招聘岗位: 室内装修设计师3-5名要求： 1室内设计相关专业，1-3年及以上室内装修设计经验，有完整家装/工装项目案例者优先。 2沟通表达能力强，可以独立谈单，能清晰讲解设计理念，高效协调客户、施工方等多方需求。3有责任心，注重细节，抗压能力强，能适应项目跟进过程中的出差与现场沟通。 薪资待遇 另招聘 家装顾问3-5名，从事过相关行业着优先， 底薪+提成+满勤 公休2天

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岗位职责: 1.负责家装设计项目的拓展与推广工作 2.与客户深入交流，准确把握需求并提供专业设计解决方案 3.配合团队推进设计项目的执行与顺利交付 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.持续关注家装设计领域发展，具备强烈的学习意愿和成长动力

岗位职责： 1、负责室内空间的创意设计与功能布局，确保方案兼具创新性与实用价值； 2、对接客户需求，深入理解其期望，提供专业设计建议，并完成方案确认及后续协调工作； 3、绘制详细的施工图，编制材料清单，保障设计理念精准落地； 4、跟进施工现场，监督施工质量，确保按图实施并及时处理现场突发问题； 5、参与项目最终验收环节，核验设计成果是否符合既定标准。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业学习背景； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等常用设计工具； 3、拥有良好的美学素养和空间把握能力，富有创意构思能力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能有效应对客户咨询与反馈； 5、有实际项目操作经验者优先，熟悉常用装饰材料特性者更佳。

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岗位职责: 1. 依据客户需求制定专属的室内空间设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并及时获取反馈； 3. 持续优化和修改设计方案，直至满足客户最终确认标准； 4. 跟进方案落地执行过程，保障设计成果完整实现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与创新设计思维； 2. 可独立应对并解决设计过程中出现的相关问题； 3. 拥有较高的美学素养和设计理念，能结合客户偏好完成方案创作； 4. 具备较强的时间管理能力，确保项目节点按时完成； 5. 熟悉常用室内装饰材料及施工工艺，具备基本的成本预算把控能力。

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

【诚聘精英】室内设计师/销售顾问/直播达人，共筑美学与业绩新高度 我们聚焦家居与空间美学领域，现诚邀怀揣热情与能力的你加入，用专业创造价值，用业绩实现成长！ 一、室内设计师 岗位职责 1. 对接客户需求，独立完成室内空间设计方案，涵盖家装、全屋定制等场景。 2. 熟练运用CAD、酷家乐、3DMAX等软件绘制施工图与效果图，清晰呈现设计理念。 3. 参与项目全程，协调施工环节技术问题，确保设计方案精准落地，跟进项目验收。 4. 结合材料特性与施工工艺，提供兼具美学与实用性的设计方案，把控项目成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，1-3年相关设计经验优先。 2. 具备良好审美与创新思维，能独立谈单并清晰传递设计思路，引导客户需求。 3. 熟悉装修流程与建材知识，有家装或全屋定制行业经验者优先，需提供近期相关作品。 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。 薪资福利 -底薪2000-10000元/月+高额设计提成+销售提成，年薪可达10万+。 -社保保障+全勤奖+节日福利+定期专业培训，支持技能升级。 二、销售顾问 岗位职责 1. 开发与维护客户资源，通过电话、到店接待等方式对接需求，介绍产品与服务优势。 2. 跟进客户全流程，解答装修、产品相关疑问，促进签单转化，完成销售指标。 3. 维护客户关系，收集市场反馈，配合团队开展促销活动，提升品牌认可度。 任职要求 1. 18-40岁，男女不限，有家居、建材行业销售经验者优先。 2. 形象气质佳，普通话流利，具备较强沟通能力与服务意识，能精准把握客户心理。 3. 工作积极主动，抗压能力强，有目标感，能灵活应对客户需求。 薪资福利 -底薪2000-5000元/月+高比例销售提成+满勤奖，年收入保底10万+。 -五险+节日红包+工龄补贴+团队聚餐，月休4天，享受带薪假期。 三、直播达人 岗位职责 1. 负责家装、家居产品相关直播，讲解装修工艺、材料特性、设计案例等内容。 2. 设计直播主题与互动环节，结合促销活动引导观众留资、到店，提升转化效率。 3. 配合拍摄家装知识、产品介绍等短视频，助力账号引流与运营。 4. 维护直播间氛围，及时解答观众疑问，灵活应对直播突发状况。 任职要求 1. 20-40岁，形象气质佳，镜头感强，普通话流利，亲和力强。 2. 熟悉抖音等直播平台，有直播经验或家装、设计、销售相关背景者优先。 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与直播技巧，具备控场与应变能力。 4. 对家居行业有热情，工作态度端正，能接受基础直播排班。 薪资福利 -底薪3000-4000元/月+岗位工资+留资/销售提成，上不封顶。 -免费直播培训+社保+全勤奖+节日福利 四、通用信息 -工作时间：上午8：30-12:00，下午13：300-18:00，每周休息1天。 -联系我们：[请填写联系电话]，[请填写工作地址]。 -备注：诚邀有能力、有热情的你加入，不重文凭重人品，不求学历求能力！

