主要负责电气设备安装、调试、检修、更换等工作。 职位要求：技术队长必须能做施工方案、识原理图、设备的安装、调试、检修以及更换。要求技术全面且有2年管理经验，无管理经验者勿扰。年龄55岁以内，为人踏实稳重。

岗位职责： 吃苦耐劳会测量

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与监督 2.组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量安全与进度达标 3.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 4.配合项目管理团队完成材料选型、工艺优化及成本控制相关技术工作 5.参与工程验收、资料归档及竣工技术总结，保障全过程技术合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目技术负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和强制性条文，持施工员证或技术负责人培训合格证者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

土建技术员 一、岗位职责: 1.对施工班组做分项工程分配(钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等)，明确工艺、标准、重难点。 2.懂建筑、结构、水电图纸，核对图纸矛盾、现场不符问题，上报图纸问题所在。 3.监督施工过程，纠正违规做法，把控施工质量、工序衔接。并做好现场巡查:质量、安全、工序、放线复核。 4.配合测量员/独立完成轴线、标高、控制线、构件定位放线、复核。 5.填写施工记录、隐蔽工程验收记录；跟进试块、钢筋、砂石等原材料取样送检。 6.组织/参与分项、分部、隐蔽工程验收，对接监理、甲方整改问题。 7.核对进场材料规格、型号，监督工序先后，协调班组交叉施工。晚间核对次日施工计划并整理当日变更。 8.落实安全技术要求，排查工序安全隐患，制止违章作业。 二、任职要求、薪资 1.识图:建筑图、结构图、施工图集。 2.规范:混凝土、砌体、防水、装饰等现行施工质量验收规范。 3.学历:建筑工程、土木工程、工程管理等土建相关专业。 4.3年以上工作经验，7000-11000元/月。 5.能吃苦、常驻工地、沟通能力强、细心严谨，能快速而准确的执行上级下达的任务。

招土建技术负责人(干过水利 优先)要能熟练编写施工方案和洽商变更，有沟通能力，对工作认真负责，吃苦耐劳，待遇丰厚有意电联

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招聘：小区内园林景观水电技术员工作地点:宁晋县城薪资待遇：10000-11000（包吃住）工期:长期技能需求:懂技术、施工，主要工作对施工班组管理发薪时间:每月中旬有意向的简历发我一下电话：

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一、基本条件 - 学历：土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 - 经验：成熟岗位一般要求5年及以上钢结构现场施工经验。 - 素养：能吃苦、可驻场/出差、责任心强、沟通协调好、抗压。 二、专业知识（必须） - 规范标准：精通《钢结构工程施工质量验收标准》（GB 50205）、《钢结构设计标准》（GB 50017）、焊接/栓接/涂装相关规范。 - 施工工艺：熟悉图纸会审、深化设计、构件加工、吊装、焊接、高强螺栓安装、防腐/防火涂装、测量放线、质量验收全流程。 - 材料与焊接：掌握钢材（Q235/Q355）、焊材、高强螺栓、涂料等性能；熟悉焊接工艺（坡口、探伤、变形控制）。 - 测量工具：熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪、钢尺，能独立放线、复核标高与轴线。 三、核心技能（硬技能） - 图纸能力：快速识读施工图、详图、节点图；会**Tekla（详图深化）**优先。 - 软件操作：精通CAD、Excel、Word、Project；会BIM（Revit）、Tekla、广联达加分。 - 方案与交底：独立编制施工组织设计、专项方案（吊装/焊接/高空）、技术交底、安全交底。 - 现场管理：解决技术难题、管控质量/进度/安全/成本； - 资料管理：编写施工日志、隐蔽验收、报验、签证、变更、竣工资料归档。 四、岗位职责 1. 图纸会审、深化设计、提料、编制材料计划。 2. 施工方案、进度计划、技术/安全交底编制与执行。 3. 现场测量放线、钢构件验收、拼装、吊装、焊接、螺栓、涂装工序管控。 4. 质量检查、焊缝探伤、尺寸复核、隐蔽验收、整改闭环。 5. 协调各方、处理变更签证、控制成本、保障工期。 6. 整理竣工资料、参与竣工验收、交付归档。 五、加分项 - 有超高层、大跨度、厂房/场馆/桥梁钢结构经验。 - 熟悉钢结构BIM、Tekla详图、焊接无损检测（UT/MT/RT）。 - 具备**成本核算、进度计划（网络图）

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