
室内设计师
4000-20000元/月
装修设计师3-5年本科现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅五险月休四天3Ds MAXAutoCADCoronaSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公五险加班费周末单休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐独立完成效果图独立完成施工图
公司名称:左邻右舍装饰
工作地点:保定市莲池区南二环东双语学校第五校区【招聘启事】
诚聘精英 | 室内设计师 & 设计师助理
一、室内设计师
岗位职责:
1. 独立完成项目测量、方案设计、施工图绘制及效果图表现;
2. 负责与客户沟通设计需求,提供专业建议并签订设计合同;
3. 全程跟进工地施工进度,进行现场技术交底及问题解决;
4. 配合拍摄工地实景、完工案例等短视频内容,用于公司宣传。
任职要求:
· 年龄20-35岁,室内设计、环艺等相关专业优先;
· 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、PS等设计软件;
· 具备独立谈单能力,熟悉施工工艺及材料;
· 有装修行业经验者优先,能适应工地现场工作。
薪资待遇:
· 底薪4000元/月 + 高额提成
· 设计提成:按项目合同金额的 1% 计提;
· 工地跟进+短视频拍摄提成:按项目合同金额的 1% 计提。
(综合提成可达合同额2%,上不封顶)
· 每周单休,每日工作8小时。
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公司亮点:
· 提成机制透明,多劳多得;
· 红包激励灵活,助理也能获得额外收入;
· 年轻化团队,定期培训,晋升通道清晰。
应聘方式:
有意者请将简历及作品(设计师需附设计案例)发送至邮箱:_________
或致电:_________ (微信同号)
欢迎有梦想、有干劲的你加入我们!
室内设计师
3000-6000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公复式小户型普通住宅月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅复式小户型普通住宅年终奖
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计师
3000-18000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
设计师
5000-9000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公展厅别墅复式小户型普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合市场及销售部门提供设计支持,参与客户提案与方案讲解
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协同推进
5. 有装修/室内设计相关项目经验者优先,学历不限
生产运营
参与注塑生产流程的学习与实践,掌握注塑设备的基本操作与维护方法
2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录
3. 配合团队完成生产任务,确保生产进度和产品质量
4. 学习并掌握注塑工艺流程,逐步提升专业技能和管理能力
5. 参与公司组织的培训计划,为未来岗位晋升打下基础
衡水故城县开9.6高栏,全程高速,工资9000到10000,
9000-10000元/月
B2保险月结开9.6高栏B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物能开会倒
开9.6高栏,全程高速,工资9000到10000,
衡水冀州区工地马上开始砌砖加气块大概三千多方需要几班砌加气块的师傅
1-1.1万元/月
砌砖加气砖6-10人
衡水市冀州区工地马上开始砌砖 加气块 大概三千多方 需要几班砌加气块的师傅
安装电梯小工
招电梯安装实力干将大工,中工,小工
年龄要求 :18-45 周岁
工资待遇:大工 380 起(熟悉整套电梯流程,熟悉各个机械部位的安装,电路不需要全懂)
中工 260-330/天(看懂图纸,导轨、厅门、机房等)
小工、学徒工 220-260/天(吃苦耐劳,服从管理,安全意识高,工作期间早上中午禁酒)
以上人员管住不管吃, 工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋
混日子勿扰,半途而废者勿扰
挖机司机
安平招聘勾机替班人员。要求持有挖机证,能独立上车操作。岗位职责包括:交接下一道工序时说明注意事项;做好记录并移交相关资料;按要求完成交办事项。
挖机司机
招聘勾机替班人员。要求工完收臂、停稳、熄火后再离开。需具备相关工作经验,会干该活。必须参加班前会,听明白后再作业。需按图纸和交底要求干到位,不得偏离。
厂长
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系
精通铁柜生产全流程,具备管理与技术双重能力!
