本公司刚刚成立，需要有能力设计两名，男女不限，爱岗敬业，责任心强，有意愿共同发展的联系我。

男女不限，设计专业，二年以上工作经验，爱岗敬业

欢迎会用酷家乐，会使用电脑基础画图的有志青年尽快加入我们

熟练掌握设计软件，能独立完成设计

男女不限，二年以上工作经验

开封本地，家装，工装，室内设计师，时间自由，不强制要求驻店，有工作安排需及时到位。

会酷家乐

找设计室总监以及设计师若干位

会用酷家乐，主要负责蜂窝板吊顶设计

郏县劳卡全屋整装招聘1:设计师2名，年龄（22—35岁）会酷家乐或者其它设计软件，性格开朗，沟通能力强，服从管理，听从安排。要求有一年以上工作经验。2:导购人员2名，，年龄（22一35岁），性格开郎

招开封县附近的电焊工1名，普通电焊，中午管吃

鱼缸厂急招打磨油漆师傅。工资面谈工作地址：开封尉氏

开封市鼓楼区招铲墙皮1万平方包工一元平方三八墙漆楼梯走郎1.5元

开封市龙亭区招装修木工

开封市禹王台区招二保焊/气焊

招聘：装饰室内外设计(不限)薪资：2.5-3K元/月1、能够熟练使用CAD软件，熟悉PHOTOSHOP及机械设计； 2、熟悉工程类制图及设计，有独立的方案创作能力，良好的绘图表现能力； 3、熟练掌握相应三维软件Solid works、Pro-E、Inventor； 4、能够独立制做项目标书,了解招标方面的事务； 5、有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力； 6、有较强的沟通和理解能力，有良好的团队合作精神； 7、诚信勤奋，善于学习分析能力，善于自我管理。

任泽区装饰公司招聘业务主管10人、设计师5人，长期干，薪资3000-15000元，

招聘：知名家居品牌招聘设计师(不限)薪资：6-12K元/月岗位职责：1、根据客户需求制定专属设计方案；2、入户量尺及方案确定、下单等。职位要求：具备良好的个人形象，与人沟通亲和、轻松、热情；有良好的团队意识，能积极融入团队，富有正能量；熟悉CAD设计相关软件，有家装设计或室内设计经验者优先。福利待遇：1.实习期无责任保底薪资，正式上岗后基薪+提成+奖金；2.缴纳保险；生日福利节假日福利等；3.公司不定期团建活动，节日福利，年度旅游大奖等；4.良好的工作环境，年轻活动及融洽的团队工作氛围；5.总部区域培训学习机会。职业发展：1.设计—设计纵队长；2.威海高区、经区、环翠区就近安排工作；工作时间：工作时间：8:30-17:30，月休4天

河南鹤壁《鹤壁丙超商务有限公司》招募：设计助理5名要求：室内设计，建筑装饰相关专业，具备CAD制图基础工作经验不限，可接受实习生。报名电话：

全案设计师有成熟全案设计经验的设计师薪资福利:5000-20000元/月工作地址:衡水桃城区和平西路富力城2栋16号门店

大王屯金雷诺招聘长期工：前期下料折弯班组长1人， 要求有管理经验的，有责任心的1. 喷涂组长 1 人2、激光操作工1人（可以换程序），激光拾料工 1 人。4、折弯工3人，学徒工2人5.电焊工4人6.打磨3人联系电话：。公司有食堂宿舍，工资按月发放，欢迎您的加入！

招聘熟练缝纫工，服从工作安排，吃苦耐劳。

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招样衣工，主做羽绒服和古装

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1.负责接单整理订单，跟客户核对订单信息2.负责发货

祥符区 百顺 汽车脚垫坐垫厂： 大量招聘缝纫工，有经验优先。 远的，可供住宿。薪资有保障5000-9000月月到账！欢迎推荐介绍。☎地址：祥符区王白路与经一路交叉口路北（祥云植保公司院内）

任职要求:1、大专及以上学历。2、熟练操作Windows系统，熟悉MSOffice软件，熟练使用办公软件;3、工作认真、耐心，责任心强。4、良好的学习能力，性格外向，善于沟通与交流，有较强的的团队意识;5、良好的团队协作能力及沟通能力。6、逻辑思维能力强，抗压能力强。岗位职责描述：1、负责研发部的技术图纸，生产资料(原理图，工艺文件，位置图)整理下玻璃单传钢化厂。2、跟踪各项部门的生产备货情况，定期跟踪相关部门的到货计划及最新状态，及时安排对接处理。3、货物的'整体与零散发运的通知、协调。4、制定本部门的工作计划并实施;5、提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;6、制订管理方案;组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督;7、接收办公室订单，与同事确认交期、品质要求等相关条件，给工厂下生产订单;8、跟进生产进度，保证生产计划能按时完成，协助业务对订单跟踪服务;9、根据与客户签订的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实;10、生产订单完成后负责成品发货;11、跟进客户货物的返修等进度，并准时反馈信息;12、生疏入库检查操作流程和仓储管理。

招聘服装熟练缝纫工上班早7：30—18：30薪资:保底月薪3000.外加计件提成奖金等，综合薪资在4000-6000元，电话:

岗位职责：协同车间负责人完成以下车间生产及人员管理相关工作：1、对各种操作程序制定合理的作业流程，熟悉产品生产工艺，对关键点采取有效的防控措施；2、对车间工作者进行规范操作培训及安全生产培训；3、确保车间安全、无违规操作现象；4、对下层进行考核、评估、奖惩、激发其积极性；5、在生产中贯彻节约意识，杜绝浪费，做到物尽其用；6、随时掌握车间思想动态，培养其主人翁意识，保证车间稳定、团结、有序；7、对车间机器设备的正常使用及保养负责；8、在提高劳动效率及改善产品品质方面有独特见解，积极向上级提出建议；9、随时掌握现场生产进度，并根据实际情况对下一阶段进度做适当的调查，保障生产的畅通连贯；10、亲自参加各种产品首批检验结果。确认无任何问题后，方可进行投入生产；11、生产中的各个流程制定明确标识，使上下工序具有可辩性。岗位要求：1、吃苦耐劳，一定的抗压能力；3、细心、有较强的责任心；4、拥有3年以上相关工作经验。