岗位职责： 1. 协助设计师完成各项设计相关工作； 2. 可独立开展房屋实地测量，并完成户型草图绘制； 3. 运用设计软件（如AutoCAD、3DMAX等）制作施工图纸与效果图； 4. 根据施工图及效果图核算对应工程量。 任职要求： 1. 熟练操作3DMAX、VR、CAD、PS、PPT、PDF等绘图软件，具备实际工作经验，了解装饰材料、施工工艺及报价体系者优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，能持续提升专业技能与审美素养； 3. 综合素质较高，责任心强，富有创新意识，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 4. 设计工作有计划性，思路清晰，能高效按时完成设计任务，注重工作效率。

【岗位职责】 1. 协助完成团队日常运营管理及任务执行 2. 参与项目推进，按计划落实各项工作安排 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成交办任务 2. 有责任心，具备团队协作意识和学习适应能力 3. 愿意接受新挑战，积极主动投入工作 公司平台大，行业前景好，但是我们需要的是缺机会的人。

设备检查、罐体保养、关键数据记录

工作环境好

【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运营管理，协助完成生产任务目标； 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程及操作规范，具备多岗位轮岗能力； 3. 配合班组管理，推动生产效率提升与质量控制工作； 4. 根据企业需求逐步承担基层管理职责，支持团队建设与生产组织优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与执行力，能适应生产一线工作环境； 2. 有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 愿意从基层岗位做起，具有责任心和进取心； 4. 掌握基本办公软件操作，具备一定的数据分析意识。

庭院设计 别墅设计 室内外设计

任职要求： 1、熟悉整体家装服务流程，具备优秀的沟通与表达技巧，能独立完成客户接洽及签约工作。 2、掌握专业设计理论，熟练操作各类绘图软件，可根据与客户的交流，准确把握其设计需求与偏好，提供专业的设计服务，包括制定装修方案、绘制效果图与施工图，并完成设计交底工作。 3、在施工阶段可协助客户挑选与装修风格相匹配的主材产品，跟进施工现场进度，及时协调解决设计与施工中的相关问题。 4、具备良好的团队协作意识、学习能力与执行力等综合素质。

一天200管吃管住，招防火门打胶技术工人

招聘青蕴理疗艾灸师岗位职责：负责顾客艾灸、理疗相关操作，做好服务接待，维护顾客。任职要求：员工，1年及以上理疗艾灸实操经验；薪资待遇：（可接受学徒）薪资2000‑7000元，多劳多得；月休3天，每月20号按时发放工资。联系电话：（直接打电话）地址：沧州市运河区

招聘B本司机。B本司机月薪7000-9000元。货源稳定，工资按时发放。工作内容为负责县域及周边货物配送，车辆由公司提供，需进行车辆检查和货物交接。岗位要求踏实肯干，服从调度安排。工作地址位于青县融辉物流。

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需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

招铝艺庭院门画图、对接员安徽黄山❶.铝艺庭院门画图、对接员，细心，能吃苦耐劳待遇6000元，具体电话联系，，黄

做装修工程竣工图

门窗量尺，设计出图，车间制作，安排生产与安装细节。

激光排版员

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并解决现场质量问题 3.组织班组安全教育与隐患排查，严格执行EHS管理体系要求 4.协调设备、物料、质检等跨部门协作，提升产线运行效率 5. 做好生产数据记录与分析，定期提交产能、良率及改进建议报告 任职要求： 1. 具备制造业一线生产管理经验，熟悉非标智能装备或环保设备生产流程者优先 2.具备基础质量意识与5S现场管理能力，了解ISO9001/ISO14001体系要求 3. 良好的沟通协调与团队带教能力，能有效激励班组成员 4.吃苦耐劳，适应生产现场环境，具备较强责任心和执行力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历及3-5年相关经验者更佳

负责农村房租设计与报价，工地监理，

岗位职责(核心) 1、主导各产线工艺方案的开发工作，涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程生产技术支持； 2、配合客户开展过程审核，负责审核前相关文件编制（如PFMEA、CP等），参与现场陪审并落实后续整改措施； 3、编制与优化工艺作业指导书、参数对照表，依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术资料，并跟进验证实施效果，保障制程稳定与品质提升； 4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作，针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录，指导维修团队完成工装保养与修复，确保生产需求达成； 5、推进生产现场效率改善及自动化升级相关项目； 6、参与新设备的技术需求制定、选型评估、安装测试、验收确认及后期优化改进； 7、组织新产品试制阶段异常问题的分析与对策实施，负责不合格品评审及处理流程的跟踪闭环。 任职要求(硬条件) 1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验；具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺经验者优先考虑； 2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人能力综合评定，具体待遇面议，依法缴纳五险一金； 3、工作时间：8:00-17:00，单休制。

