 1、获取量尺机会后，前往客户家中进行实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 3、沟通方案报价细节，推进合同签订； 任职要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业者优先； 2、具备2年以上同岗位工作经验者优先； 3、具备良好沟通能力与适应能力，具有较强销售意识和抗压能力； 4、熟练掌握CAD/圆方/酷家乐/草图大师/三维家等室内设计软件； 晋升通道： 设计师—高段位设计师 设计师—团队主管—团队经理

岗位职责： 1.负责客户装修项目的方案设计，提供专业的家装及工装设计方案； 2.与客户沟通 3.会使用酷家乐cad

岗位职责： 1.结合客户实际需求与品牌调性，制定全屋定制设计方案，兼顾设计的实用性与创新表达； 2.主导从前期接洽至最终落地的全流程设计工作，涵盖方案细化、施工图纸绘制及主辅材选配； 3.对接客户、施工班组及材料供应商，保障设计方案精准落地并实现预期效果； 4.全程跟踪项目执行进度，快速响应现场问题，持续优化服务体验以提高客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景，具有全屋定制设计实操经验； 2.拥有2-3年工厂协作经验，熟练使用CAD、三维家等软件完成绘图及下单操作； 3.具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能准确捕捉并转化客户需求； 4.熟悉家居常用材料特性及生产工艺，可提供合理化设计建议与成本优化方案； 5.设计思维活跃，关注行业动态，善于融合流行趋势打造个性化空间解决方案。

全屋定制设计师

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成室内装修设计方案的规划与绘制； 2、遵循公司规范标准，确保设计成果契合品牌定位及宣传推广方向； 3、统筹协调设计执行与物料资源配置，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并在此基础上提出创新性设计思路。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！39

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1. 调度岗轻松上手！不加班不耽误接送娃，高薪顾家两不误！ 2. 宝爸宝妈看过来！调度工作简单好做，接送孩子不耽误，薪资待遇超给力！ 3. 排程易上手，工作超轻松！调度岗适配带娃作息，赚钱顾家双丰收！ 4. 技能门槛低，上班无压力！调度岗位高薪招贤，宝爸宝妈放心冲！ 5.负责公司车辆的运营，安排车辆装卸货，类似于配货的工作，工作时间早八晚五，月休四天，工作地点是在杞县，要求能长期合作， 6.工资底薪加提成，学习期一个月底薪2000，第二月底薪3000另外有提成，提成多少需要详谈，三个月到半年的成长期，转正后月工资都在6000--20000左右，，试用期7天试用期结束后进入学习期，有工资，年龄要求30-45之间的男女不限，能熟练操作手机APP，高中以上学历，会配货的可以适当放宽条件，有过养车经验优先。 电话号：

招聘：保安 18-45岁 身高一米七以上 薪资：3800-4200元/月 杞县碧桂园小区招聘保安5名，工资3800---4200，年龄18到45岁，身高一米七以上，需要本地人，工作轻松，月休四天，??185****2380（）

招聘：商超对接员，年龄25-40岁 薪资：3000-5000元/月 商超对接员，年龄25-40，工资3000加提成，其他面议 经五路，蒜米先生杞县食品有限公司：183****3813

具备丰富设计经验，拥有创新设计理念及良好沟通表达能力！ 负责工装与家装项目的设计工作，需occasional出差！ 熟练制作效果图及设计文本！ 具备建筑设计经验者优先考虑！

客户来源： 公司为全国连锁大型家装企业，具备多元化的获客渠道，自主运营大型建材卖场，日常客流稳定，同时布局互联网获客平台，并配备线下业务拓展团队。现需招聘设计师负责客户转化及设计签约跟进工作。 主要工作内容： 接待来访客户，完成设计订单的签约； 实地上门量房并绘制图纸，深入了解客户具体需求； 与客户协商并确认最终设计方案； 协助客户进行装修材料的选购与搭配； 工作要求： 具备设计相关工作经验，能够独立完成客户洽谈与签单，具备较强的抗压能力。 薪酬福利完善，提供合伙人利润分配机制。 实行弹性办公制度，团队氛围积极进取，采用结果导向型精细化管理模式，助力个人业绩持续提升！

可以独立设计独立签单，有责任心，需要全职的设计师！

招聘：室内工装设计师薪资：10-15k职位详情：根据商业地库的初设，进行深度设计，进行美化改造，装修设计。

根据客户要求出设计方案

岗位职责： 1、依据建筑构件的设计方案完成施工图纸的绘制工作； 2、负责设计图纸与现场施工环节的技术对接与协调； 3、熟练使用CAD等绘图工具，具备基础的三维建模操作能力； 4、参与设计团队的方案研讨，提升设计方案的落地可行性； 任职要求： 1、具有良好的审美能力及空间构思能力； 2、能独立承担绘图任务，工作细致认真； 3、具备较强的沟通意识和团队合作素养； 4、对建筑设计或相关专业领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战。

1.量房设计出效果图2.全屋定制家具

熟练掌握软件，工作学习态度认真，有接受能力沟通及执行。具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1.主导家装设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3.配合团队推进设计工作，确保项目高品质交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2.具备团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3.保持学习态度，持续提升并完善工作方法

有责任心 目标明确 具备独立洽谈订单的能力 擅长团队协作与沟通 岗位职责：客户洽谈方案设计报价制定合同签订审核订单 岗位福利：基本薪资业绩提成团队福利分配 岗位福利：整体业绩达成奖励 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰建筑设计建筑材料

量房，洽谈客户，谈单，服务工地

岗位职责: 1.负责项目方案的创意构思与落地执行 2.协同团队成员，保障设计品质与项目按时推进 3.主动学习新技能，优化设计流程与工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备高效执行力，注重工作中的细节把控 3.保持学习热情，持续提升能力以应对设计领域的变化

1、具备2年以上家装设计工作经验者优先考虑 2、曾独立承担并完成工地现场服务项目 3、熟练掌握各类设计相关软件

岗位职责: 1.承担家装设计项目的构思与落地执行 2.与客户保持良好交流，确保方案贴合实际需求 3.配合团队推进设计工作，保障项目品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效达成工作目标 2.具备团队协作精神，快速适应团队节奏 3.积极进取，持续提升并改进工作方法

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，熟练掌握施工图绘制标准。 独立对接客户并进行方案讲解与沟通！公司拥有1500平样板间，具备完善的运营体系。 设计师薪酬待遇优厚，提成按设计师等级划分为3至7个点，设计费由公司与设计师按3:7比例分配，依据设计师等级，收费不低于每平方米50元。 欢迎各位设计精英咨询联系！