
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
设计师
4000-6000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅车补月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
整装设计部经理
6000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1、全面统筹设计部日常管理工作,制定部门工作计划、流程规范,管控设计团队考勤、分工、工作落地;
2、牵头家装全案设计、整装方案研发,优化户型方案、软装搭配、预算配比,把控设计落地效果;
3、对接市场部、工程部、业务部,协同谈单、方案复盘、工地交底,解决设计落地中的各类问题;
4、负责设计师团队培养、考核、带教,提升团队谈单能力、设计审美与签单转化率;
5、审核所有出图方案、施工图、报价单,杜绝设计漏洞、增项隐患,保障客户满意度;
6、收集行业流行风格、新材料、新工艺,更新设计素材库,打造公司核心设计竞争力;
7、完成公司下达的部门业绩指标,管控设计成本,复盘月度 / 季度业绩数据。
任职要求:
1、3 年以上家装 / 整装公司设计部管理经验,熟悉全屋整装、水电布局、软装搭配、施工工艺;
2、精通 CAD、酷家乐、3Dmax 等设计软件,能独立做全案方案,懂预算、懂工地落地;
3、具备优秀的团队管理、沟通谈判能力,擅长带教设计师,能提升团队签单率;
4、熟悉家装行业谈单流程、主材选型、供应链对接,有成熟客户资源优先;
5、审美在线,责任心强,抗压能力强,能接受偶尔工地巡检、客户对接加班;
6、有本地家装行业从业经验、自带设计团队者优先录用。
福利保障:
1、完善晋升通道:设计经理→总监→副总
2、公司客源充足,常态化专业培训
3、正规福利,团队氛围高效务实,急招靠谱在岗
室内装饰设计专员
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限公装设计家装设计建模硬装设计水电设计软装设计
岗位职责:
1、实地勘测待装修房屋的尺寸与结构情况。
2、与客户深入交流,理解客户需求,并运用专业能力为客户提供建议和解决方案。
3、具备制图能力,能进行科学的空间布局与色彩设计,熟练使用3DMAX、CAD及酷家乐等设计软件。
4、根据客户的预算范围,合理推荐性价比高的装饰材料,实现理想装修效果。
5、衔接客户与公司之间的沟通,熟悉公司运作流程、报价体系及施工成本,有效引导客户决策。
6、负责从接洽到签约的全流程工作,包括洽谈、促进成交、核对方案、跟进订单、催收款项、合同确认及签约,提升服务品质并提高老客户转化率,代表企业签署装修协议。
7、工程完工后,针对客户反馈的问题,及时向公司汇报并协助妥善处理。
任职资格:
1、具备较强的规划统筹能力、执行能力、谈判技巧与营销意识,抗压能力强者优先。
2、表达流畅、善于沟通,反应灵敏、思维清晰,积极主动、责任感强,情商较高,学习能力强。
3、具有良好的协作精神和协调能力,擅长人际沟通与组织管理,动手实践能力突出,能吃苦耐劳。
4、有1年以上室内装修或装潢相关工作经验,或持有相关职业证书者优先考虑。
5、为支持公司长期发展并储备优秀人才,特别优秀的应届本科毕业生亦可酌情录用。
晋升通道:
1.底薪+提成+全勤奖+级别工资+工龄工资+社保+奖金+绩效工资+分红股
2.晋升路径:谈单手-设计部经理-设计总监-副总经理-总经理-股东
3.表现优异者条件可适当放宽。
职位福利:年终分红、全勤奖、绩效奖金、年底双薪、免费停车、加班补助、项目奖金
职位亮点:是金子总会发光的
邯郸丛台区招聘精英,装饰公司,
2000-5000元/月
装修设计师1-3年本科
招聘精英,装饰公司,专职成本+设计师1名,门窗幕墙专业,能够熟练使用CAD,薪酬2500--5000元。对工作认真仔细,有良好团队精神,能够保证上班时间,双休,国家法定节假日。公司奖励优厚。电话。地址:邯郸人民路新时代商务大厦。电话:
室内设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
负责日常销售接待客户,带客户看样板间,量房,带客户选材,配合设计师算报价,只要想挣钱,你就来
饮料+仓库招几个干活的工人
300-310元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴6-10人日结
搬运饮料。水。都是小件。来5个人。包吃住的。来了直接干活
综合承包通风保温玻璃棉1-2人
邯郸市魏县招空调水管道/通风保温,可点工可包工,技术好老师傅优先,二把刀勿扰,水管是橡胶材质,风管是复合离心玻璃棉板
装修设计师
9000-10000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公教育机构展厅酒店带薪假期周末单休3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺标准
4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与空间想象力
2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.具备基础施工工艺知识,能独立完成从方案到落地的全过程
4.沟通表达清晰,责任心强,有团队协作意识
5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
6.工作地点:越南北宁
装修/室内设计
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年学历不限复式小户型普通住宅五险一金年终奖月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、公寓、别墅等室内设计方案的创意构思与深化设计
2.独立完成平面布局、效果图制作、施工图绘制及材料选配
3.与客户沟通需求,提供专业设计建议并跟进落地执行
4.协调施工团队,把控现场效果与设计一致性,解决技术问题
5. 参与项目预算编制与软装搭配方案制定
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计软件
3.具备基础施工工艺与材料知识,能有效对接工地实际
4.沟通表达能力强,责任心强,具备客户服务意识
5.有成功落地案例者优先,接受应届毕业生
商厨设计师
4000-5000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公五险年终奖餐补月休四天
我们期待这样的你
30 周岁以内,本科及以上学历;有家装设计经验,条件可适当放宽。
精通 CAD、酷家乐、PS、AI 等设计软件,动手能力扎实。
了解餐饮行业与商用厨房设备,热爱设计,愿意持续学习。
做事认真严谨,心态抗压,品行端正,认同团队理念。
身体健康,可配合短期外出对接工作。
关于团队
设计团队年轻有活力,沟通简单直接,拒绝内耗。大家彼此交流创意、分享经验,在这里既能深耕专业打磨技能,也能快乐工作、稳步成长。
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责组织与落实工厂生产任务安排
2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督
3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接
任职要求:
1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先
2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
