1. 在装饰领域具备五年以上从业经历。 2. 拥有两年团队管理经验，逻辑思维清晰。 3. 具备出色的沟通与协调能力，能够适应业绩考核压力。 4. 负责高端设计服务中心运营 加分项 具备装修装饰行业相关经验

1：方案设计师，需具备3年以上工作经验，拥有多个大型商业空间及酒店类项目设计经历。 2：熟练掌握CAD、PS、SKUP等设计软件，熟悉现场施工工艺流程，具备独立完成大型商业与酒店项目方案设计的能力，可独立进行方案汇报及全程跟进项目落地。 3：具备良好团队协作意识，形象端正，气质良好，态度谦逊，工作踏实认真。 4：具有一线城市设计公司从业经验者优先考虑。

我公司招聘一位专职设计师，我们公司是做改造装修民宅出租的，独栋公寓，酒店式公寓，出租，设计师的职责，从设计方案，到施工队对接。

坐班位置在康庄具体工作内容私聊

有3年以上酒店专业经验，会预算和平面布置

岗位职责： 1.负责展馆类项目空间视觉效果的规划与设计，能够独立承担博物馆、文化馆、纪念馆、企业展厅、党建展厅等各类展陈空间的整体方案创作，涵盖前期概念构思、空间动线布局及展项内容设计等环节； 2.熟悉常用装饰材料特性及施工工艺流程，具备基本的成本控制意识，能判断不同材料与工艺之间的投入差异； 3.对展览布展最终落地呈现效果全面负责，并就材料选型、工艺做法等提出专业建议； 4.具备一定的现场执行管理经验，可根据项目进度前往施工现场跟进布展实施情况，确保设计方案精准还原； 5.深入理解并准确分析客户需求，合理把控设计创意方向，确保方案在艺术性与功能性上满足展示目标； 6.配合策划与商务团队进行方案讲解汇报，协同项目经理、平面设计人员推进项目从设计到施工的全流程落地； 任职要求： 1.大专及以上学历，展览设计、室内设计、环境艺术等相关专业背景，掌握建筑设计基础、平面构成、工业设计、色彩原理、景观规划等相关理论知识，专业功底扎实； 2.具备独立完成创意方案的能力，能迅速捕捉并把握设计主题核心；热爱展陈设计行业，了解当前展览设计趋势及相关产品知识； 3.5年以上设计领域工作经验，有博物馆、展厅类项目或室内装修设计经历者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力、创新思维、团队协作精神及服务意识； 5.拥有一定手绘表达能力，熟练操作3Dmax、Photoshop、AutoCAD等常用设计工具； 6.具备较强的文字逻辑整理能力，可独立梳理展陈文案框架； 投递简历时请附带近期个人作品集。 优秀人才薪资可面议。 面试请携带简历及作品资料！

工作职责：（无需开发客户，全部为准意向客户） 1. 负责准意向客户的门店、商铺实地量房及平面方案设计。 2. 签单后进行方案交接，与效果图绘图员对接客户需求细节。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，经验不限，注重能力与学习潜力 2、能适应出差，熟悉家装工装流程，了解施工工艺及报价体系； 3、熟练掌握CAD软件操作； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、性格乐观，富有工作热情，具备较强的服务意识 加入德尚大家庭，您的福利待遇： 1、无责任底薪3500+1000有责底薪+全勤奖+绩效奖金+高额提成+首单奖励+周冠军奖励+月冠军奖励 2、按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 3、年假约20天，享受法定节假日带薪休假及节日礼品；另设婚假、产假、陪产假等福利假期 4、人才培养机制：新员工入职带薪培训+部门专项培训+管理能力培训，支持员工发展，晋升优先考虑内部人员 5、每月组织聚餐，每年安排旅游团建活动 6、提供住宿、提供住宿、提供住宿 公司地址：金水区农业路东省汇中心A座1908 工厂地址：开封市兰考县中州路011号工业园区

可以来公司上班的

1、有室内设计工作经历及在校学习经历均可。 2、必须能够熟练操作CAD等办公软件。 3、服从公司管理，有较强的团队合作意识。 4、性格外向，善于学习、善于沟通、吃苦耐劳。 5、工作环境优美，工作氛围融洽，有社保，望有志之士前来加入。 上班时间：9：00—18：00中午午休一个小时不需要打卡工作时间自由按照国家法定假日休息

新建大型新能源厂区，月保底9000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:35元/小时，350一天+年后开奖红包2000+包吃包住 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

新建大型新能源厂区，月保底9000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:35元/小时，350一天+年后开奖红包2000+包吃包住 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招 聘 银基二楼---招熟手导购5名·（会卖货）工作机客源稳定 开单1名 初八上班 ☎

崔庙南张 招工一天200 九个点55周岁以内

建筑装饰深化设计竣工图绘制

设计门窗图。会计

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先，初八～初十上班

岗位职责: 1. 参与幕墙设计项目前期创意构思及方案策划； 2. 负责把控设计进度并实施全过程质量监督； 3. 组织协调施工现场与设计团队间的对接与协作； 4. 确保设计方案落地满足既定效果与安全规范要求； 5. 参与处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进； 6. 带领设计小组完成拆分图纸与材料下单工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关专业设计工具； 3. 可独立应对并解决设计环节中的关键技术问题； 4. 拥有创新设计理念，能输出具有前瞻性的方案构思； 5. 能适应高强度工作节奏，具备高效执行力与抗压能力。

