
家装空间设计师
8千-1.2万/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图PSAutoCAD餐补小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料现场办公年终奖熟悉施工工艺别墅普通住宅独立完成效果图办公室VRay月休四天商铺五险
职位描述
工作内容
1、承担家装室内设计项目的三维效果图制作与视觉呈现;
2、依据公司规定的品质标准,监督并确保设计过程中的视觉效果达标;
3、协调管理设计资源及物料供应相关事务。
任职要求
1、工作认真细致,具备良好的职业责任感;
2、具有团队合作意识和积极投入的工作精神;
3、能准确领会工作指令,并具备一定的创新思维能力。
设计专员
8千-1.3万/月
装修/室内设计1-3年学历不限
1、负责接待到店客户,进行户型解析,挖掘客户需求,并完成后续量房、CAD施工图设计及整体效果方案呈现;
2、依据设计方案精准把握客户意向,推动并达成签约目标;
3、主导施工前现场交底工作,确保施工团队清晰理解设计意图,做好前期衔接服务;
4、搭建并管理客户专属服务群组,实时响应客户咨询,保障沟通顺畅;
5、积极参与公司组织的各类技能培训与产品知识学习,持续提升专业能力与职业素养;
任职资格:
1、具备室内设计或相关专业背景者优先;
2、具有一年以上相关岗位工作经验;
3、熟练操作CAD、3D、酷家乐等设计类软件;
工作时间:9:00-18:00,每周单休。
电话微信邀约
7千-1.2万/月
装修/室内设计学历不限
主营业务:室内设计装修行业办公地点:地面店,上下三层,有样板间、工艺展厅、材料展厅(实体店铺)
【岗位职责】
1. 联系客户,了解其装修需求并发送效果图;若客户有意向,邀请其来公司查看设计方案。
2. 了解客户需求,推荐相应的装修风格以及材料产品。
3. 不含销售性质,只负责沟通邀约客户到店铺。客户到店后有设计师接待,由客户自行选择风格材料并确定报价。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:5000-8000元。
2. 客户资源均为买房的精准客户。
3. 每月15号准时发放工资。
家装室内设计师
3-6万/月
装修/室内设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责接待客户及全前期谈判。2. 负责签约、开工及服务工地工作。
【岗位要求】
1. 设计相关专业,大专学历。
2. 有从事家装设计师5年以上签单工作经验。
3. 熟悉谈客户流程,有能力,形象气质佳。
【福利待遇】
1. 底薪+提成+服务费=行业最高。
2. 节点奖励。
3. 五险一金。
4. 孝心基金。
5. 带薪年假。
工作地点:陕西省西安市灞桥区1668时代广场D区(城市人家装饰公司港务店)
家装设计助理
3-8千/月
装修/室内设计1年以下大专现场办公熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD小户型办公室独立完成效果图复式熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
岗位职责:
1. 配合设计师开展家装项目的设计调研及初步方案构思;
2. 参与实地勘测,整理并分析客户诉求与空间结构数据;
3. 协助完成设计图稿与视觉效果图的绘制,确保设计意图清晰呈现;
4. 跟进项目落地执行,及时处理与设计相关的各类问题。
任职要求:
1. 热爱室内设计与环境艺术设计领域;
2. 掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能有效整合多方资源;
4. 学习能力强,富有创新意识,可独立应对设计挑战;
5. 工作态度严谨,能适应动态变化的工作节奏。
室内家装设计助理
5-9千/月
装修/室内设计1年以下中专/中技室内设计效果图设计施工图设计
岗位要求
1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力,能够快速掌握新知识。
3. 熟悉CAD、3DMAX、酷家乐等常用设计软件操作基础。
4. 工作认真负责,有意愿在设计领域长期发展。
5. 协助设计师完成绘图、现场量房、材料挑选等工作。
6. 公司重视人才培养,提供系统化培训,助力快速成长为独立设计师。
薪资结构为底薪加作图提成,综合收入4000-8000元。
(采用教学式带训模式,已成功培养多名助理晋升为独立设计师)。
上班时间为上午8:10至下午5:30,中午休息一小时。
每月休息4天,可灵活调休,工作氛围轻松融洽。
室内装饰设计
4-9千/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公别墅商铺复式普通住宅带薪假期年终奖车补加班费
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
设计师
4-5千/月
装修设计师3-5年大专现场办公医疗机构展厅普通住宅五险年终奖周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护
岗位职责:
1.负责住宅、商业空间等室内装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成预算初步测算
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及设计问题协调解决
4. 参与门窗定制、材料选型及软装搭配等全流程落地支持
5. 配合公司承接的设计+施工一体化项目,保障设计方案可实施性
任职要求:
1.熟悉室内设计规范及装修施工工艺
2.能熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件
3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力和客户服务意识
4. 有装饰公司或门窗幕墙类项目设计经验者优先
5.25-35岁。
酷家乐效果图设计师
4-9千/月
效果图设计1-3年大专
本公司专业从事室内外效果图制作,深耕视觉表现领域,主营各类空间效果图渲染出图,日常主力使用3DMAX、酷家乐两大主流制图软件,项目资源稳定、订单充足,团队氛围轻松,新手也可零基础入行成长!
