家装设计，软装设计，等

1. 具备三年以上室内装修从业经验，可独立完成客户洽谈，对室内空间设计拥有独到的理念与创意理解 2. 拥有完整的成熟设计方案及落地实景案例 3. 热衷于设计创作，富有责任感，具备良好沟通能力，能胜任高节奏工作环境

岗位职责： 1、结合客户需求与房屋实际空间结构，进行科学的空间规划与色彩搭配设计； 2、预约客户讲解设计方案，提供专业建议并推动方案确认； 3、协同团队高效完成公司下达的各项工作任务； 任职资格： 1、室内设计、家居设计、建筑设计等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的风格把握能力、色彩敏感度及设计实操经验； 3、能独立完成整套设计方案； 4、奖励多：开单奖金，大单奖金，季度奖金，年度奖金，奖金丰厚； 5、福利好：定期团建聚餐、旅游、节日各类礼品发放； 6、有发展：完善的双通道晋升机制，能力突出者可晋升为队长、店长、总监，未来可转向管理岗位； 7、培训好：提供带薪培训，定期组织带薪学习，助力快速成长与晋升。 索菲亚期待您的加入

岗位职责: 1.负责室内空间的整体设计与布局，优化空间美感与实用性能； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化设计解决方案； 3.对设计细节进行完善与调整，保障方案质量及客户体验； 4.协同项目团队推进设计落地，确保实施过程顺畅高效。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新设计理念； 2.熟练操作相关设计工具，如AutoCAD、酷家乐等； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.熟悉当前室内设计流行趋势，能精准捕捉客户需求。

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户的个性化需求； 2.主导家装项目的设计统筹工作，涵盖空间规划、色调搭配、材质挑选等环节； 3.与客户深入交流，确保设计构思清晰传递并获得认可； 4.配合项目推进过程，保障设计方案落地执行； 5.关注行业前沿设计动态，持续优化设计创意与实施质量。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与美术功底； 2.拥有良好的沟通技巧及服务意识，能准确理解并回应客户需求； 3.热爱家庭装修设计领域，可独立承担设计任务； 4.具备协作精神，善于与团队成员高效配合； 5.对设计细节敏感，能够精准捕捉客户的审美偏好。

【岗位职责】 1、精通空间规划与家具布局，善于通过家具的选型、组合方式及摆放角度与间距，营造空间层次感、氛围感与视觉中心； 2、可独立完成软装方案设计与深化工作，涵盖家具、灯具、窗帘、地毯、饰品、画品、花艺等元素。具备出色的色彩、材质与风格搭配能力，确保整体风格统一、细节协调； 3、结合客户预算与风格偏好，精准挑选家具与软装饰品，保障设计方案顺利实施，实现现场摆场效果与预期高度一致； 4、与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供专业建议，建立良好信任关系。具备优秀的方案讲解与表达说服能力。 【任职要求】 1、室内设计、环境艺术设计、陈设艺术设计或相关专业大专及以上学历； 2、两年以上软装设计工作经验，具备独立主导并落地中高端住宅、样板间、商业空间项目经验者优先； 3、熟悉国内外主流及新兴家居品牌，对各类家具的风格特征、材质性能、制作工艺及尺寸规格有深入了解，并具备独到见解； 4、具备出色的空间审美与陈设把控能力，对家具在空间中的比例、尺度与氛围塑造具有敏锐感知，能通过布局传递空间情绪与叙事； 5、具备良好的手绘表达能力，熟练操作AutoCAD、PS，掌握SketchUp、3dsMax（或同类渲染软件）者优先。

岗位职责: 1.负责欧派整装全案设计项目的统筹规划与落地实施 2.与客户深入交流，确保设计方案精准契合实际需求 3.组织并协调团队成员，保障项目按期高质量交付 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.执行力强，具备较强的项目推进与管理能力 3.热衷于工作优化，积极学习并适应不断变化的工作挑战

上门量尺

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及公司标准，独立完成家装全案的室内空间设计； 2、遵循公司品牌视觉规范，确保设计方案体现品牌形象与推广要求； 3、统筹协调设计进度与材料资源，保障项目高效有序推进。 有五险一金 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业态度，拥有较强的责任意识和团队协作能力； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备良好的创意构思能力。

供应链装卸，能吃苦耐劳的来啊，装卸装卸的活，年龄55以里，月入8千~1万，来的联系

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

河北廊坊香河县招二保焊工，地址香河钱旺，

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1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合需求 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供完整设计作品集

工作内容 1、承担空调暖通系统的方案设计及性能优化； 2、参与项目前期需求调研与技术方案拟定； 3、协同团队成员，保障设计方案的实施质量与项目按时推进。 任职要求 1、具有较强的协作意识和团队融入能力； 2、熟练掌握本岗位所需的设计工具及软件； 3、热爱空调暖通行业，具备较强的专业发展意愿。