招结构设计师，加固设计，算工程量，有加固设计经验的优先

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营组织，保障各环节生产有序进行。 2.对车间人员进行统筹管理与工作监督，提升团队整体作业效率。 3.依据销售计划合理制定、调整并执行生产安排，确保满足市场交付需求；根据客户订单及时部署装配任务，科学调配人力与资源，保障产品准时出货。 4.落实车间安全生产责任制，监督各项操作符合公司规范及行业安全标准。 5.推进车间质量管理体系建设，严格把控生产过程，确保产品品质达标。 6.组织开展设备维护与运行管理，保障生产设备稳定高效运转。 7.实施车间成本管控措施，优化原材料和能源使用效率，降低运营损耗。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队高效运作。 2.工作认真负责，具备强烈的安全生产意识，严格执行相关法规与制度。 3.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动并指导团队成员共同完成目标。 5.具备同类岗位工作经验者优先考虑。

●需具备2-3年以上建筑设计工作经验，有住宅类项目经历者优先考虑。 ●掌握建筑专业基础知识，熟悉相关设计规范与技术要求。 ●具备一定的施工图设计能力或现场施工经验者更佳。 ●熟练操作SketchUp及其常用插件、Vary、PS等设计软件。 ●可独立完成住宅项目的室内外三维建模工作。 ●能够运用PS进行建筑效果图的后期处理与表现。 ●精通D5或Lumion等动画渲染工具，可独立完成视频动画制作。 ●了解常用建筑设计类网站，具备良好的资料检索与素材整合能力。

岗位职责：薪资面议 - 从事门窗拼框相关操作与组装工作。 - 保证拼框工艺达到公司规定的质量要求

岗位职责： 1、组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理工作。 2、参与不合格品管控，落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定；对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任；定期召开质量分析会，查找问题根源，制定并实施改进方案。 3、推行质量三检制度（自检、互检、专检），支持并配合质检人员工作，监督作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间产品产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 5、有印刷、包装生产线管理经历者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

岗位职责： 1. 协同项目团队，主导建筑设计项目的整体规划与方案构思，确保创意表达与实际需求有效衔接； 2. 独立承担从概念设计至深化设计全过程工作，涵盖平面、立面、剖面及效果图等图纸的绘制与优化； 3. 参与实地勘察与资料收集，分析项目背景信息，为客户提供建设性设计建议； 4. 对接结构、机电等相关专业，推动跨专业协作，保障设计方案的技术合理与落地可行； 5. 负责设计成果的整理归档，并与客户、施工单位保持高效沟通，确保项目有序推进。 任职要求： 1. 建筑学或相近专业本科及以上学历，具有坚实的建筑设计理论功底； 2. 熟悉建筑设计常用软件，如AutoCAD、天正等绘图工具的操作与应用； 3. 具备2年以上建筑设计领域工作经验，有全程参与项目经历者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏和出差安排； 5. 热爱建筑设计工作，了解行业标准与建筑法规，具备良好的创新思维与设计表达能力。

超凡装饰精装业务板块，经典品牌传承，全新业务布局。旗下涵盖顾家、全友、倾格等知名品牌，确保同型号产品价格低于行业底线，产品优势显著，全领域最高提成政策！ 三十年企业积淀，拥有15000平米自主展厅，客户信赖度高，邀约顺畅，签约高效，促销支持强，成单更容易！ 无责任底薪3000元加提成，工作内容专注测量、设计及下单，无需负责谈单与收款，专业团队全程跟进客户沟通与回款。订单资源丰富，无需自行拓客，发展空间大，收入稳定且具备高增长潜力！ 老牌企业，全新板块，全新团队，全新机遇，机会难得，不容错过！

岗位职责： 一、派驻新开业加盟门店，提供设计相关支持： 1、负责驻店期间的设计工作及客户签单转化； 2、提高门店客户单值、整体销售额与签约成功率； 3、协助门店日常运营与销售管理，依据总部规范输出标准化复制支持， 推动门店业绩持续稳定提升； 4、主导新加盟门店品牌形象建设与口碑维护，参与新店开业活动执行支持； 二、承担门店设计师及销售团队的带教培训工作，助力新人快速上手： （如：产品知识讲解、设计能力提升、软件使用指导、量房沟通技巧、方案呈现、客户谈判与成交方法）。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业优先； 2、具备较强适应能力，能承受较高强度工作压力，接受全国外派及频繁出差安排； 3、精通CAD、酷家乐等设计绘图软件操作； 4、具有2年以上设计工作经验，有定制家居行业经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、包住

岗位职责: 1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作 2.监控生产各环节，保障展柜制作的质量与效率 3.保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿

1、具备出色的沟通与表达技巧，能够清晰传达设计理念，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约及合同审核工作，持续提升设计师的专业能力与业务水平； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底及后续跟进，协调处理客户反馈，及时解决各类问题； 4、带领团队推进工作目标，合理分解任务，跟踪执行过程，监督计划进展与转化成效； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心与职业追求，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备优秀的整体规划能力、协调沟通能力以及组织策划能力。