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高速巡检员 年龄18 - 35周岁以内，身高168以上。工作时间倒班制，8小时三班倒，12小时两班倒，可以自己选择工作时间 薪资福利:8小时三班倒，月薪4000~5000；12小时两班倒，月薪5000~6000；每月带薪休息4~5天，法定节假日正常调休，管吃管住，缴纳社保有五险一金；5000—8000元/月，五险一金+包吃+包住+加班补助

太太好粥招聘: 前台工人一名，年龄25--45岁，有收银经验者优先 电话[磕头]

岗位职责:1、负责集中式、分布式光伏项目土建及支架部分结构设计工作(可研、初设、施工图等)。需能够独立完成项目建议书、可研、初设方案、招投标技术文件、施工图设计等，完成土建基础及结构设计工作; 2、组织、协调单位进行图纸会审工作，按时完成设计工作; 3、做好项目成本测算、设计管理、设备采购，施工招标过程中的技术服务、优化协调工作及时协助处理项目实施过程中与土建设计，施工相关的技术问题;任职资格: 1、大专以上学历，建筑，土木工程等相关专业，3年以上从事光伏技术支持、钢结构设计工作，基础扎实;2、能独立完成集中式、分布式光伏项目土建及支架部分结构设计工作; 3、结构类设计软件熟练操作; 4、有工作经历或持有专业证书优先。

1.负责钢结构设计工作，从TEKLA建模到CAD布置图、详图设计。 2.统筹项目设计，组织安排具体设计工作。 3.大学学历，有10年以上钢结构设计经验，有主持3个以上大型钢结构设计的经验。

招钢结构工程师

岗位职责： 1、配合上级负责人开展轻钢工业建筑领域的各类创新技术研究； 2、协助推进公司专利申报、工法编制及其他科技成果相关工作； 任职要求： 1、本专业本科及以上学历，具备2年以上钢结构研发相关工作经验；或取得本专业硕士研究生学历； 2、熟知钢结构设计常用规范，掌握结构专业相关的国家标准及行业规范； 3、熟练使用至少一种钢结构设计软件（优先考虑Midas系列）及AutoCAD绘图工具； 4、具有良好的沟通协调能力，以及较强的问题分析与处理能力。

任职要求： 1.熟练掌握CAD，TEKLA。 2.具备良好的空间思维与识图能力，能独立完成常规制图任务 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.有相关行业或项目两年及以上经验者。 5.学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、土木、机械、室内设计等相关专业优先

张家口市怀来县招钢结构安装/打板

张家口市康保县招钢结构安装/打板

岗位职责： 1、承担装配式建筑项目方案设计工作，确保设计方案满足项目需求及行业标准； 2、参与装配式建筑材料的比选与优化，提高结构安全性和施工便捷性； 3、配合团队开展技术研发与创新实践，促进设计方案的有效执行； 4、完成设计图纸的绘制与校对，保障设计成果的准确性与可实施性； 5、与客户及现场施工团队保持顺畅交流，及时处理设计阶段的技术难题与落地问题。 任职要求： 1、具有扎实的建筑设计理论知识和实际项目操作经验； 2、熟练使用装配式建筑相关设计软件及技术工具； 3、具备较强的创新能力与问题应对能力，关注并学习行业新技术发展； 4、拥有良好的协作意识和跨部门协调能力，能高效推进项目进程； 5、有装配式建筑领域或相近方向工作经验者优先录用。

岗位职责 1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路及电缆线路的设计任务； 2、掌握冀北地区架空线路与电缆线路设计的相关规范和技术标准； 3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力； 4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程或相关工科专业背景； 2、具有1-3年配网设计工作经验，参与过架空线入地类项目者优先； 3、熟练操作CAD等绘图软件，了解冀北供电公司图纸审查流程； 4、有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、为员工提供良好的职业发展平台，设有灵活的晋升与薪酬调整机制； 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品及团队建设活动； 4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。

家人们，有没有会做铁皮房的朋友，想在院里做一个铁皮房放点杂物，有的话可以联系我价格电话联系

在容东启动区，今晚急需招聘五个小工进行大棚组装工作，地点在河北省张家口市沽源县，该职位为普通电焊工，工资每十天结算一次，适用于小工班组或个人，且工作结束即结算薪资。

张家口市尚义县招钢结构安装/打板

招聘建大棚工人，干过的优先，十个人左右，张家口附近的连系，

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

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