
会展搭建小工1-4天包吃6-10人日结个人
洛阳市偃师区招工地小工/杂工
洛阳市偃师区招工地小工/杂工
万达展台搭建协助小工兼职(日结)
需要6个工人
30号晚上22-6点(8小时,管饭夜宵),[红包]工资140
要求:工,年龄25-60岁,身体健康,干活麻利,服从工作安排。
工作内容:展台搭建协助(小活,没什么难度)
地点:洛阳偃师万达购物中心
报名发:
名字电话+
洛阳洛龙区晚上六点之后可以干活,一共100来平方,可点工可承包,包轻工,工具自带,完工结
地坪装修承包完工结算
晚上六点之后可以干活,一共100来平方,可点工可承包,包轻工,工具自带,完工结
烟台福山区万庄招聘小工一名,要求会操作电稿,结算周期为200日,工作地点在。
工地小工/杂工拆除/运渣
万福山庄招聘小工一名,要求会操作电稿,结算周期为200日,工作地点在烟台。
上海招聘长期两个小工,工作时间为7点到5点,休息一小时,日薪220元。
220元/天
工地小工/杂工长期1-2人日结
招聘长期两个小工,工作时间为7点到5点,休息一小时,日薪220元。
河北保定明天容东交通大学招聘三名小工,每日工资170元,工作时间9小时,工作地点,有意者请
170元/天
工地小工/杂工3-5人
明天容东交通大学招聘三名小工,每日工资170元,工作时间9小时,工作地点保定,有意者请前往联系。
洛阳嵩县山东烟台辛安核电钢筋绑扎,大工,300310,小工260-280,每天九小时,天天
9000-10000元/月
钢筋绑扎小工长期20人以上
山东烟台辛安核电
钢筋绑扎,大工,300310,小工260-280,每天九小时,天天有活干,年龄55以内,
洛阳洛龙区招工地小工/杂工、工地力工、其他油漆、防腐工
200-300元/天
力工小工防腐工其他油漆5-14天3-5人月结点工
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工、工地力工、其他油漆、防腐工
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。
5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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栏目概述
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