集成墙板设计师，家装设计师，工装设计师

室内装修全案设计师

主要负责与客户沟通，介绍公司情况及户型设计规划，陪同参观材料展厅， 进行报价计算，并完成签约相关事宜

【招聘】 整装设计师5名

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合团队完成项目归档及后期回访工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生投递 3.具备基础建筑制图知识，了解国家设计规范及常用装饰材料与工艺 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或跨项目协作 5. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业优先

工作内容 1、依据客户需求及项目具体要求，完成家装室内设计方案的制定与优化； 2、按照公司标准，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹设计流程与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具有较强的创意构思能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握其需求，并提供专业且个性化的设计方案； 2.负责家庭装修项目从规划到落地的全过程设计工作，保障设计品质与客户体验； 3.运用专业设计工具完成图纸绘制，涵盖空间布局、色彩设计等内容； 4.在客户预算框架内优选装修材料，兼顾设计效果与成本管理； 5.统筹协调团队资源，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力与审美素养，能独立承担设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，精准理解并回应客户需求； 3.精通常用设计软件，如3DMAX、CAD等； 4.熟悉装饰材料及家装市场行情，具备材料选配能力； 5.有项目管理实践经验，可有效把控项目推进节奏。

日常工作内容：前期协助设计师沟通接单，后期能力提升后转为正式设计师，负责量房、外出工地学习，绘图及方案设计 薪资范围：3K-8K/月 发薪日期：15日 职位底薪：2800元/月 提成方式：按订单提成 奖金补贴：全勤奖，绩效奖金

【诚聘精英】室内设计师/销售顾问/直播达人，共筑美学与业绩新高度 我们聚焦家居与空间美学领域，现诚邀怀揣热情与能力的你加入，用专业创造价值，用业绩实现成长！ 一、室内设计师 岗位职责 1. 对接客户需求，独立完成室内空间设计方案，涵盖家装、全屋定制等场景。 2. 熟练运用CAD、酷家乐、3DMAX等软件绘制施工图与效果图，清晰呈现设计理念。 3. 参与项目全程，协调施工环节技术问题，确保设计方案精准落地，跟进项目验收。 4. 结合材料特性与施工工艺，提供兼具美学与实用性的设计方案，把控项目成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，1-3年相关设计经验优先。 2. 具备良好审美与创新思维，能独立谈单并清晰传递设计思路，引导客户需求。 3. 熟悉装修流程与建材知识，有家装或全屋定制行业经验者优先，需提供近期相关作品。 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。 薪资福利 -底薪2000-10000元/月+高额设计提成+销售提成，年薪可达10万+。 -社保保障+全勤奖+节日福利+定期专业培训，支持技能升级。 二、销售顾问 岗位职责 1. 开发与维护客户资源，通过电话、到店接待等方式对接需求，介绍产品与服务优势。 2. 跟进客户全流程，解答装修、产品相关疑问，促进签单转化，完成销售指标。 3. 维护客户关系，收集市场反馈，配合团队开展促销活动，提升品牌认可度。 任职要求 1. 18-40岁，男女不限，有家居、建材行业销售经验者优先。 2. 形象气质佳，普通话流利，具备较强沟通能力与服务意识，能精准把握客户心理。 3. 工作积极主动，抗压能力强，有目标感，能灵活应对客户需求。 薪资福利 -底薪2000-5000元/月+高比例销售提成+满勤奖，年收入保底10万+。 -五险+节日红包+工龄补贴+团队聚餐，月休4天，享受带薪假期。 三、直播达人 岗位职责 1. 负责家装、家居产品相关直播，讲解装修工艺、材料特性、设计案例等内容。 2. 设计直播主题与互动环节，结合促销活动引导观众留资、到店，提升转化效率。 3. 配合拍摄家装知识、产品介绍等短视频，助力账号引流与运营。 4. 维护直播间氛围，及时解答观众疑问，灵活应对直播突发状况。 任职要求 1. 20-40岁，形象气质佳，镜头感强，普通话流利，亲和力强。 2. 熟悉抖音等直播平台，有直播经验或家装、设计、销售相关背景者优先。 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与直播技巧，具备控场与应变能力。 4. 对家居行业有热情，工作态度端正，能接受基础直播排班。 薪资福利 -底薪3000-4000元/月+岗位工资+留资/销售提成，上不封顶。 -免费直播培训+社保+全勤奖+节日福利 四、通用信息 -工作时间：上午8：30-12:00，下午13：300-18:00，每周休息1天。 -联系我们：[请填写联系电话]，[请填写工作地址]。 -备注：诚邀有能力、有热情的你加入，不重文凭重人品，不求学历求能力！

