干过一两年的修理工，学徒工

招聘汽修教师。要求本科学历及以上。各岗位招聘人数为3人。工作地址位于洛阳市。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修，确保车辆安全性能达标 2.按标准流程进行保养维护，包括机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行数据读取与分析，精准定位问题 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术报告 5. 协助客户解答车辆使用及保养疑问，提供专业、耐心的技术咨询服务 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修与调试 3.熟悉主流品牌（德系、日系、国产品牌）车辆结构及维修规范 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

洛阳中车检修岗一、【工作内容】1.车辆（高速动车），设备检修，维保，故障处理。二、【招聘要求】年龄18-35周岁，大专及以上学历2.沟通能力强，能处理突发状况，能够接受短期出差；3.身体健康，无纹身疤痕，无犯罪记录。白夜班，调休制四、【薪资待遇】1.工资=基本工资+效益工资+补贴，工资5500左右，实习3-6个月，入职交五险，周期：8月份底上班时间：一天工作8小时，三班倒，月轮休6-8天工作地点：洛阳食宿：管住宿（水电自理）工作餐，有餐补王老师4

工资高待遇好

招聘汽车应用与维修教师。基本条件：要求本科及以上学历，专业为汽车维修工程、车辆工程、汽车服务工程、机电一体化等汽车相关专业。需持有高中或中职教师资格证，具备相关学科教学资质。热爱职业教育事业，认同学校办学理念，恪守教师职业道德，无不良从业记录。能力要求：熟练掌握汽车构造、发动机原理、汽车电器、汽车电控、新能源汽车技术、汽车故障诊断与维修、汽车保养等专业知识，熟悉行业技术标准与实训流程，能够独立完成课程设计、课件制作及教学备课工作。了解中职学生认知与学习特点，具备良好的课堂管控、教学实施能力，擅长实操教学，可针对性指导学生汽车拆装、故障排查、实训操作等技能训练。具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作踏实负责、积极主动，可配合学校完成专业建设、学生技能竞赛辅导等相关工作。优先条件：有汽车维修、车企技术岗相关行业从业经验、一线实训实操经验，或持有汽车维修工、新能源汽车等职业技能等级证书者优先录用。薪资福利：试用期一个月，试用期过后月薪3500元以上。招聘人数：2名。有意向者请带上相关证件及15分钟试讲课，于每周三、五下午15:00-17:30到校面试。工作地址：洛阳市邙岭大道与王城大道交叉口西100米。

招聘轮胎工，大车轮胎，会补胎，会扒胎，换轮胎，会开车。流动救援。

工资保底加提成

招汽车维修工钣金工各两名，工资底薪加提成

招聘汽车应用与维修教师。基本条件：要求本科及以上学历，专业为汽车维修工程、车辆工程、汽车服务工程、机电一体化等汽车相关专业。需持有高中或中职教师资格证，具备相关学科教学资质。热爱职业教育事业，认同学校办学理念，恪守教师职业道德，无不良从业记录。能力要求：熟练掌握汽车构造、发动机原理、汽车电器、汽车电控、新能源汽车技术、汽车故障诊断与维修、汽车保养等专业知识，熟悉行业技术标准与实训流程，能够独立完成课程设计、课件制作及教学备课工作。了解中职学生认知与学习特点，具备良好的课堂管控、教学实施能力，擅长实操教学，可针对性指导学生汽车拆装、故障排查、实训操作等技能训练。具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作踏实负责、积极主动，可配合学校完成专业建设、学生技能竞赛辅导等相关工作。优先条件：有汽车维修、车企技术岗相关行业从业经验、一线实训实操经验，或持有汽车维修工、新能源汽车等职业技能等级证书者优先录用。薪资福利为试用期一个月，试用期过后月薪3500元以上。招聘人数为2名。有意向者请带上相关证件及15分钟试讲课，于每周三、周五下午15:00至17:30到校面试。工作地址位于洛阳市邙岭大道与王城大道交叉口西100米。

明天宜阳赵保需要替班一名

洛阳市新安县招钢结构安装/打板拉丝铺棉一天九个点330管吃住

一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天（纯到手薪资，无任何克扣） · 发薪方式：日结/下班结账，干一天发一天， · 预支说明：，需要钱随时可预支工资，灵活周转，解决急用 二、工作内容 · 主要负责奔驰等高端车型方向盘及相关内饰件的组装、检测与包装 · 具体包括：皮套包覆、logo镶嵌、按键组装、缝线检查、外观检测、装盒入库 · 岗位自选：各环节岗位任你挑，先看活再选岗，哪个顺手干哪个 · 活轻不累：全部精细手头活，不搬不抬，一学就会，师傅带10分钟直接上岗 三、车间与工作时间 · 长白班坐班：只上白班，不用倒班熬夜，到点就走 · 产线新开：全新产线，环境一流，空调恒温，干净无尘无异味 · 穿普通工衣，管理人性化，可带手机进车间，工作轻松不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂区食堂免费供应中餐、晚餐，伙食丰盛，主食汤类不限量 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄320-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，心细稳重 · 有无经验均可，新产线好上手，来了就干 六、为什么选择这个岗位 奔驰大厂，工作稳定有面子，工资按时发 日结+下班结账，天天领钱，一天都不压 新产线急招，机会多，晋升空间大 长白班全坐班，不熬夜，轻松好适应 岗位自选，想干啥自己挑，工作顺心不憋屈 可带手机，人性化管理，自由度满满 免费包吃住，省下房租饭钱，工资就是纯攒 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