- 负责铁柜厂整体生产运营,掌控生产进度安排
- 熟悉裁板、焊接、折弯、喷涂、组装等各环节工艺技术
- 处理各类生产技术难题,把控产品质量,减少材料损耗,提升作业效率
- 落实安全生产规范,管理现场秩序,维护设备运转,统筹团队协作
- 拥有多年厂长或生产主管从业经历者优先考虑
- 薪资待遇可面议,提供高薪职位,包吃住,收入稳定
丝网厂车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作,保障生产流程顺畅及质量规范执行
2.组织调配人员作业,促进团队协作与工作协同效率
3.持续改进生产工艺流程,提升生产效能与产品品质
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效指导并激励团队成员
2.适应能力强,可快速应对现场突发情况与工作变动
3.具备较强的统筹规划与管理能力,能推动团队完成既定目标
燕资标准,试作期5000,转正7000
4.工作时间:8:00-12:00
下午1:30-6:00
叶片厂生产主管
1-1.6万元/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
工作职责:
1、负责不定期检查生产人员执行操作规程、工艺规程的情况,防止质量事故和安全事故的发生;
2、负责按照BOM规定控制物料消耗;
3、负责协调好上下工序之间或部门之间的关系;
4、负责根据下达的生产任务,完成本工序的生产任务;
5、负责组织各工序日常生产,随时检查生产落实情况,发现问题找出原因,采取有效措施加以解决;
6、负责监督并检查车间班组长生产数据报表情况,并作业环境6S管理情况;
7、负责控制生产成本、提高生产效率;
8、负责根据公司的质量目标制定本车间的质量目标,加强员工质量意识;
9、根据公司的绩效要求对下级工作作出考核和评定;
10、做好日常员工间的沟通以及对其情绪的疏导,确保人员稳定。
任职要求:
1.具备叶片制造或相关行业生产管理经验3年以上;
2.学历大专及以上学历;
3.年龄20-40周岁,身体健康,能接受倒班
4.熟悉生产流程与工艺,具备较强的组织协调、问题解决及团队管理能力,责任心强,能承受一定工作压力。
生产副总经理
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运营与管理,确保生产任务按计划高效完成;
2、持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制并降低制造成本;
3、搭建并维护质量管理体系,保证产品满足行业规范及客户需求;
4、带领团队应对生产过程中的技术瓶颈与紧急情况,确保生产稳定运行;
5、促进部门间协同联动,与研发、采购、销售等团队密切配合,提升整体运作效率。
任职要求:
1、具有扎实的医疗器械领域生产管理背景,掌握相关法规与标准要求;
2、具备卓越的团队管理能力,能有效激励成员实现工作目标;
3、擅长成本管控与资源配置,具备显著的成本优化实绩;
4、拥有良好的沟通技巧与协调能力,可妥善处理内外部多方关系;
5、具备优秀的判断力与应变能力,能在高压环境下保持高效决策与执行。
铸造车间运营主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
1、掌握熔炼、浇筑、造型、制芯、落砂、清理、热处理等工序的操作流程;
2、通晓铸造生产的完整工艺流程;
3、具备铸造基础工艺参数知识,能够控制铸件常见缺陷,协同执行质量标准,分析不合格品成因并提出改善对策;
4、了解常用设备的基本性能,组织设备日常点检、维护与维修工作,降低停机频率;
5、熟练掌握铸造车间的安全作业规范;
6、具备良好的跨部门协作能力,保障生产顺畅运行,推动问题有效解决与闭环管理。
具有大型铸造厂规模化车间管理经历、熟悉精益生产模式者优先考虑。
建筑设计技术员 - -急聘
6000-8000元/月
建筑设计1-3年大专
工作职责:
1. 深化设计:独立承担工业厂房及建筑方案的深化设计与施工图绘制,确保图纸内容准确、规范,满足制图标准及国家相关设计规范要求。
2. 现场配合:参与施工现场的技术支持与交底工作,及时处理施工过程中涉及的图纸及设计技术问题。
3. 变更管理:根据现场实际施工进展及业主需求,高效完成设计变更图纸的编制与整理。
4. 资料归档:负责项目技术资料和图纸文件的收集、分类与整理,落实归档管理工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备建筑学、建筑设计、建筑工程技术、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历。
2. 软件能力:熟练掌握AutoCAD、天正建筑等绘图软件,能够高效精准地完成施工图绘制任务。
3. 工作经验:拥有2年以上建筑绘图、设计或现场施工相关工作经验。
4. 有工业厂房、公共建筑项目经验或曾在设计公司任职者优先录用。
5. 综合素质:具备较强的图纸理解能力与空间想象能力,能结合基建基础快速掌握结构逻辑与施工工艺,保障图纸的可实施性。
6. 工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够顺畅对接施工团队与内部成员。
储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制造管理
岗位内容:
1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,具备大专或以上学历,拥有良好的团队配合意识与高效执行力。
2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备出色的抗压性与问题应对能力。
信息化主管(钉钉宜搭方向)
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专OA系统ERP系统
岗位职责:
1. 负责钉钉宜搭平台的应用开发、流程配置及系统日常维护;
2. 根据业务实际需求,规划并实现低代码解决方案(如审批流、数据看板、移动应用等);
3. 推进宜搭与OA、ERP等企业系统的对接与集成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1-3年信息系统设计或开发相关经验;
2. 具备钉钉宜搭项目实操经验,可独立完成应用构建与部署;
3. 熟悉流程逻辑与业务规则设计,掌握SQL或JS者优先考虑;
4. 具备良好的产品思维与团队协作沟通能力。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程各项指标的落实与监管,确保公司既定目标顺利达成;
3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决运营过程中出现的重大问题;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,健全质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升管理团队的专业能力与协同效率,保障各项目标实现;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、设备、工艺、现场及培训等方面的有序运转;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效率,降低生产成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源行业管理工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理理念,熟悉生产计划运作流程;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
栏目概述
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