岗位职责
运用3D建模相关技术,依照客户设计需求,独立制作输出高品质室内外效果图;积极对接项目团队,精准把控设计思路,严格按照设计方案与客户修改意见调整优化图纸;主动学习效果图行业新技法、新渲染工具,持续优化出图效率与画面质感,提升作品整体品质。
任职要求
熟练使用3ds Max、酷家乐等设计制图软件优先;热爱室内外设计行业,具备基础审美能力,能将设计理念融入效果图制作中;具备良好沟通表达能力,服从工作安排,有责任心,善于团队协作,做事认真细心;有相关从业经验均可,或应届生优先考虑。
主案设计师
1-1.5万/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限年终奖现场办公效果图周末单休室内装潢有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验加班费甲方公司深化图施工图
【岗位职责】
1. 负责根据客户需求,使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。
2. 理解并解读设计方案,准确把握设计风格和要求。
3. 与项目团队合作,确保项目的顺利进行,及时反馈并修改设计。
4. 跟进行业趋势和市场需求,不断提升效果图设计水平。
【岗位要求】
1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。
2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。
3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异。
4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。
5. 具有良好的设计基础知识和创造力,有相关工作经验者优先。
6. 熟练使用常见的设计软件,如Photoshop、AutoCAD等。
7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效合作解决项目中的问题。
8. 注重细节,有较强的自我管理和时间管理能力。
9. 具备良好的学习能力和自我进取精神,持续学习并适应不断变化的设计趋势。
加分项有以下行业经验:其他专业服务
设计主管
1-1.5万/月
园林/景观设计5-10年本科包吃住平面设计广告设计月休四天五险
一、任职资格:
1.具备本科及以上学历,专业方向为建筑学、景观设计、城市规划、艺术设计等相关领域。
2.拥有8年以上设计工作经验,其中至少3年专注于文旅项目、商业街区或古镇改造类项目的规划设计与管理。
3.具备全程主导大型景区或历史文化街区项目设计者优先考虑。
4.热爱文化旅游产业,了解游客行为特征及商业运营模式。
二、岗位职责:
1.全面负责凯歌儿项目的规划设计工作,涵盖建筑风貌、景观布局及文化元素的整合,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。
2.建立并完善设计标准与规范,统一管控景区内各功能区域(如街巷空间、商铺形态、公共配套、夜间照明等)的设计风格与实施方向。
3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗风情与商业功能,营造具有辨识度和吸引力的文旅场景体验。
4.全过程监督设计方案从概念阶段至施工落地的执行情况,保障设计理念精准实现并达到高品质呈现效果。
5.带领多专业设计团队(包括建筑、景观、室内、平面等),协调内外部协作资源,推进跨部门高效联动;审核各阶段设计成果,确保进度与项目整体节奏同步。
唐海我爱我家设计岗
1-1.5万/月
装修/室内设计经验不限学历不限
岗位职责:
1、掌握家装工艺及常用材料特性。
2、熟练完成现场测量、CAD绘图及效果图设计。
3、协助签单人员完成客户签约流程。
薪资结构:底薪5000元+提成,每月需完成2单基础任务,每少一单扣减20%底薪;超出2单部分每单奖励500元,超过5单部分每单奖励1000元,套餐类订单每单提成1000元,个性化定制项目提成比例为2-3%。
公司为成熟运营的套餐服务型企业,拥有稳定充足的客户资源,设计师无需外出邀约客户,主要负责客户到店接待或实地量房,并配合签单手进行方案讲解与辅助谈单,客户沟通及成交环节由专业签手全程跟进。
生产部主管
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1、全面主持加工区日常运营,协调班组工作安排,确保加工区域运转顺畅、高效有序
2、依据门店规范,对加工流程、规格、重量及外观品质进行严格管理,实现卖场陈列统一化、标准化
3、全程监管原材料验收、加工过程、成品存储及销售时效,确保食品安全无隐患、零事故
4、严格执行门店各项管理规定、食品安全要求及生鲜作业SOP,每日检查出品质量、环境卫生、陈列规范、安全状况及损耗控制
任职要求:
1、具备2年以上加工类岗位工作经验,掌握加工全流程操作要点
2、能够统一执行出品的规格与标准,协同完成促销活动所需商品的加工准备
3、具备员工操作技能、卫生规范及流程培训能力,及时纠正不合规操作行为
4、执行力突出,能有效落实管理制度与整改指令,定期分析并优化加工环节损耗问题
技术服务工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 有SMT行业AOI/SPI应用经验;
2. 有SMT行业设备装配、品检经验优先;
3. 有SMT行业AOI/SPI技术服务经验优先;
4. 有视觉类设备行业测试经验或产品部工作经验优先。
【岗位职责】
1. 负责玉田生产基地AOI/SPI设备系统检验;
2. 协助玉田生产基地系统调试人员调试;
3. 负责AOI/SPI设备远程技术支持(网络端);
4. 协助研发经理对新功能进行测试;
5. 协助产品经理书写产品使用说明书。
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、要求高中以上学历,桩机钻头生产车间六年以上管理经验;