洛阳市偃师区招电焊

招聘物业项目主管。岗位要求：年龄45岁以下，身体健康，谈吐流利，形象端正。大专以上学历，物业管理或酒店管理专业，具备3年以上同岗管理经验。具有景区、写字楼、商业项目管理经验者优先考虑。具有高档物业小区案场管理经验者优先考虑。退伍军考虑。具有较强的沟通、协调、组织能力。熟悉物业管理法律、法规、部门规章及政策。熟悉物业管理行业服务品质现状及品质管控创新措施。岗位职责：主持制订符合项目情况的物业服务方案，并控制其有效实施，保证满足顾客需求。组织并监督项目日常服务工作。组织对服务供方的监督管理工作，确保供方服务品质。组织编写项目年度预算，并控制项目的经营情况满足预算要求。策划项目日常培训工作，提升员工服务水平。组织开展项目行政、人事、公共关系等综合事务的管理工作，满足服务提供的需要。组织开展管理区域内危险源、环境因素的识别、评价及改进工作，有效保护环境，满足员工身心健康。根据项目情况和顾客需求，主持开展创新服务活动，不断提升服务品质。根据公司的管理制度和绩效目标，按公司规定完成公司的任务指标，完成领导安排的其他事项。薪资福利：5K-8K，提供社保、节日福利、餐补、体检。用工形式为劳务派遣。工作地址位于洛阳市十三坊。

诚招机修老师、中工

招聘机修师傅，丹东东港，供吃住，联系电话

大板老人头汽车服务招聘:洗车工2名，月薪4500——5500元（会开车500元）机修工2名，工资面谈电话

哪位朋友身边有不上学了想学技术的小伙。本店招暑假工修车学徒16岁-60岁均可。长期短期都可以！一天90，可月结可天结一天八九个小时，孩子靠谱踏实就行！！有合适的人望各位给推荐一下，

上海招聘汽车维修学徒工，要求18 －20岁，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

石罢厂招点焊2名临时长期都可以联系电话

东庞村岚辉家具厂招二泡焊2人，工资面议电话

李家村保险柜招点焊半通1人包装1人

招聘数控车床师傅，工资待遇7000元-9000元，王工

岗位职责 1.根据公司产品设计图纸、工艺要求，完成机械部分的装配工作； 2.根据生产排产计划，配合组长完成每天工作任务，确保生产计划达成； 3.及时将生产过程中的异常问题反馈组长处理： 4.对自己的工作质量及完成情况负责； 5.完成上级安排的临时性工作及做好所辖区域的7S工作。 任职资格： 1机械设计与制造专业，电气自动化、机电一化专业等相关专业； 2.大专以上学历，两年以上装配工作经验； 3.熟悉设备的机械结构；熟悉装配2D/3D图纸； 熟悉设备的精度要求； 4.熟练使用各种钳工装配工具和常规电动工具： 5.勤勉工作，心理素质好，应变能力强，具备良好的工作态度，能够克服工作压力。

课桌厂现需要二保焊焊工两名，主要焊接0.5-1.2厚度，工资计件。每月发放，不拖不欠，另招断料工一名男女皆可，郑州洛阳都有工厂

面试时间:上午8点～10点，下午2点～4点，可以先参观车间【宜阳空调配件厂】招聘岗位:冲压、焊接、数控年龄:18-50周岁，男女不限，能吃苦耐劳，能适应两班倒住宿:免费提供住宿4人间、宿舍配有有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，。伙食:员工承担1.5元/顿，管吃饱，两班倒，半个月到次班。薪资待遇：前5天为学习期，点对点12小时120元/天，8点～5点下班100元/天，第6天开始计件，多劳多得，夜班补贴13元/天综合工资4000-5500元/月，每月30日发薪，温馨提示：、招聘电话:/同步地址:洛阳市宜阳县锦屏镇产业集聚区电子电器工业园3号车间

 东庞村新开拆装柜厂找点焊组长一个人，简单干点活，主要按排活，8500。

东庞村厂诚招点焊1人（扶框子）安装1人，联系电话

招聘技术员。工作时间为行政8小时，提供食宿。薪资范围为5500-6000元/月。任职要求如下：具备球磨机或转机设备相关工作经验，熟悉设备结构及操作流程。持有相关技术证件（如电工证、机械维修证等），具备实际操作能力。熟悉设备维护与故障处理技能，能独立完成常见问题的排查与修复。具备良好的责任心和团队协作精神，适应标准化作业环境。有较强的学习能力和动手能力，能够快速掌握新设备技术。有相关行业经验者优先。