
二保焊气保焊钢结构
唐山市曹妃甸区招二保焊/气焊
主要负责厂房钢结构安装,高度15米,9小时,必须有钢结构安装经验,最好有高空证,380,管住不管吃,
保定易县招二保焊/气焊、气割、彩钢板安装、钢结构安装/打板管住不管吃
二保焊打板气割工气保焊彩钢安装钢结构
保定市易县招二保焊/气焊、气割、彩钢板安装、钢结构安装/打板管住不管吃
棚结构电焊
张家口市沽源县,招大棚组装工人,工资一240到300工资不压工资,长期工,会电焊优先,
地址张家口市,沽源县
电话,
河北张家口招聘外卖店打包员5名,夜班2名工作待遇好,店里的氛围很好。工资3500到4000
3500-4000元/月
服务员3-5人月结
招聘外卖店打包员5名,夜班2名 工作待遇好,店里的氛围很好。工资3500到4000,每月有休息
光伏安装长期20人以上月结山地光伏
张家口市怀来县招光伏安装,一手支援,开年3月份进场施工。熟手,施工班组请联系,工期两年,施工场地基本平整,好施工。详情来电咨询。
五金楼梯设计专员
8000-10000元/月
钢结构设计师1-3年本科钢结构五金设计楼梯设计
职位内容:
1、负责楼梯及护栏五金类产品的结构开发与设计;
2、依据客户具体需求完成产品方案并绘制精准的施工图纸;
3、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备楼梯护栏类产品设计相关经验,熟悉钢结构设计者优先;
2、熟练操作CAD等主流设计软件;
3、本科及以上学历,具备良好的沟通能力与创新设计思维;
4、工作细致耐心,态度积极主动,富有创意且责任感强;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
结构加固设计工程师
1-2万元/月
钢结构设计师10年以上硕士结构鉴定结构设计钢结构混凝土结构加固设计
一、基本任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。
部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。
2. 工作经验(核心门槛)
初级:具备3-5年结构设计经验,可独立承担中小型加固项目的设计任务。
中级/资深:拥有5-10年相关经验,完整参与过加固项目全过程(方案→计算→施工图→施工配合)。
加分项:具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。
熟悉主流加固技术,如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。
3. 证书与职称(加分/优先)
必备:取得中级及以上工程师职称。
优先:持有注册结构工程师(一/二级)或注册岩土工程师资格。
其他:具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。
二、专业能力要求
1. 专业知识与规范
熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》(GB 50367)、《钢结构加固设计标准》(GB 51367)、《既有建筑鉴定与加固通用规范》(GB 55021)等关键规范。
了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。
具备扎实的结构力学、材料力学基础,掌握有限元分析方法,能开展结构安全性与耐久性评价。
2. 软件技能(必备)
制图:熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件,具备施工图绘制能力。
计算分析:精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。
加分项:掌握Revit(BIM)、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。
办公软件:熟练操作Office套件(Word/Excel/PPT),用于编制计算书和汇报材料。
3. 核心业务能力
能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。
具备方案优化能力,在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡,提出合理化建议。
能配合施工现场,解决技术难题,处理设计变更,并参与验收支持。
具备良好沟通协调能力,可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。
三、综合素质要求
工作严谨细致,责任心强,重视结构安全细节。
学习能力强,能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。
抗压能力强,适应多项目并行推进及阶段性出差需求。
表达清晰,具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。
四、岗位职责
承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。
编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。
参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。
参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。
钢结构设计工程师
9000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科钢结构
给排水:熟练掌握立管技术;
暖通:具备两年以上相关工作经验;
结构:熟悉装配式及钢结构者优先考虑;
调试:工科专业背景,热能、核工程类专业优先;有核电设计或调试相关工作经验者更佳;
五险一金,双休、节假日福利等
工程设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年学历不限平面图,预算,3D效果图
钢结构工程设计岗位的主要职责包括:
1. 方案设计:
- 根据项目需求,制定钢结构设计方案,确保符合建筑功能和安全要求。
- 进行初步设计,绘制结构布置图,确定构件尺寸和材料。
2. 结构计算:
- 使用专业软件进行结构受力分析,确保设计满足荷载要求。
- 计算构件强度、刚度和稳定性,确保结构安全。
3. 施工图设计:
- 绘制详细的施工图纸,包括平面图、3d立面图、节点详图等。
- 编制材料清单和技术说明,指导施工。
4. 技术协调:
- 与建筑、机电等专业协调,确保设计一致性。
- 参与设计评审,修改完善设计方案。
5. 现场支持:
- 提供施工技术支持,解决现场问题。
- 参与施工质量检查,确保符合设计要求。
6. 规范遵守:
- 遵循国家和行业规范,确保设计合规。
- 关注新规范和技术,提升设计水平。
7. 成本控制:
- 优化设计方案,控制材料用量和成本。
- 参与预算编制,提供技术支持。
8. 文档管理:
- 整理设计文件,确保完整性和可追溯性。
- 归档设计图纸和技术资料。
9. 团队协作:
- 与团队成员合作,确保项目按时完成。
10. 技术创新:
- 研究新技术,提升设计效率和质量。
- 参与技术交流和培训,提升专业能力。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责
1、可学习并承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆工程的设计任务;
2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准;