2、负责桩机钻头生产工作整体协调;
3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动;
4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见;
5、完成领导交付的其他工作
6、试用期三个月,;
7、具体薪资待遇面议。
生产主管
8千-1.2万/月
主管1-3年学历不限
任职要求:
经验要求:3年以上生产制造管理经验,熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验,熟悉或制造业质检流程,有认证审核经验优先
知识要求:扎实的专业知识和技能,熟悉生产设备质量控制、成本控制,了解生产流程、公司流程制度;
能力要求:具备领导力、团队合作能力,全面的战略规划能力,能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略,成本控制能力
其他要求:吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作,持续学习和创新能力。
岗位职责:
一、生产计划与进度管理
1、制定年度、月度及周生产计划,结合销售订单调整生产任务,监控生产进度并优化资源配置。
2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理,确保生产效率与产能最大化,跟踪生产进度,及时调整计划以应对突发情况。
二、质量与成本控制
1、定期对生产环节、产品进行质量抽检,形成报告并跟踪整改,确保符合国家或行业标准。
2、监督安全生产、环保政策落实,制定应急预案,确保生产环境符合法规要求。
3、实施6S管理,规范操作流程,把控产品质量,降低损耗及生产成本。
4、组织处理生产异常问题,提出改进措施,确保按时按质完成生产目标。
三、 设备与安全管理
1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。
2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。
3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。
三、 设备与安全管理
1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。
2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。
3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。
五、报告与沟通
1、定期汇报:向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。
2、跨部门协作:与其他部门沟通,确保生产与销售、采购等环节协调一致。
六、供应链管理
1、供应商管理:与采购部门合作,确保原材料供应及时、质量稳定。
2、库存管理:优化库存,避免积压或短缺。
七、 交付与售后
1、订单管理:确保按时交付客户订单,满足客户需求。
售后服务:配合售后部门,解决生产相关的客户问题。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责:
1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划;
2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作;
3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调;
4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作;
5、承担工装的开发与制作,推动新工艺应用及技术难题的攻关;
6、组织工艺文件的审定与执行,开展工艺纪律监督检查,确保生产流程受控。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格;
2、熟悉机械、机电类相关专业知识;
3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验;
4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准;
5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
防水材料生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的统筹与执行;
2. 负责车间产品质量的监督与改进;
3. 负责设备运行维护及安全生产管理;
4. 负责车间成本管控及降本增效工作的推进;
5. 推行精益生产管理,落实“5S”规范,开展现场巡检,持续提升生产效率;
6. 组织车间人才梯队建设与员工培养。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,化工、机械管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上同岗位工作经验;
3. 熟悉防水材料相关基础知识,熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量控制等方法;
4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力,拥有良好的团队协作意识与学习创新能力。
【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求;工作地包含唐山、濮阳、徐州、杭州、广州等生产基地】
栏目概述
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