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

河北魏县，需要烧烤师傅，下午7点到1点工资11000. 新疆库尔勒，需要烧烤师傅，工作10小时工资12000 河北青县，需要烧烤师傅工资10000，下午4点到12点左右， 靠谱的的锦州师傅联系我，

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——【招聘小区保安员】—— 工作职责：对外来人员核实登记，岗位四周车辆管控疏导。 薪资待遇：不管吃管住一个月3350-3800月休4天！每月25号左右开支。 要求：年龄18-50周岁，身体综合素质较好，有责任心，无犯罪记录，试用期一天后能干的话办个入职体检。 位置：联防路与毛遂大街交叉口东200米 保利-和光尘樾小区 邯郸东站附近军师堡大街北头保利阅云台 有意详谈： 魏-（）

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间， 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 4.无学历限制，有食品健康证者须持证上岗 5.性格踏实肯干，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图、预算及材料清单 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目前期量房、风格定位及软装搭配方案制定 5. 持续优化设计方案，把控整体空间美学、功能布局与成本合理性 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立推进项目执行 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

岗位职责: 1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程； 2.跟进生产运行情况，确保各项生产指标按时达成； 3.组织协调处理生产现场各类问题，保障生产有序进行； 4.熟练下达生产工单； 5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理； 6.汇总并分析生产相关数据，为决策提供支持。 任职要求： 1.机械、机电等相关专业背景； 2.具备较强的组织协调能力，掌握机械设计基础知识，能识读图纸并进行简单绘图； 3.沟通能力强，可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题； 4.熟悉基本生产流程，具备初步的生产管理能力； 5.工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 6.熟练操作常用生产管理类软件工具。

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产过程，确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善，联合质量团队开展原因分析，落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责，确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具，了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。

岗位职责: 1.与生产团队紧密协作，保障生产目标顺利实现； 2.实时跟踪生产进展，确保各环节高效有序运行； 3.及时处理生产过程中的突发问题，维持生产稳定与品质达标； 4.负责生产物料的管理与存储优化，提升资源利用效率； 5.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对生产现场各类问题； 2.表达清晰，能够准确传递生产需求，具备良好的团队沟通能力； 3.机械或机电类专业背景，掌握CAD制图技能，可独立完成图纸绘制； 4.熟悉生产流程，具备基础生产管理能力； 5.责任心强，具有团队合作意识，能在高强度环境下稳定工作； 6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。

岗位职责：1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求：1.年龄35-50岁，有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先

岗位职责： 1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写 2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表的安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题 3.承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上实际编程工作经验 2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计 4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构，以及电气控制柜设计和电气元器件选型

1.食品、药学或相关专业背景； 2.了解食品及保健食品的生产流程； 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制，并具备工艺优化经验； 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历； 5.参与过相关体系认证工作。

岗位职责： 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求： 1. 年龄35-50岁，具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑

岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产环节中的加工作业，保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程，并推动其不断优化，确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决，助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力，善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程，可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。

1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产，保质保量按时完成各项生产任务，并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序，推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作，确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理，持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任

岗位职责： 1.精通氩弧焊工艺，能对生产环节的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程，确保焊接任务与整体生产计划协调一致，按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作，确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案，推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力，善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决现场技术问题。