3、具备基础行政文书撰写能力,能独立完成常规文员类材料整理与编写;
4、完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景;
2、熟练操作常用办公软件;
3、精通CAD绘图工具,了解冀北供电公司图纸审查流程;
4、具有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工搭建职业发展通道,提供灵活的晋升机会与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品、定期团建活动;
4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。
主网线路工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头开展设计相关评审工作,组织实施设计前期策划与全过程技术管理。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验,掌握输电线路设计流程及项目执行要点;
2、了解本专业相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、熟悉电力系统线路设计规范和技术条件,掌握电力设计各环节流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,能够开展经济性评估和多方案比选;
4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,精通道亨线路设计等常用输电线路设计工具;
6、身体状况良好,综合素质较高,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
7、具备较强的工作韧性,可胜任野外实地勘察任务,能接受频繁出差安排。
棚结构电焊小工
在容东启动区,今晚急需招聘五个小工进行大棚组装工作,地点在河北省张家口市沽源县,该职位为普通电焊工,工资每十天结算一次,适用于小工班组或个人,且工作结束即结算薪资。
变电总工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD
岗位职责:
1、作为主设及设计负责人,完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(如风电、光伏)电气一次专业的前期咨询与设计任务;
2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题;
3、负责编制所承担项目的专业工程概算与预算所需的基础资料;
4、参与设计回访工作,完成专业工程总结,并监督工程资料归档情况。
任职资格:
1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验,有风电、光伏项目设计背景者优先,能适应出差安排;
2、具备良好的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳,积极进取;
3、熟悉电力工程设计流程,掌握相关专业设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD软件及常用办公软件;
4、了解系统专业工作内容并具备实际工作经验者优先考虑;
5、具有设总经历者优先录用;
6、需具备全日制本科及以上学历。
数据中心设计总监
4-7万元/月
结构设计师5-10年本科五险一金周末双休电气/弱电/消防暖通IDC数据中心
一、岗位职责
1.统筹设计管理:牵头数据中心项目全周期设计工作,涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业,制定设计计划、明确技术标准,确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。
2.技术决策把控:负责设计方案的核心技术决策,包括数据中心等级(TIA-942Tier标准/GB50174)、PUE目标、供电架构、制冷方案等,评估技术可行性与经济性,优化设计方案以平衡性能、成本与能效。
3.团队与资源协调:组建跨专业设计团队,分配设计任务并监督进度,协调内部技术资源与外部合作单位(设计院、设备供应商、咨询机构),解决设计过程中的跨专业协同问题。
4.设计质量管控:建立设计质量审核机制,组织各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)技术评审,核查设计文件的完整性、准确性及合规性,规避技术风险与设计缺陷。
5.对接外部与落地支持:向客户、政府主管部门(规划、消防、供电等)汇报设计方案,配合完成审批流程;为施工阶段提供技术支持,解答现场设计疑问,审核设计变更,确保设计意图有效落地。
6.技术创新与标准建设:跟踪数据中心行业技术趋势(如液冷、预制化、绿电应用等),推动设计技术创新与成果复用;参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新,提升整体设计能力。
二、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;硕士学历优先。
(二)工作经验
2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验,其中至少3年及以上数据中心(Tier3及以上等级)设计总负责或核心技术主导经验;
3.具备完整参与大型数据中心(建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上)从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。
(三)专业技能
1.精通数据中心全专业设计知识,深入理解《数据中心设计规范》(GB50174)、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准,能独立主导高等级数据中心技术方案设计;
2.熟悉数据中心供电系统(高低压配电、UPS、发电机)、制冷系统(精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术)、智能化系统(动环监控、安防、网络布线)的设计要点与设备选型;
3.具备较强的技术分析与风险预判能力,能解决设计及落地过程中的复杂技术问题;熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。
4.了解数据中心绿色节能技术(如PUE优化、光伏储能、余热回收)及行业政策要求,有绿色建筑(LEED、绿建星级)认证项目经验者优先。
(四)综合素质
1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能带领多专业团队高效推进工作,平衡技术、成本与进度目标;
2.具备良好的沟通表达与汇报能力,能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案;
3.工作严谨负责,有较强的抗压能力与创新意识,能适应数据中心行业快速发展需求;
4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
张家口阳原县需要个会做铁皮房的师傅,在院里做一个铁皮房放点杂物,有会做的电话联系我
钢结构1-2人
需要个会做铁皮房的师傅,在院里做一个铁皮房放点杂物,有会做的电话联系我
栏目概述
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