生产厂长是企业生产体系的核心管理者，全面负责生产运营的统筹与落地，确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块，具体如下： 生产计划与调度管理 根据销售订单或年度经营目标，制定月度、周度、日度生产计划，精确分解到各车间、班组； 实时监控生产进度，动态调整人员、设备、物料资源，解决瓶颈工序问题（如设备故障、物料短缺）； 建立生产数据看板，每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。 质量与工艺管控 严格执行ISO质量管理体系，监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程，确保产品符合客户标准； 主导工艺优化（如工时压缩、良率提升），推动技术部门改进工艺参数（如注塑温度、焊接速度）； 处理质量异常（如批量返工、客诉），组织跨部门（技术、品管）进行根本原因分析并制定纠正措施。 成本与效率优化 主导生产降本项目：通过精益生产（减少七大浪费）、自动化改造（引入机械臂）、批量采购谈判降低单位制造成本； 推行OEE（设备综合效率）管理，通过TPM（全员生产维护）减少设备停机时间； 监控原材料损耗率（如边角料占比）、能耗（电、水）消耗，设定节支目标并纳入绩效考核。 团队与安全管理 搭建生产团队架构（车间主任→班组长→操作工），制定岗位说明书与技能矩阵； 组织技能培训（如新设备操作、5S管理）、月度绩效面谈，培养多能工以应对产能波动； 落实安全生产责任制：每日巡查危险源（如高温设备、化学品储存），组织应急演练（消防、触电），确保工伤事故率为零。 跨部门协同与战略落地 对接销售部门：提前评估订单可执行性（如产能瓶颈、交期冲突），参与大客户订单评审； 联动供应链部门：监控原材料库存周转率，预警断料风险，推动供应商JIT（准时制）交付； 参与企业战略解码：将年度产能目标分解为车间KPI（如人均产值、交付准时率），定期向总经理汇报生产运营分析报告。 核心价值体现：生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡，最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。

工作职责 1. 全面负责车间产品证书的制作流程管理，确保信息准确无误、符合规范，保障生产及交付环节的需求。 2. 对生产相关资料进行分类整理与实时更新，构建可追溯的档案台账，确保文件资料完整有序。 3. 承担车间生产数据的收集、统计与核算任务，编制精准的生产报表，为运营管理提供可靠的数据支撑。 4. 优化材料款项从申报、审批至核销的全过程管控，保证材料使用合规性及数据记录的可追踪性。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，行政管理、文秘或工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造行业生产文员或数据统计岗位经验，了解生产资料运作流程。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力，能独立完成各类报表编制。 4. 做事严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能够高效联动车间与各部门间的工作衔接。

岗位职责: 1. 全面负责生产线的运行管理，保障生产进度、质量达标及作业安全； 2. 统筹调配生产所需资源，如人员、物料、设备等，持续优化工艺流程，提高生产效率； 3. 落实安全生产与文明生产规范，确保车间内人员及设备的安全运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有丰富的生产管理实践经验，掌握产线运作机制； 2. 具备良好的沟通与协调能力，能够快速应对并处理现场突发状况； 3. 富有责任心和团队协作精神，能积极推动团队绩效提升。

岗位内容： 1. 负责生产设备的统筹管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运行。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 执行质量、安全及环保相关规范，维护设备文档的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能水平。 任职要求： 1. 具有专科或相当专业学历背景。 2. 熟练掌握大型生产设备操作，具备2年以上生产设备管理经验。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作积极主动，具备独立分析和解决问题的能力。 5. 了解现代生产管理工具与方法（如TPM、Lean、Six Sigma等）。

招聘:门窗、幕墙设计人员一名

工资3000加提成，一个月一份到三份，基本工资能达到一万二三以上，有无经验均可。

招聘室内装修设计师，要求会量尺，能熟练用cad,酷家乐画图

【岗位职责】 - 负责家装、住宅/小区等项目的硬装设计与装修设计工作 - 熟悉建筑材料，能独立完成报价预算及施工图效果图绘制 - 使用CAD、3DMAX、酷家乐等软件进行设计输出 - 有销售经验者优先，可协助客户沟通需求 【职位要求】 - 无经验要求，有美术基础者更佳 - 熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件 - 会画施工图，效果图，独立量房，熟悉装修流程与材料应用 - 有销售经验者可加分 -要求沧州坐班全职，外包兼职勿扰 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-18:30每周一休息 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-10000元/月，多劳多得 - 按项目提成，收入上限高，潜力大

岗位职责: 1.创作富有创意的家居装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念准确传递并顺利落地； 3.全程跟进项目执行进程，保障设计成果有效呈现； 4.协同项目组成员协作，确保方案具备可操作性； 5.持续关注行业流行趋势，为客户提供建设性设计指导。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与创新思维； 2.热爱家庭空间设计，具备设计实践经历者优先考虑； 3.可独立推进设计任务，工作积极主动、有担当； 4.具备良好的协作意识，能与团队高效配合； 5.学习能力强，能快速应对多样化的设计挑战。

工作内容1、根据客户需求和项目要求，负责设计室内装修方案；2、会量房，出图纸，会酷家乐3、确保工地进度，工地跟进，确保项目顺利进行。4、完成老板交代的工作任职要求1、有相关工作经验两年以上2、公司办公，工作地点黄骅