任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能够精准把握并及时响应客户需求。 2. 熟练掌握常用设计工具，例如CAD、酷家乐、柜柜等软件。 3. 拥有较强的美学素养和创意能力，可独立承担设计工作并完成项目。 4. 能够高效推进设计任务，确保设计方案的质量与交付时效。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握其需求，并提供专业且个性化的设计方案； 2.负责家庭装修项目从规划到落地的全过程设计工作，保障设计品质与客户体验； 3.运用专业设计工具完成图纸绘制，涵盖空间布局、色彩设计等内容； 4.在客户预算框架内优选装修材料，兼顾设计效果与成本管理； 5.统筹协调团队资源，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力与审美素养，能独立承担设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，精准理解并回应客户需求； 3.精通常用设计软件，如3DMAX、CAD等； 4.熟悉装饰材料及家装市场行情，具备材料选配能力； 5.有项目管理实践经验，可有效把控项目推进节奏。

托管班招聘啦 年后初八正式上班，薪资面议 可接受寒假工 ✅语数英老师各5名 ✅ 保育员5名 ✅ 保洁2名 ✅ 主厨1名➕帮厨1名 要求：55岁以下 有责任心，有爱心，一起守护孩子成长 联系电话：（同步） 工作地址：磁县县城

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服务员 18岁以上，短期按天算，长期面谈 薪资福利:短期按天算，一天60~80，长期面谈 招工人数:3名 工作地址:磁县友谊北大街与仁和路交叉口东行20米

配菜师 18岁以上，短期按天算，长期面谈 薪资福利:短期按天算，一天60~80，长期面谈 招工人数:1名 工作地址:磁县友谊北大街与仁和路交叉口东行20米

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。

队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能，具备农机驾驶能力，具备较强的组织协调与执行能力；能适应出差及长期户外工作条件者优先。

任职要求: 不限是否有相关工作经验，唯一看重的是个人对自身有追求，具备强烈的赚钱动力、进取心以及坚持不懈的韧性和踏实肯干的态度 岗位职责: 主要工作内容为开发与沟通客户，所有任务围绕促成客户签约展开；无客户对接时，需前往工地量房并跟进客户服务，工作内容简单明确，包括谈单、做平面布局方案、绘制效果图，以及陪同客户参观工地等 岗位福利: 1.薪资待遇：无责任底薪：2800-5300（随业绩逐步提升） 奖金：888–1888–2888（累计递增） 提成：满单按工程总额4%计算 物品奖励：手表、平板、苹果手机等 2.工作时间：上午8:30-9:00 下午1:30-6:30 每月休息四天 3.福利活动：公司不定期组织聚餐、外出游玩等活动 4.晋升机制：设计师助理→设计师→设计分部主管→设计分部经理→设计分部店长→设计部总监（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）

会家装设计，销售，谈单，有赚钱欲望，吃苦耐劳。30岁左右，有3年工作经验。

岗位职责: 1. 依据客户具体需求制定专属的室内空间设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并及时获取反馈； 3. 持续优化和修改设计方案，直至满足客户最终确认标准； 4. 跟进方案落地执行过程，保障设计成果完整实现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与创新思维能力； 2. 可独立应对并解决设计过程中出现的各类问题； 3. 拥有较高的审美素养与设计理解力，能结合客户偏好完成方案创作； 4. 具备较强的时间规划能力，保证项目节点按时完成； 5. 熟悉常用装饰材料及施工工艺，具备成本控制意识，能合理预估设计投入。

室内设计师工作内容： 1.对接客户，实地勘测并深入了解设计需求； 2.根据客户需求及预算，制定设计方案与施工图纸； 3.与客户协商空间配置与装饰材料，提供产品及装修报价，完成合同签订； 4.现场技术交底，确保施工过程准确执行设计要求。

招室内设计师

工作内容 1、依据客户需求及项目具体要求，完成家装室内设计方案的制定与优化； 2、按照公司标准，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹设计流程与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具有较强的创意构思能力。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

负责设计画图，量房，客户沟通施工对接。