电气工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电路设计电控工程师CADPLC工程师SolidWor
岗位职责:
1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写
2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试,完成仪表的安装、调试与验收工作,及时排查并解决电气相关问题
3.承担公司安排的其他电气技术类任务
职位要求:
1.本科及以上学历,具备一年以上实际编程工作经验
2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术
3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计
4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构,以及电气控制柜设计和电气元器件选型
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现;
2.实时跟踪生产进展,确保各环节高效有序运行;
3.及时处理生产过程中的突发问题,维持生产稳定与品质达标;
4.负责生产物料的管理与存储优化,提升资源利用效率;
5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产现场各类问题;
2.表达清晰,能够准确传递生产需求,具备良好的团队沟通能力;
3.机械或机电类专业背景,掌握CAD制图技能,可独立完成图纸绘制;
4.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力;
5.责任心强,具有团队合作意识,能在高强度环境下稳定工作;
6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。
生产厂长
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
协调安排生产工厂现场的生产任务
熟悉钣金加工及设备制造流程
具备大型制造企业从业经历者优先
拥有外资企业钣金生产经验者优先
年龄在35至50周岁之间者优先考虑
工作地点:河北邯郸魏县(伊特克斯产业园)
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。
4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。
任职要求:
1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。
2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。
3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。
4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
保健食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识
3、根据公司下达的生产计划组织生产,保质保量按时完成各项生产任务,并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施
4、切实做好车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序,推进文明生产建设
5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作,确保资源有效利用
6、加强车间员工的日常管理,持续提升员工专业技能与综合素养
7、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程规范运行
8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织
1、依据销售订单及市场动态,编制详尽的生产排程,科学规划生产节奏,确保产品准时交付。
2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源,保障生产运作有序进行。
二、质量控制
1、建立并维护生产环节的质量标准体系,全程监督生产过程,确保产品品质达标。
3、针对质量问题迅速响应并推动改善,联合质量团队开展原因分析,落实纠正预防措施。
三、成本控制
1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出,持续推进降本增效。
2、优化生产工艺流程,提升生产效率,增强资源利用效益。
四、人员管理
1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。
2、合理分配员工岗位职责,确保各生产任务高效完成。
五、安全与环境管理
1、制定并执行安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备稳定运行。
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论,熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。
2、具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源。
3、熟悉常用质量控制工具,了解成本核算基本原理。
4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。
2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。
4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。
任职要求:
1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。
2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。
3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。
4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程;
2.跟进生产运行情况,确保各项生产指标按时达成;
3.组织协调处理生产现场各类问题,保障生产有序进行;
4.熟练下达生产工单;
5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理;
6.汇总并分析生产相关数据,为决策提供支持。
任职要求:
1.机械、机电等相关专业背景;
2.具备较强的组织协调能力,掌握机械设计基础知识,能识读图纸并进行简单绘图;
3.沟通能力强,可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题;
4.熟悉基本生产流程,具备初步的生产管理能力;
5.工作认真负责,具有良好的团队协作意识;
6.熟练操作常用生产管理类软件工具。
生产管理部主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品、药学或相关专业背景;
2.了解食品及保健食品的生产流程;
3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验;
4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历;
5.参与过相关体系认证工作。
栏目概述
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