
衡水桃城区召长期打板,做附件看图纸,什么都会的、350-400、会开屈臂车的、混子勿扰、
面议
打板长期1-2人完工结算
召长期打板,做附件看图纸,什么都会的、350-400、会开屈臂车的、混子勿扰、
保姆月结
桥东地广附近有一个独居老头。嗯,属于半自理。嗯,工资4500,休四天,保姆不用做饭。老头80岁了,嗯。扶着能走。
快递员月结
中通快递招聘
司机
⑧名,要求会熟练开4米2
箱货车
地址:沙城,滨海
中通快递招聘
取件员多名。
快递员多名,月薪1万+
过年不回家优先
地址:滨海
电话 李先生
A2货运司机
招聘岗位
(人员储备,年后上岗)
运输二氧化碳、驾驶员、押运员
要求:
1.年龄50岁以下;
2.A2驾驶证,危险品从业资格证,无犯罪记录;
3.夫妻驾或有经验优先;张家口本地宣钢周边的最好,可回家。
4.能够熟练操作智能手机软件;
5.主要业务范围:张家口(宣钢)北京,河北,周边短途运输;
6.工资待遇电话沟通。
电话:
张家口涿鹿县京东物流詔聘快递员1、要求:身体健康,20-45周岁2、退伍军人及有快递揽收配
4000-10000元/月
快递员月结
京东物流詔聘快递员
1、要求:身体健康, 20-45周岁
2、退伍军人及有快递揽收配送经验优先考虑,最快1月内转正,上五险一金
3、有责任心,吃苦耐劳,人品端正
4、福利待遇:五险一金、防寒防暑补贴、话费补助、餐费补助、全勤补助、工龄补助、年终奖等
5、薪资:4000-10000多劳多得,上不封顶,想挣钱的速来
☎电话:
工作地点:涿鹿县及下花园同时招聘
设计师
岗位职责:工程桥梁钢结构设计及钢结构工程的指导安装。
任职资格:有2年以上工作经验,精通二维、三维制图,精通钢结构与箱柜钣金结构设计。
张家口康保县招钢结构安装/打板,其钢构项目招工:钢构安装工,专业带班一名.,,大工6人,小
7000-12000元/月
吊车司机汽车吊小工打板钢结构3-6个月包住包吃保险6-10人月结
张家口康保招钢结构安装/打板,其张家口钢构项目招工:钢构安装工,专业带班一名.,,大工6人,小工4人,汽吊司机一名,包吃住,,有意联系
打板钢结构3-5人月结
招俩名钢结构安装工,主要安装钢结构,不打板,必须手把要硬。工资350元/天,管吃住上保险,。工地张家口涿鹿。
张家口桥西区蔬菜暖棚棉被安装工,可上高,干过的。工资电连。需要3-4人
1-1.1万元/月
棚结构3-5人
张家口蔬菜暖棚棉被安装工,可上高,干过的。工资电连。需要3-4人
张家口怀来县内蒙古包头需要一个钢结构打练工,日工资面议,工作9小时,干活轻松不累,
钢结构1-2人
内蒙古包头需要一个钢结构打练工,日工资面议,工作9小时,干活轻松不累,
设计师
1.负责公司太空舱、苹果舱、箱式房等模块化建筑产品的创新外观与内部空间设计。
2.独立完成从概念草图、3D建模、效果图渲染到生产施工图(包括结构图,拆单图,节点大样图)的全流程设计工作。
3.与结构工程师和生产部门紧密合作,确保设计方案在结构上的可行性和生产上的便利性。
4.研究新材料、新工艺,并应用于产品设计,以提升产品质量和降低成本。
5.为销售和市场部门提供必要的技术支持和设计元素(如效果图、技术说明等)协助完成项目投标和客户汇报
6.根据市场需求和客户反馈,对现有产品进行优化和迭代升级。
张家口桥西区蔬菜暖棚棉被安装工,可上高,干过的。工资电连。需要3-4人
棚结构3-5人
张家口蔬菜暖棚棉被安装工,可上高,干过的。工资电连。需要3-4人
张家口崇礼区城招钢彩钢工,电焊,打板380不管饭,九个半点
300-400元/天
电焊打板彩钢安装1-2个月3-5人
崇礼县城招钢彩钢工,电焊,打板380不管饭,九个半点
数据中心设计总监
4-7万元/月
结构设计师5-10年本科及以上五险一金周末双休电气/弱电/消防暖通IDC数据中心
一、岗位职责
1.统筹设计管理:牵头数据中心项目全周期设计工作,涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业,制定设计计划、明确技术标准,确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。
2.技术决策把控:负责设计方案的核心技术决策,包括数据中心等级(TIA-942Tier标准/GB50174)、PUE目标、供电架构、制冷方案等,评估技术可行性与经济性,优化设计方案以平衡性能、成本与能效。
3.团队与资源协调:组建跨专业设计团队,分配设计任务并监督进度,协调内部技术资源与外部合作单位(设计院、设备供应商、咨询机构),解决设计过程中的跨专业协同问题。
4.设计质量管控:建立设计质量审核机制,组织各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)技术评审,核查设计文件的完整性、准确性及合规性,规避技术风险与设计缺陷。
5.对接外部与落地支持:向客户、政府主管部门(规划、消防、供电等)汇报设计方案,配合完成审批流程;为施工阶段提供技术支持,解答现场设计疑问,审核设计变更,确保设计意图有效落地。
6.技术创新与标准建设:跟踪数据中心行业技术趋势(如液冷、预制化、绿电应用等),推动设计技术创新与成果复用;参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新,提升整体设计能力。
二、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;硕士学历优先。
(二)工作经验
2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验,其中至少3年及以上数据中心(Tier3及以上等级)设计总负责或核心技术主导经验;
3.具备完整参与大型数据中心(建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上)从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。
(三)专业技能
1.精通数据中心全专业设计知识,深入理解《数据中心设计规范》(GB50174)、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准,能独立主导高等级数据中心技术方案设计;
2.熟悉数据中心供电系统(高低压配电、UPS、发电机)、制冷系统(精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术)、智能化系统(动环监控、安防、网络布线)的设计要点与设备选型;
3.具备较强的技术分析与风险预判能力,能解决设计及落地过程中的复杂技术问题;熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。
4.了解数据中心绿色节能技术(如PUE优化、光伏储能、余热回收)及行业政策要求,有绿色建筑(LEED、绿建星级)认证项目经验者优先。
(四)综合素质
1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能带领多专业团队高效推进工作,平衡技术、成本与进度目标;
2.具备良好的沟通表达与汇报能力,能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案;
3.工作严谨负责,有较强的抗压能力与创新意识,能适应数据中心行业快速发展需求;
4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
栏目概述
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