岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.负责前台区域日常清洁与秩序维护，确保环境干净整洁； 4.协助完成基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队成员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理问题的能力； 4.做事细致耐心，拥有良好的协作精神和团队配合意识。

招聘短期工月休两天 工作内容：收衣取衣维护店内卫生 年龄18-40 要求会用电脑耐心仔细善于沟通

岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供专业、周到的服务，提升客户满意度 2.承担日常数据整理与统计任务，保障信息的精确与高效传递 3.配合开展营养知识的推广与宣导，助力健康理念传播 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动并维护良好关系 2.拥有扎实的数据处理和统计分析能力，能熟练操作常用统计工具 3.对营养学领域有兴趣并具备一定认知，可为客户提供基础性营养指导

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.维护前台区域日常清洁及秩序，确保办公环境整洁有序； 4.协助开展基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队完成日常行政协助及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力； 4.做事细致认真，拥有良好的协作精神与团队配合意识。

[庆祝][庆祝][庆祝]某俱乐部诚邀2位加入服务团队 [太阳]工作内容：1.热情接待来宾，提供周到服务；2.负责收银相关工作（日常开关台、会员事务处理）；3.商品酒水整理与区域清洁；4.配合日常运营，保障服务品质； [太阳]工作时间：早10点至闭店（具体时间视营业情况） 薪资构成：基础4000-8000业绩奖励，月休2天。 [太阳]工作地点：路北区唐城壹零壹商圈 [烟花]期待这样的你：20-35岁，形象良好，适应晚班，处事机灵有分寸，性格外向，有相关场所经验更佳 [礼物]工作氛围轻松，环境舒适，表现优异者有机会获得额外惊喜

形象气质良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧 负责接待新成员，保持前台区域整洁有序 提供食宿，工作地点为民宿 底薪3000元，提成另计 团队氛围融洽，每月组织团建活动 享受节假日福利，经验不限 入职有老员工带教，欢迎前来咨询

负责收衣，取衣

一、岗位职责 1.负责来访客户的接待与引导工作； 2.负责日常收银、登记及挂号等相关事务； 3.及时完成上级交办的其他任务并做好反馈汇报。 二、岗位要求 1.形象端正，具备良好的职业素养； 2.具有较强的执行能力和服务意识； 3.身高162厘米及以上，有前台相关工作经验者优先考虑。 缴纳保险，提供晋升空间

工作内容简单负责收衣，收鞋。 年龄18-35会用电脑 耐心仔细善于沟通 找长期

工作内容： 1、日常各门店前台收入及销售数据核对； 2、做好日常出入库系统维护与设置营销活动； 3、协助开展各店日常盘点及其他岗位事务。 任职资格： 1、有1-3年财务工作经验； 2、会基本的办公软件操作； 3、认真仔细； 4、性格稳当认真。 5、家离公司近的优先考虑。 工作时间：08:30-17:00单休五险节假日 职位福利：节日福利、全勤奖、加班补助、团建活动

招聘：唐山百川工业服务有限公司招聘设备维修工2名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责公司生产设备的日常维护、巡检及故障排查，确保设备正常运行； 2. 根据设备运行状况制定维修计划，实施预防性维护和定期保养，降低设备故障率； 3. 独立完成设备拆装、调试及大修工作，具备解决复杂技术问题的能力； 4. 配合生产部门完成设备技改项目，提出合理化改进意见，提升设备效率与稳定性； 5. 记录维修日志，及时上报重大故障并参与分析原因，提出整改方案； 6. 遵守安全操作规程，落实现场安全管理要求，确保作业过程合规、安全。 任职要求： 大专及以上学历，机械、自动化相关专业优先； 2. 3-5年设备维修工作经验，熟悉常见工业设备（如泵、风机、输送线、传动装置等）结构与工作原理； 3. 具备较强的动手能力与故障诊断能力，能独立解决复杂设备问题，能使用制图软件绘图； 4. 持有**钳工证、特种作业证等相关证书者优先； 5. 工作责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及现场作业环境，具备良好的团队协作精神。

今天京唐港要一个小工，十二小时，给焊工打下手等零活

摩尔城招聘长期洗碗工一名 10:30—14:30 17:00–22:00 月休三天 工资3600+200 联系电话：

梦想运输车队现诚聘： A2 驾驶员 20名， 要求：年龄55岁以下 能熟练操作app软件 吃苦耐劳者优先！ 主营业务：榆林→唐山 工资待遇：趟工资结算 只要你肯努力，月入15000+ 梦想车队期待你的加入！ 联系电话

东北老厨铁锅炖汽车站店 招2名服务生

前台服务员 工作地址:繁荣路与南湖新村东街交汇东行30米 4000-6000 干满1年底薪涨100元 55岁以下

春节前台收银兼职 1.18周岁以上，高中以上学历；2.具备良好的沟通能力，性格开朗外向；3.形象气质佳。1.客户接待(热情主动，介绍场馆项目及会员营销)；2.前台收银工作；3.维护前台及客户休息区域的整洁 薪资福利:25元/小时，月结 招工人数:一名 ： 工作地址:拱墅区新天地三楼伍柒酷真人CS

前台服务员（5点 - 1.00） 试用期3天，持健康证上岗 薪资福利:2400，家里有上小学的可以供孩子一顿早饭 工作时间5点 - 1.00 ，电话不接时可以 工作地址:农安县红旗小学附近

岗位职责： 1。负责公司前台热线接听接待及客户信息管理。 2。处理客户咨询，确保信息的准确性和及时性。3。协助团队成员完成日常办公室文书工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识。 2。会电脑打字操作，具有快速录入的能力。 3。具有较强的责任心和团队合作精神。 能够高效完成上级分配的其他办公室文务工作

前台收银员 5000—7000/月两天公休

岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等

（1.22）滦南县小田汽修 急招柴油车维修工 一、要求懂发动机、变速箱维修，会扒轮换离合器、换四配套。 二、厂子铲车客户不少，会铲车液压和变速这块的优先，待遇优厚。 三、试用期 150/天，时长看能力；转正多劳多得，工资面议；管住宿+餐食+ 四、上班时间 早 7:30 联系电话：

1、负责酒店内部活动的策划宣传及对外接待相关事务； 2、承担酒店OTA平台的日常运营与维护工作； 3、负责酒店在新媒体渠道的运营与内容管理； 4、熟练掌握酒店各项业务流程及服务标准。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力； 2、能高效处理多项工作任务，确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、需具备酒店行业OTA运营管理相关经验； 5、需具备新媒体平台实际运营经历。

岗位职责： 1、协助总经理管理公司内部各项工作，包括行政、人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同； 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责公司对外（外宣、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 5、会简单的视频剪辑，文书、文件编写能力必须强； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力； 4、文字编写能力强，会视频剪辑； 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式：

招聘：洗车工 薪资：薪资面议 工作要求：男女不限 工作内容：洗车 工作时间：长白班 薪资待遇：3500-4000.包吃住，有全勤，有工龄奖，月休2天

洗车工 工作地址:明远斋北100米 3000-4500元/月 提成

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等工作，保障运营顺畅，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地； 3、全面负责人事管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务； 4、统筹公司对外事务（如外部宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待工作等）； 5、具备出色的文书撰写能力，能高效完成各类公文及文件编写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的计划制定与执行推进能力； 4、文字功底扎实，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和敬业精神。

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