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岗位职责： 1、产线规划与集成：负责焊装车间主线及分拼线的工艺方案设计与设备配置选型，主导弧焊及点焊机器人工作站的系统集成与调试工作，确保生产节拍达成率不低于95%。 2、自动化系统实施：完成西门子1200/1500系列PLC程序测试与HMI操作界面优化，组织机械、电气、软件团队协同推进FDS阶段验收通过。 3、技术标准制定：编写设备用户需求说明书（URS），明确焊接工艺参数区间（如电流范围200A-350A，压力区间3kN-5kN）。 4、问题攻关：基于设备MTBF数据分析，主导解决高频故障问题（如电极头磨损、气动回路泄漏等）的技术改进。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械自动化、电气工程或车辆工程等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上焊装生产线集成项目经验，完整参与过至少2个整车制造项目。 3、技能要求：精通RobotStudio或PROCESSSimulate仿真软件，掌握Eplan电气图纸设计基础，熟悉ISO13849功能安全规范。 4、核心能力：具备现场异常快速诊断能力，以及与供应商开展技术沟通与谈判的能力。

岗位名称：焊装车间焊接工、冲压车间冲压工、开封物流点货员； 岗位要求：1.焊接工要求有熟练的焊接技能，能够按照工艺要求进行焊接操作；能够适应车间工作环境，具有一定的体力和耐力；对汽车制造行业有一定了解，有相关工作经验者优先考虑。2.冲压工要求熟悉冲压设备的操作和维护，具有一定的机械加工常识；能够按照工艺要求进行冲压操作，保证产品质量；能够适应车间工作环境，具有较强的责任心。3.点货员要求熟悉物流操作流程，具备一定的物流管理知识；能够熟练操作办公软件，进行货物的盘点和管理工作；工作认真负责，细致周到。 薪资待遇：1.焊装车间焊接工月薪约为7000元左右。2.冲压车间冲压工月薪约为60006500元左右。3.开封物流点货员月薪约为6000元左右。以上职位的薪资待遇均为综合收入，具体薪资可能因工作表现和公司政策而有所调整。

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