岗位职责： 制定并下达生产计划与任务，统筹安排生产作业进度，确保生产目标如期完成。 联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律，并监督落实，推动管理规范化。 强化对生产物资（含设备、工具、原材料等）的管控，建立规范使用流程，出现损坏及时核查并上报总经办，依规处理。 跟进生产进度、产品需求及制造流程，保障各阶段生产任务按时达成。 深入车间指导生产组织工作，优化车间布局与人员配置，持续提升劳动生产效率。 熟悉ISO体系运作流程，确保生产活动符合行业标准要求。 加强员工安全培训，杜绝工伤事故及设备故障的发生。 协调生产部门与其他部门之间的协作关系，确保生产运行顺畅。 负责一线员工的技能培训，定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 具有货架行业管理工作经历，了解金属制品相关领域业务。 能识读工程图纸，具备一定的技术基础。 具备良好的领导力与沟通能力，可有效推进跨部门协作。 有ISO体系实际操作经验。 奖金优厚，每周休一天，公司缴纳社会保险并提供住宿。

负责工厂生产日常管理

一、岗位基本信息​ 工作地点：鼎盛置业12层1205（需到岗办公，不接受远程）​ 工作性质：按项目合作天数（完成后经公司验收满意，即）​ 服务内容：覆盖公司业务汇报、产品推广、会议展示等各类PPT制作​ 二、岗位职责​ 独立承接公司PPT制作需求，结合业务场景设计符合公司品牌风格的视觉方案（含排版、配色、图表可视化、图片处理等）；​ 对接需求部门确认内容逻辑，完成PPT初稿制作、修改优化及终稿交付；​ 确保PPT视觉效果专业美观，同时满足演示流畅性、内容清晰度要求。​ 三、任职要求​ 具备扎实的平面设计功底，熟练使用PowerPoint、Photoshop、AI等设计软件；​ 有1年以上独立PPT制作经验（需提供过往作品集，如业务汇报、产品宣传类PPT）；​ 能适应到公司办公（鼎盛置业12层1205），沟通能力强，可高效理解需求并落地；​ 注重细节，对PPT的视觉效果、内容逻辑有较高把控力。​ 四、待遇说明​ 按项目结算费用，具体金额根据PPT难度、页数、制作周期协商确定（公司验收满意后一次性支付）；​ 公司提供良好办公环境及必要的设计素材支持。

1、全面主持生产运营管理工作，对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任； 2、需结合企业实际经营状况，独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制，杜绝照搬过往经验，保障生产体系高效运转； 3、具备3年以上制造业生产管理实战经历，曾带领超100人生产团队，有从一线成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的编制与动态调整，确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配，实时跟进生产进度，保障订单按时保质保量交付，合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行，全程监督制造环节，严格执行质量标准，持续推进品质提升举措； 5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合，组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定，并推动制度在基层的有效贯彻与执行； 7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段，工作负荷较高，休息时间相对有限，无法接受高强度工作者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排，要求3个月内完成厂区全流程梳理工作，阶段性表现突出者可获得相应奖金激励； 8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验； 9、责任心强，敢于担当，具备较强的抗压能力与奉献精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

能够独立量尺，出图，了解装修步骤，与业主进行有效沟通

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 依据公司战略部署，推进生产体系的实施，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产流程，制定生产计划，监督执行过程，保障产品稳定供应。 2. 统筹厂区人员配置，负责招聘、培训及日常团队管理。 3. 主抓产品质量控制与安全生产体系建设，落实相关管理措施。 4. 负责新产品研发推进及常规产品生产运营的全面管理。 5. 针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求调研与设计规划，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大事项决策，促进工厂与各职能部门间的协作沟通。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作模式，熟悉包装设备操作与维护，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监管实践经验； 4、具备出色的规划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹能力和应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

有多年工作经验，沟通能力强，具有上进心责任心

熟悉材料特性与施工工艺，掌握常用工具及设备的操作，具备测绘相关知识与实操能力，了解装饰装修各环节工艺流程，能有效把控施工质量。熟练掌握制图技能，精通CAD、3DMAX等设计软件。设计师薪酬结构为底薪加提成。

1. 生产管理 - 编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 - 持续优化制造流程，提高产线运作效率，降低单件生产成本。 - 主导生产现场6S管理及精益生产相关工作的实施与推进。 2. 质量管理 - 确保产品满足IATF 16949体系要求及客户的各项质量标准。 - 协同质量团队处理客户反馈的质量异常及退货事宜。 3. 供应链与物料管理 - 统筹物料需求预测、采购进度跟踪及库存水平管控。 - 改进仓储与物流运作模式，降低呆滞物料积压风险。 4. 设备与工艺 - 制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率与稳定性。 - 推动新工艺技术及先进设备的导入与落地，增强生产能力和品质一致性。 - 监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5. 成本与效率 - 通过生产数据分析，推动降本增效措施的实施。 - 建立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。 6. 团队管理与安全 - 负责生产、设备、物流等团队的组织管理、技能培训与绩效评估。 - 落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全管理要求，杜绝重大安全事故。 7. 跨部门协作 - 与销售、研发、质量、采购等部门协同作业，保障新产品顺利实现量产转化。 - 参与客户对接工作，准确把握需求并统筹资源保障交付。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语四级及以上；（不符合条件者请勿投递） 2. 具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。 3. 年龄35-45周岁，特别优秀者可适度放宽年龄限制。

家装设计。谈单。工地交底