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开封西区招聘快递员5名，能吃苦耐劳，工资4500至8000，多劳多得，联系电话，

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及简单售后协调工作 4.妥善保管快件及运输工具，遵守交通法规与公司操作规范，杜绝丢件、损件、延误等情况 5.配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（需驾驶电动三轮车或小型厢货） 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

招聘乡镇快递员，自带3.1箱式货车或4.2货车，欢迎跳槽，1个月试用期，，全勤奖，餐补，月薪不低于10000元 上班时间⏰早6:00-晚21:00； 人员要求吃苦耐劳，脚踏实地，学习能力强。有意者电联，尉氏县岗李乡

河南北辰人力开封邮政招聘退换货揽收员80名！家门口就业 岗位名称 退换货揽收员 工作内容 负责平台退换货订单上门取件，验证客户取件码； 检查商品包装完整性，规范封装、粘贴面单； 准确录入物流信息，完成系统接单、揽收确认； 及时将包裹送至指定仓库，保障运输安全。 用工性质：外包 任职要求 年龄 18-45 岁，男女不限、身体健康，无不良记录； 自带车辆（三轮）优先，熟悉本地路况； 沟通能力强，服务态度好，遵守操作规范；能熟练使用智能手机（操作物流 APP）。 薪资待遇 计件薪酬+提成+阶段性激励政策，综合工资4000-8000元/月； 免费岗前培训，提供统一设备（电动三轮车、PDA、电话卡等），自备车辆的另有补贴政策。 工作地点 开封市区就近分配，家门口就业 联系方式 东郊揽投部（重工路）：曹经理 直接加我也可，备注：应聘揽收员

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快递员 都是电梯楼，送上门件少，好送，送完就下班 薪资福利:4500 招工人数:1名 （同步）

收派员 20 - 40周岁之间，细心，责任感强，能吃苦，好的服务意识 薪资福利:提成制用心干：6000努力干：10000以上不封顶，短期派件员：3天/结工资（可提供三轮车），提供：收派三轮车、四季劳保、缴纳社保五险、员工福利、员工活动、节假日三薪、免交押金 工作地址:呼伦贝尔全区域

招聘快递驿站店员一名，地点：阿荣旗那吉镇人和家园快宝驿站(时代广场前小区)需要常年合作人员，店里每天入库量200左右件，1个小区快件70件左右需要写上姓和手机尾号手机拍照，一个高层30件左右写单元门号手机拍照，接打需要找件的和系统电联电话，上午基本没活，快递车约10:30至11:00回到驿站，一个小时完活，其余时间店里取件找件出库和有邮件出运单，需要有责任心，干活利索人员，管饭，年龄35-50岁1人，工作时间早8:30至晚6:30，联系电话：

快递员 1. 年龄50周岁以内；2. 需自备交通工具（面包车或者货车） 薪资福利:1. 工资：6000 - 8000，

1.负责3PL运输物流服务商的统筹管理，搭建业务评估机制，定期开展运营与管理能力调研、分析及评价，并组织实施优化改进工作； 2.主导零部件仓储的日常运作与质量管控，持续提升仓库运营效率与质量管理标准； 3.结合公司战略发展目标，推动仓储环节的精益化管理与高效运作； 4.持续优化仓储管理制度与作业流程，在人均效能、库容利用率、单均成本等关键维度实现有效管控； 5.科学规划与调整仓储区域布局，提升仓储空间使用效率与作业合理性； 6.确保各项核心指标达成：包括发货时效、发货准确率、成本控制等关键绩效目标； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求：5年以上工作经验 教育背景：本科及以上学历

1. 具有中华人民共和国国籍；2. 具有良好的品行；3. 具有正常履行职责的基本素质和身体条件；4. 本科及以上学历；5. 有相关学科授课经验者优先。 应聘方式：1. 请将个人简历发送至邮箱，并在邮件主题上注明“专业 + 姓名 + 电话”。个人简历须如实详细描述个人基本情况、学习工作经历、获奖情况等，并须注明个人准确的联系方式。2. 初审合格者，学校将电话通知（请保持电话畅通），安排面试，择优录用。 工作地址:河南省开封市龙亭区东京大道与七大街交叉口

下午两点，三小时，可以过去的联系。

工作职责: 1、负责新工厂及生产线的物流整体布局设计与规划； 2、优化现有厂区物料流转路径，实现效率提升超20%； 3、规划仓储区域空间布局，提升存储空间使用率； 智能物流系统落地实施 4、主导AGV、RFID等智能化物流设备的导入与实际应用； 5、联动生产、工艺等相关团队制定高效物料配送策略； 支持新车型项目中的物流可行性分析与评估。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，工业工程或物流管理类相关专业； 2、经验要求：具备5年以上汽车制造行业物流规划工作经验。 原标题：《高级物流管理师（规划）》

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